
品质主管
8000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
招聘职位:品质主管
·职位要求
品质主管,负责建立、维护和优化公司的质量管理体系。有从业汽车零部件加工行业背景。如三通电磁阀骨架、车载精密连接器、高转速散热风扇等的机加工五金件、注塑部件的领域有扎实的品控经验。有领导品质团队经验,能确保所有产品和服务符合IATF16949标准及客户特定要求,并推动持续改进文化。
·核心职责
1.体系与流程管理:
o能主导公司IATF16949质量管理体系的维护、运行及内/外审工作,确保体系有效性和符合性。
o编制、修订和完善品质部门相关的程序文件、作业指导书和质量记录。
o精通并应用五大核心工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA),特别是针对新产品开发阶段的质量策划。
2.部门规划与团队管理:
o规划品质部门的组织架构、人员配置及工作职责。
o负责品质团队的日常管理、培训、考核和激励,提升团队专业能力。
o制定部门年度/月度工作计划、预算及KPI指标,并监督执行。
3.产品质量控制:
o针对三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等:能独建立从原材料入库(如铜材、塑胶粒)到过程(机加工、注塑、装配、检测)再到成品出厂的全流程检验标准与控制计划。
o管理检验设备(如CMM、光学投影仪、气动量仪、拉力测试机等)的校准与MSA分析。
o处理生产过程中的异常质量问题,运用8D、5Why等工具进行根本原因分析,推动纠正与预防措施落地。
4.客户与供应商对接:
o作为主要窗口应对客户审核(如汽车零配件或Tier1客户)及质量投诉,确保快速有效响应。
o主导供应商质量评估、审核与业绩管理,推动来料质量改善。
5.持续改进:
o通过数据(合格率、报废率、客户投诉率等)分析,识别质量改进机会,领导开展QCC、六西格玛等改进项目。
o降低质量成本(COPQ),提升整体运营效率。
任职资格(必需)
学历与经验:大专及以上学历,机械、材料、质量管理等相关经验。5年以上汽车行业质量管理经验,其中至少3年以上品质主管经验。
·行业经验:具备三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等。精密注塑/机加工件的实际品质管理经验。熟悉其工艺、常见缺陷及检测方法。
·体系知识:熟练运用IATF16949标准及汽车行业五大核心工具,具备内审员资格。能主导客户审核及第三方认证审核的经验。
·管理能力:有搭建或管理品质团队的经验,擅长部门工作规划、资源协调和跨部门沟通。
·问题解决能力:熟练运用8D、5Why、PDCA等质量工具解决复杂质量问题。
任职资格(优先)
·具备VDA6.3过程审核经验。
·有项目对接经验。
·熟悉MES/QMS等信息化质量管理系统。
薪酬福利
·工资面议。
品质部经理
1-1.2万元/月
质量管理1-2人月结有质量管理经验需要出差
职位描述:
1、质量体系维护、实施的策划并持续改善;
2、统筹各部门进行风险与机遇识别、环境因素识别与评价,负责本部门的风险机遇分析及控制、环境因素分析及控制;
3、产品品质管控,监控产品有按照规范进行生产;
4、质量目标达成情况的跟进与分析,并组织相关人员提出合理的改善措施;
5、组织人员对材料,半成品,成品进行检验并对检验结果负责,确保产品质量可控;
6、负责客户年度审核,以及审核问题的跟踪、闭环,客户投诉的跟踪、分析与处理。
7、管理IQC,IPQC,OQC的KPI
8.参与制定相关的质量文件(SIP,CP,PFEMA等)
任职资格:
1、熟悉质量管理体系(ISO9001,14001,IATF16949等),精通QC七大手法、8D、SPC/FMEA等五大工具等质量工具;
2、熟悉高频变压器、电流互感器等产品的生产工艺、制造流程、质量标准;
3、认真负责,积极主动,原则性强。
品质主管
8000-12000元/月
质量管理1-2人
职位描述:
硬性要求精通ISO9001,IATF16949优先,能主导完成体系审核。
年龄25-45岁,大专以上学历。
有锂电池行业品质管理经验者优先。
工作内容:
1.负责组织贯彻落实公司的质量政策和质量目标。
2.负责编制部门组织架构及职责并上报审批。
3.统筹IQC、IPQC、PQC、QA的管理工作及对外协调。
4.建立、健全品质控制体系及推动公司基础管理活动。
5.统筹制订,执行来料,制程及成品检验的标准。
6. 统计、分析公司质量指标并推动产品质量持续改善。
7.审批本部门的受控表格、文件及收发文件。
8. 组织相关部门解决生产过程中的异常品质问题或决定停止生产。
9. 裁决有争议的品质问题,统筹处理客户投诉和市场不良反馈。
10.组织员工参加品质技术培训或技能培训,提高部门员工综合素质。
11.贯彻执行厂规厂纪、5S活动,并配合上级交办的其它工作。
质量管理社保1-2人月结有质量管理经验不需要出差
有无人机电调产品测试经验是硬性要求!!!
岗位职责
- 负责电调(电子调速器)产品全生命周期测试工作,涵盖样品测试、小批量试产测试、量产抽检及可靠性验证,适配无人机、工业电机等应用场景。
- 根据产品设计需求,独立编写测试方案、测试用例,明确测试指标、流程及判定标准,覆盖性能、可靠性、兼容性、安规等全维度测试场景。
- 熟练操作示波器、功率分析仪、高低温试验箱等测试设备,搭建标准化测试平台,精准执行测试任务,规范记录测试数据。
- 负责测试异常问题的初步定位与分析,协同研发、生产等部门推进问题整改,完成整改后产品的回归测试,确保问题闭环。
- 制定并优化量产阶段测试流程及抽检标准,指导产线测试人员开展工作,提升测试效率与品控水平。
- 整理归档测试方案、用例、报告等资料,沉淀测试经验与典型问题案例,搭建测试知识体系。
- 负责测试设备的日常操作、校准、维护及台账管理,保障测试工作规范有序开展。
任职要求
- 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、自动化等相关专业,3-5年无人机电调产品测试经验
- 掌握电调工作原理,熟悉交/直流电调硬件电路(逆变、采样、保护电路)及软件控制逻辑(PWM调速、矢量控制等),了解电机与电调匹配原理。
- 熟悉电调核心测试项目(性能、可靠性、兼容性、安规)及行业标准,了解EMC电磁兼容、高低温/振动等环境测试规范。
- 能熟练操作示波器、功率分析仪、万用表、电机测试台、环境试验箱等测试设备,具备独立搭建测试平台及基础电路故障排查能力。
- 具备良好的文档编写能力,能独立完成测试方案、用例及报告撰写,熟练使用Office、Visio等办公软件。
- 工作严谨细致,具备较强的数据分析能力、逻辑思维及跨部门沟通协同能力,能独立解决测试过程中常规问题。
- 有无人机、工业电机领域电调测试经验,或掌握Altium、MATLAB等软件操作者优先。
- 责任心强,具备良好的学习能力,能适应行业技术更新及偶尔的加急测试任务。
薪资福利
1. 薪资范围:根据经验面议
2. 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期体检、;
3. 发展机会:技术培训、晋升通道清晰;
4. 其他福利:团队建设、年终奖金、弹性工作
PQE质量
1.2-1.8万元/月
质量管理
此岗位需要珠三角(惠州,中山,东莞等)常驻,介意者勿投递
工作职责
1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划,检验规范;
2、参与项目各阶段试产评审会议,跟进试产收集整理试产问题清单,并跟问题的解决与关闭;
3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定,组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标;
4、组织相关部门对制程异常,成品抽检异常,停线异,客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定,跟进原因分析和对策落地,效果确认并完成异常结案;
5、协助制定质量目标,定期发布品质数据,并抓取问题主导改善活动;
6、制程/出货品质的确保,推进建立关键物料,关键岗位清单,并确认关键物料来料检验文件,关键岗位培训考核管理机制;
7、产品生产日常稽核,并对问题的闭环跟进;
8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等,实施验货并主导问题的闭环跟进;
9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总,做好验货数据记录,并同有关文件分类归档;
10、变更验证的跟进,和ECN导入和追溯的确保。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,5年以上相关质量工作经验;
2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可,有委外工厂工作经验优先;
3、优先的跨部门沟通协调能力,具备强有力的推动和解决问题能力。
抖音小红书线上日结(兼职发布)
100-150元/天
兼职免费培训20人以上日结
岗位职责:
1. 负责抖音、小红书等主流社交平台的内容发布
2. 按照任务要求完成图文/短视频素材发布
任职要求:
1. 熟悉抖音、小红书等平台基本操作,有使用经验者优先
2. 时间灵活,能自主安排日结任务时段
佛山南海区兼职上门除甲醛施工,有经验最好,费用在150到300不等,加微
150-200元/天
甲醛治理1-2人
兼职上门除甲醛施工,有经验最好,费用在150到300不等,加微
线上兼职短视频发布~工资日结,
100-200元/天
兼职免费培训20人以上日结
1. 【轻松上手】无需经验,公司提供全套素材与操作指引,简单几步完成发布。
2. 【时间自由】摆脱朝九晚五,随时随地可做,碎片时间高效变现。
3. 【收益稳定】日结薪资,多劳多得,零成本启动,无任何资金压力。
4. 【安全保障】全程免费参与,绝不以任何名义收取费用,放心兼职。
适合人群:全职宝妈、职场副业党、在校大学生,想轻松赚零花钱的你速来!
任职要求:
1. 对新媒体生态有基本认知,具备学习意愿与网感,经验不限
2. 具备基础文字表达能力,能独立撰写简洁清晰的文案
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的时间管理与多任务协调能力
品质主管
1.1-1.5万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职电子料仪器仪表有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1、全面负责公司品质部日常管理工作,统筹部门人员排班、工作分配、技能培训、绩效考核及团队建设,规范部门作业流程,提升整体质检工作效率与质量。
2、搭建并落地公司完整品质管理体系,负责质量管理体系的日常运行、维护、内审及优化,完善来料检验、制程检验、成品检验、出货检验全流程品质管控标准,保障体系合规有效运转。
3、深耕电子类产品及各类原材料、辅料结构特性,熟悉电子生产工艺、物料材质、结构参数及常见品质隐患,精准把控产品研发、生产、出货全链条品质风险。
4、主导处理生产过程异常、客户品质投诉、退货不良等问题,组织跨部门复盘分析,运用8D、QC七大手法等品质工具制定整改及预防方案,跟踪落地闭环,持续降低产品不良率。
5、负责供应商品质管控,开展供应商来料质量审核、品质评级,对接供应商整改优化,把控供应链来料品质稳定性。
6、定期统计、分析品质数据,输出月度、季度品质报表,梳理品质问题痛点,推动品质改善项目落地,助力公司品质目标达成。
7、对接生产、研发、业务等相关部门,高效协调跨部门品质工作,精准传递品质标准,高效解决各类品质分歧,保障生产及出货顺利推进。
任职要求
1、从业经验:5年以上电子厂品质管理全职工作经验,具备完整的电子行业品质管控从业经历,有独立统筹品质部门全盘工作经验者优先。
2、体系能力精通ISO9001等全套质量管理体系,熟练掌握体系搭建、落地执行、日常维护、内审及整改优化工作,具备全面的品质体系统筹管理能力。
3、专业能力熟悉各类电子产品性能、生产工艺,精通电子原材料、辅料的材质、结构特性及检验标准,能够精准识别物料及产品结构缺陷、工艺品质问题,具备独立研判和解决复杂品质异常的能力。
4、综合素养具备优秀的跨部门沟通协调、问题分析及统筹管理能力,逻辑清晰、责任心强,执行力高,能高效推进品质整改、团队管理、流程优化等各项工作,抗压能力良好。
5、熟练使用办公软件及各类品质统计工具,能够独立完成品质数据复盘、报表输出及改善方案落地。
薪资福利
1、综合薪资:13-15K(根据个人从业经验、能力匹配度提供行业优厚薪资,能力优异者薪资可放宽)
2、基础福利:缴纳社保公积金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、下午茶、生日福利等
3、成长福利:完善的岗位培训体系、清晰的晋升通道、不定期技能提升培训,助力个人职业发展
4、其他福利:全勤奖、绩效奖金、年终奖金、定期调薪、舒适办公及车间工作环境
满16岁可安排普工20/小时可帮忙打车预支不体检
6000-7000元/月
质量管理保险餐补包住包吃20人以上月结全职
电子厂招聘普工,生产电子烟,电子产品,做事简单,无需经验,全部坐班,不体检,普通工衣。
临时工:长白班20/小时
包吃包住,月综合工资都在6500以上。
岗位有:组装包装测试,贴标签。打螺丝,看外观,都是简单手工活,不需要经验。独立岗位,流水线都有,可自选,简单易上手,新手培训期间照常有工时。
一、招聘要求:16-45岁,本人证件,近期纹身染发都可以安排入职,每周可预支
食宿:
1.伙食:免费提供一日三餐。包吃,不扣餐费
2.住宿:免费提供4-6人间宿舍,饮水机,空调
独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住
五:离职流程:
离职当天结清所有工资。
6:带上随身行李,当天面试分宿舍方第二天上班。
上什
广海大酒店诚聘宴席炒锅师傅。要求精通酒席菜肴,具备大型宴席炒锅经验,能负责团体宴席热菜炒制;同时精通粤菜酒席菜品,能够把控菜品口味、成色与出餐效率。有意者请联系欧小姐,电话(同步)。
服务员包吃1-2人
御景酒店茶艺部诚招早班固定钟点工一名,,生熟手均可。工作时间为8点到13点30分左右,包工作餐,月休4天。有意者请联系巫生。
郑州中原区招甲醛治理操作员2名,,形象好,吃苦耐劳,22_35岁。
3000-4000元/月
甲醛治理1-2人
郑州市中原区招甲醛治理操作员2名,,形象好,吃苦耐劳,22_35岁。
肇庆鼎湖区精装修工程工地招不锈钢补色工人
1000-2000元/月
不锈钢安装1-2人
肇庆市鼎湖区精装修工程招聘专业不锈钢补色工人(看清招聘要求!!!不是招不锈钢安装工)要求技术熟练,有相关工作经验,薪资面议,工期等具体内容要电话联系,有意者来电
临时工1-2人
招聘2名怀城城区上班,上班时间自由,方便接送小朋友,晋升空间大,收入上不封顶,下有保底+养老险+医疗险+15个月新人津贴,有需要的可以联系我[烟花]。
食品检验员/主管
5000-8000元/月
实验室技术员3-5年本科
一、基本要求
1、食品相关专业,本科及以上学历,年龄22至30岁,性别不限,持有食品检验员资格证书者优先考虑。
2、具备食品行业实验室检测经验,熟悉食品品质控制及化验体系的建设与运作。
3、熟练操作实验室常用仪器设备,并掌握其日常维护与保养方法。
二、工作内容
1、开展原料、成品及包装材料的理化项目检测(如水分、蛋白质、脂肪等指标),完成数据整理并编制检测报告。
2、承担实验室仪器的规范使用及定期维护保养工作。
3、参与构建和改进实验室检测流程,协助制定肉制品质量标准与卫生管理规范。
4、负责化验体系的搭建及品控管理工作的组织实施。
腻子工1-4天1-2人
200平的腻子,打磨喷漆,最好是附近的,远一点的就不要打电话,只让你干一个上午或者一个下午四个小时。
肇庆鼎湖园区长白班直招质检员,月入过万
6000-10000元/月
质检员社保包住6-10人月结
鼎湖园区长白班直招质检员#正常干综合6000-9000/月
#手脚麻利-月入过万
招聘条件:
男女不限,18-36岁(不查流水,但是不要暑假工) ,无色盲,会基本电脑操作、会用鼠标键盘、简单打字
工作内容:
检验项链,戒指、手机壳、手提包、鞋子、皮带等日用百货,
手工活,简单易学,轻松上手
上班时间:
长白班,早上9点一21点(加班,根据货量情况定,计件工资,多劳多得)
空调车间,可坐可站
工资待遇:
前2个月 保底20元/小时,(,,还是辞退,按18/小时)
计时期间,要有产能输出;
熟练后转计件,1元/件~2.8元/件不等;
每月15号准时发工资
食宿安排:
包住不包吃;外宿,补贴200元/月宿舍配备空调、热水器
食堂饭菜6-16元一餐,丰俭由人
面试要求:
不穿短裤、拖鞋,不戴耳钉、戒指、手镯等饰品;
携带本人身份证原件,
每周借支500元
面试时间:13:00-16:40
大旺服装长白班坐班质检员计件工约20-30元/小时
20-30元/时
质检员餐补包住月结
生产产品:服装服饰
工作岗位:质检员,空调车间
年龄要求:18-42岁,男女不限
月综合收入6000-10000元/月
上班时间:9:00-21:00,中晚餐各休息1小时,每天工作11小时左右,月休4天
吃住条件:包住提供吃(园区有饭堂,餐费自理),吃住在厂里,电梯公寓宿舍4人间,空调热水齐全,独立卫生间阳台,水电费用平摊,外宿补贴10元/天/人
工资待遇:保底1820元+个人计件(0.6-0.8元/件),多劳多得,纯个人计件,日均工资可达200-300元/天,产能奖200-500元/月,全勤奖100元/月,每月25日准时发薪
入职要求:会操作电脑
入职需带身份证和复印件1张、相片2张
工作地址:肇庆大旺
8-2面试时间:9:10-9:30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆甲醛检测员大量急招在线招聘信息,主要招聘肇庆甲醛治理/检测相关人才。作为甲醛治理/检测工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解甲醛治理/检测的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。