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配货员 工作细致责任感强，有良好的沟通能力，思维敏捷，协调能力强 薪资福利:4000+ 招工人数:2名 工作地址:安徽省宣城市绩溪县华阳镇纬二路北侧长三角绿色农产品加工产业园1号楼2楼（人事行政办公室）

仓储物流 岗位职责：收集订单，按照要求完成配货和发货操作，负责货品到货后的分拣工作。任职要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够细致、准确地完成工作任务，有相关物流或仓储经验者优先。收集订单，按照要求完成配货和发货操作，负责货品到货后的分拣工作 薪资福利:3000-4000 五险 + 全勤奖

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有工作经验者优先

打包员 身体健康，腰板好、能吃苦耐劳，做事认真细心，服从管理，有打包、后勤相关经验优先。产品打包、整理、清点、辅助发货等 薪资福利:3500 - 4500元，与享受公司福利 招工人数:1名 工作地址:安徽省绩溪县经开区永强路9号

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招聘：仓库配货员（五险+节日福利+工作餐） 薪资：3500-4500元/月 ****-***、性别不限、身体健康、视力好、爱干净手脚麻利、做事认真仔细、吃苦耐劳、执行力强、

扫描操作工 男女不限，年龄不限。9:00 - 18:00 薪资福利:2500 - 3000元，五险 招工人数:2名 均同 工作地址:绩溪县生态工业园区霞涧路5号

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岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营质量管控，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

招聘：仓库主管 薪资：6000-8000元/月 工作职责： 1.熟悉台帐、标识、现场产品物料存放要求、物流周转、发货等仓库管理系统。 2.负责制定和修订仓库相关管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3.负责仓库整体布局的规划定制，按先进先出等基本性现场管理工作； 4.负责监督检查仓库人员事务处理的及时性，准确性，并对仓库物资、账、卡、物的一致性进行抽查； 5.负责监控仓库物资的库存情况，预防呆滞，及时清理不合格物资； 6.负责部门人员培训考核等日常管理工作，建立有效的改善措施； 任职要求： ，中专及以上学历 2、三年以上相关行业仓库管理工作经验 3、熟悉计划仓储及物流工作，熟练操作ERP系统； 4、具有较强的工作执行力和工作魄力，能够熟练运用各类办公软件，具有较

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