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山东滕州招聘店长一名，工作地址位于龙华区金皇大酒店(东龙中路东)。薪资为8000至10000。有意者请联系山东枣庄方面。

招聘店长、副店及带班职位。要求大专及以上学历，年龄25-35岁，。需具备潮牌或服装品牌店铺管理经验，至少2-3年及以上。要求性格开朗，沟通能力良好。薪资为高底薪加高额提成，具体面议，根据经验和能力确定。

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枣庄青檀食品有限公司鲜肉门店招聘门店店长1名要求：有门店销售管理相关经验，熟悉生鲜运营，沟通能力强待遇：高薪优厚，福利齐全门店店员2名要求：大专及以上学历，年轻有活力，擅长销售，会拍摄短视频优先！薪资待遇优厚，各项福利完善，有意向尽快联系！联系电话：

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滕州市鲍沟镇招木工小班组10人左右。联系电话/李老板

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

枣庄市台儿庄区招消防电、水电

搬运工:白班432，夜班472，包吃包住，一个月11OOO到12OOO+,工资半个月一结，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11OOO到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【福利】新人凭车票报名，，介绍一个人过来做满20天可以拿5000的推荐奖 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

大同路转盘阿萌夜饭招夜班厨嫂电话

阀门螺栓安装，管道刷漆

枣庄市滕州市招水电、打孔

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3.熟悉零售/服务行业运营流程，有数据分析意识者优先 4. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 5.工作地点灵活，能适应区域调配与轮岗安排

#【店长合伙人招募】华麓怀芷养生馆 本店主营长白山草本热灸膏、古法艾灸 门店投资、场地、设备全部我方承担，无需你出钱入股！ 任职要求： 拥有养生馆店长实操经验，能独立管理门店，擅长拓客锁客、会员维护，了解抖音同城运营优先，具备创业思维。 薪酬方案： 底薪3000–4000 + 团队业绩提成 + 门店利润分红 综合月薪稳定10000左右，能力越强收入上限越高 寻找踏实能干、想长期发展的伙伴，合伙经营，互利共赢！ 郑州中原区淮河路工人路交叉口南100米，有意可电话预约到店实地洽谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、服务质量提升及客户满意度维护 2.制定并落实员工排班、工作分工与绩效考核，确保团队高效协作 3.主导新员工入职培训与在岗带教，持续提升团队专业能力与服务意识 4.监控库存、损耗及成本控制，定期分析经营数据并优化运营策略 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.认同企业文化，注重服务细节与结果导向

年龄26-35岁之间，有三年以上店长工作经验，有管理四十人以上团队能力，男女均可。

岗位职责： 1.负责楼面日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、跟单卫生等服务工作，提升顾客满意度 3.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平 4.处理客户投诉与突发情况，维护楼面良好形象与服务质量 5.监督餐厅楼面设备及物资管理，确保符合运营标准 任职要求： 1.具备1-3年沐足行业工作经验，有领班经验者优先考虑 2.学历不限，具备良好的沟通能力和团队管理意识 3.工作积极主动，能适应轮班制和节假日上班安排 4.具备较强的服务意识和应变能力，能妥善处理客户需求 5.熟悉餐厅运营流程，有连锁沐足店或中高端沐足店经验者更佳

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