分拣员：综合薪资5000元每月，根据线上客户购买的商品进行分拣，单价1.11元每单，早班7:00-19:30，晚班9:00-21:30。节假日周六日需要出勤，做六休一，年龄20-40岁

圆通直招半天班 招聘人数：15人 工作内容：小件分拣，自动化供件等，无装卸重体力内容，工作轻松 工作时间：7点-13点 岗位要求：男女不限，18-45岁，能稳定长期做，每月不低于25天 福利待遇：100元／天，免费工作餐 工作地址：肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心（裕隆大市场南，普洛斯物流园对面）

主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！

全职：打包发货，工作时间上午8点半到下午4点半，周末双休，缴纳社保，月薪范围2000～3000元，具体面谈 临时工：打包发货，100元/天

工作内容： 主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。 薪资待遇： 1、快递分拣、扫描：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6500元。 2、自动化供件、套包：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6600元。 3、装卸：18-50周岁，综合工资6500-9000 上班时间： 班次1：18:00-5:00 班次2：2:00-13:00 班次3：15:00-2:00 班次选定后固定不变，不倒班 工资发放时间：每月25日发放上个月工资，绝不拖欠 其他福利： 1、免费吃住，所有岗位月休4天，享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等； 2、入职满1个月（最高100元）。

207/天 北城京东电商仓储中件短期工，可预支人走账清！ 联系电话： 【工期】6月25号左右18×11.5=204 【白班】7.00-19.00包住（可安排少量长白班） 【中班】13.00-1.00， 【内容】打包，拣货，收货，上架等，工作自由，不是流水线 【要求】18-47岁，男女不限 【位置】京东亚洲一号物流园 【面试时间】下午14.00-16.00点之前集中安排，当天可以安排住宿

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

服装网店找长期兼职零时工，每天下午十二点到下午到6点，拿快递拆快递整理衣服要会配货，有服装经验者优先，长期工，工资月结

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

肥东和睦湖需要一台160型号的推土机，用于紧急作业，薪资以现金结算。

招贴砖师傅地址合肥市明株广场

今晚招聘信号工代班，薪资为20元每小时。

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合肥市明株广场招贴砖 岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾工作 3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4.配合项目经理及工长安排，参与现场协调与进度管控 5.做好工具材料管理及作业区域安全文明施工 任职要求： 1. 有贴砖相关工作经验，能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺（如瓷片、大理石、马赛克等） 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，适应工地现场作业环境 5. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先

因业务量增加，招聘送货司机，可交社保。要求有供应链配送工作经验，无工作经验者不考虑。另招聘蔬菜分拣工。有意者可报名。

水果分拣临时工待遇：18元/小时，包一餐工作餐工作：水果分拣、打包、装箱要求：手脚麻利、能吃苦、服从排班地点：南通外运物流园电话：（）

左各庄招：（分拣工）2名工资3300+500全勤早八晚五，公休一天年龄20-45岁电话：地址：左各庄镇南二环路王淀庄村牌对过

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优势：大龄工，包吃包住 【岗位说明】【合肥/经开区】 【工作内容】：注塑工，操作机器生产零部件，修毛边，上下料，工作简单，非流水线【年龄要求】：18-50周岁 （不能超龄） 【薪资待遇】：22元/小时**月综合工资6500-7000，夜班补贴15元/晚，每天242～257元 【食宿待遇】：包吃两餐，宿舍走路5分钟能到（3/6人间水电费均摊） 【上班时间】：8.00-20.00 （ 计薪11小时，但是要把当天产量做完）（两班倒，一个月一倒班） 【发薪日期】：次月20号

京东8库京东日结 全天班:16:00-4:00 工资180 半天班:20：00-2：00工资90 可以安排一个月短期工，工资207元/天 正式工入职购买五险一金，工资5500-8500 要求:18-59周岁，男女不限 地址:北城京东亚洲一号(1号门) 备注:园区禁止带火机,手机,金银首饰提前放在家里 集合信息:带身份证提前60分钟到，自备手套，禁止穿拖鞋,高跟鞋,裙子,短裤

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320-350一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

韩资企业杰斯特招聘啦 【新能源科技】 厂区主要生产光伏组件，储能电池，，自动化程度高 【主要岗位】 仓管、质检、普工、操作工、检测 【薪资待遇】 1、小时工:24一时，计薪11时，264一天 2、正式工:26天保底6000+全勤200+夜班补贴23+超产奖 【薪资发放】 每月15号发工资，打卡 【福利待遇】 1、零费用入职!免费体检，无住宿押金 2、住宿:公寓式宿舍4人间上床下桌，配备空调、洗衣机、独立卫浴、24小时热水供应，水电费平摊 :3、吃饭:食堂提供一日三餐，米饭套餐、面条。水饺、馒头、面包牛奶刷卡自助选择 4、保险:公司缴纳五险一金 5、休假:员工享受法定节假日。婚假、丧假、产带薪年假等 6、公司人性化管理，可预支 【工作时间】 1、每天8点到8点，计薪11小时， 2、分两班倒车间和长白班车间（根据面试情况分配），长白班工作时间早8点到晚8点半 3、月正常休息4-5天 【招聘要求】 男女不限，无学历，经验要求，身体健康即可入职! 纹身案底提前报备

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【岗位职责】 1. 系统参与京东物流仓储供应链、快递快运、运力等业务条线的业务流程，包括但不限于：仓储运营、配送运营、冷链运营、保税仓、服装运营、医药运营、指挥调度、流程设计、流程优化等方向工作； 2. 参与京东物流相关业务条线的经营管理工作，包括但不限于：成本收入管理、质量改善、能力提升等方向工作； 3. 深入参与或负责仓储运营、快递快运业务运营相关业务模块的项目，通过实际项目管理提升个人能力与经验，继而持续推动业务改善； 4. AI应用探索：关注AI在物流运营领域的创新应用，尝试运用AI工具辅助运营数据分析、异常诊断与流程优化，提升现场运营效率。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历在校生，27届优先； 2. 物流管理、物流工程、数学与统计学、管理科学与工程、经管类等相关专业。

【福利待遇】 1. 五险一金 2. 满一年带薪年假 3. 入职即带薪培训，培训期间住宿出行公司安排好 4. 每月有奖金和假期激励 5. 因公外出有行政车接送 6. 培训晋升：提供入职岗位技能培训，定期提供晋升岗位培训 7. 每月部门团建，不定期户外拓展活动。各种节假日不定时有小礼品出现喲 【岗位职责】 1. 维护客情关系，包括深挖客户，保持长期稳定合作 2. 学习并独立处理客户异常情况 3. 在业务经理的指导下，掌握独立开发客户能力 4. 处理日常事务，包括跟单/款项回收等 【岗位要求】 1. 学历是统招全日制大专及以上 2. 年龄：身份证91~01之间 3. 具有一定的沟通能力、有耐心、做事细心负责、有条理性；有对接客户或者销售工作经验者为优。通过电话与微信接收客户信息，下达及处理订单，要求形象端庄，语言文明，有责任心，具备学习能力。 薪资待遇：6900元保底半年。

工作职责： 1、统筹安排生产计划、物料调度及交付进度，确保按时满足客户需求； 2、联动采购、生产、仓储与销售团队，提升供应链各环节协同效率； 3、跟踪库存周转情况，推进呆滞物料处理，有效控制物流运营成本； 4、制定应对突发状况的预案（如物料短缺、产能紧张），保障交付连续性； 5、参与ERP/MES系统的优化实施，提高计划排程与执行效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科或管理类相关专业背景； 2、在汽车零部件行业具备8年以上物流领域工作经验； 3、具有扎实的生产制造管理实践，掌握相关专业技术知识； 4、熟练掌握生产计划、物料控制、仓储管理和采购流程； 5、具备良好的团队规划、组织推动、执行监控及跨部门沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 仓库全盘管理，日常统筹等，库位规划，账物数据管理，5S管理； 2. 收发管理，统筹验收，入库登记，单据核对，成品出库，发货复核，严格把控出入库流程，杜绝错发、少发，物料呆滞； 3. 物流车辆调度管理：物流资源调度整合、时效管控，控制物流成本，物流异常处理，送货对账及单据归集； 4. 包装器物专项管理：负责包材器物的发出与回收管控，降低包材损耗与采购成本； 5. 库存统筹：定期盘点，确保账实相

双休、五险一金、一对一带教、无销售性质、无客服性质。 【岗位职责】 1. 发货计划执行：根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作：做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核：给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理：货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化：日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化：海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新办法，让工作结果更好。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，CET-4，具备熟练的英语读写能力。 2. 工作踏实勤奋、积极主动，具备较强的执行力、沟通协调能力及客户服务意识。 3. 具备较强的数据分析与判断能力、主动思考意识及问题解决能力者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职即享全额五险一金，保障全面，安心无忧。 2. 年度调薪：每年开放调薪考核通道，以绩效与能力为核心，让努力与回报成正比。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升路径，考核规则公平透明，助力职业成长。 4. 导师带教：专属导师全程陪伴，配套阶梯式内部培训，快速融入并提升岗位适配度。 5. 评优激励：半年度/年度评优机制，为优秀者提供专属奖励与发展机遇。 6. 带薪年假：根据司龄享受对应天数带薪年假，平衡工作与生活。 7. 年终激励：年底发放双薪及年度奖金，与公司共享发展成果。 8. 团队活动：专项经费支持年度旅游等大型团建，增强团队凝聚力。 9. 节日关怀：法定及特色节日均有定制化福利，传递企业温度。 10. 文化生活：丰富文娱活动，倡导“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 工作地点：合肥市经开区文峰中心