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发货员 40周岁以下，熟练使用办公软件，有相关工作经验，能适应两班倒 薪资福利:7000 - 7500 招工人数:1名 工作地址:广德市誓节镇经济开发区西区启航路3号

6⃣5⃣岁大龄工，员工1⃣2⃣0⃣-1⃣4⃣0⃣元/天，吃住在厂➕长白班➕不限制**➕不体检➕不面试➕有限夫妻工 员工120-140元/天 安徽【广德蔬菜包装采摘】 吃住在厂 长白班 不限制** 不体检 不面试➕有限夫妻工 招聘：年龄1⃣6⃣➖6⃣5⃣周岁男女不限，文化不限，必须身体健康，拒收三高症，心脏病，肥胖者等不能从事体力劳动者，如有隐瞒自身所有病情，全部损失由员工自行承担 薪资：综合工资1⃣2⃣0⃣~1⃣4⃣0⃣天/11元/时，多劳多得，上班不上班免费两餐都管吃 工作内容：葫芦瓜➕黄瓜➕黄豆➕丝瓜➕西红柿，农活管理，天天干活 ⚠注：宿舍有空调，30号发薪 上班！离职需提前一个月办理离职手续！ 报名电话☎

操作工 服从安排，接受偶尔加班。快递包裹扫描装袋 薪资福利:2800 - 3000元，缴纳五险 招工人数:2名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 （同） 工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号（三小过红绿灯）

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招聘：打包工 薪资：5000-5500元/月 岗位条件：初中及以上文化，能吃苦耐劳，服从领导安排。 工作内容：给成品分拣、装箱、封箱、贴标签、打包捆扎，清点数量、摆放入库，整理打包耗材，做好工位卫生

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大型仓储理货员 / 工作地址:常州市金坛区薛埠镇文化路104号/宣城市宣州区狸桥镇九龙路达诺劳务市场

招聘：打包/入库员 薪资：6500-7500元/月 岗位职责： 1.核对打包货物的型号，熟悉仓库布局，根据型号将货物放置相应的库位； 岗位要求： 45 周岁 2.会使用公分尺，工作细心 3.需要两班倒

顺丰长期小时工 工作地址:安徽顺丰速运有限公司宣城第二营业部 5000~7500

招聘：仓管薪资：3000-4500元/月招一名仓库管理员，负责原材料出入库管理，过磅，公司领用管理台账，领导安排其他事项。要求熟练使用Excel、会用系统。

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宣城市广德市招钢结构安装/打板

招聘：宾馆前台（社保） 薪资：4000元 广德竹里馆商务酒店招聘前台一名，上一休一，工资面谈

我们是一家主营内衣的电商公司，该岗位职责是根据电子面单来配货和打包，点货上货架。工作时间：13时00分至18时（1小时吃饭时间）19时至22：00时（上班时间8小时）不包食宿地点：占陇镇新寮小学附近工作内容：打包配货，装内衣袋待遇:试岗考察期3-7天薪资100/天考察期合适正式试工，试工期薪3500（试工期表现好提前转正）转正3800，月休1天合适可联系，有经验优先

职位详情 职位详情 捡货员&打包员长白班长夜班随机分配临时工约210-240/天，人走账清。，周日也正常发 不需申请，自动到帐，男女不限：限18-45周岁，认识字母。长白班/长夜班随机分配 工作内容：小件商品，按订单捡货，扫描打包，做事简单。 不查纹身染发，面试简单，不用体检； 过来看完仓库，合适的，有复印件就可入职。

招聘全职或兼职仓库配货、快递打包人员:工作内容:仓库配货、打包休闲食品；工作要求:做事仔细认真，工作负责，能吃苦；工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,100元/天,有加班工资另算，包午餐，工作地点：章贡区水东镇水东村村委会附近联系人:唐经理

分拣岗位：分拣(常温，冷库）（油，米，面，水等大件物品的走动式分拣）18-42 岁 薪资：个人计件多劳多得（从未入职过的新员工前面8天保底173/天），综合薪资5000-9000元不等。 工作时间：晚班16:00-2:30左右 打包岗位：打包（蔬菜水果的打包过秤，贴标，负责装框，负责打包过秤）男女不限，30-52周岁以内 薪资：小组计件平分产量模式，小组多劳多得，综合薪资5000-6000左右不等。 工作时间：11：00-23：00左右 食宿情况：电梯公寓房6人间，水电费平摊，园区有食堂

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招聘：后厨 薪资：4000-4500元/月 后厨人员煮米线烤小吃配菜准备卫生打扫碗洗洗

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楼层服务员 年龄40 - 55岁 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

安徽广德要个副凉加案子，工资8500两天休息不休息加钱，包吃住。

大唐凤凰城面馆，招大姐一名，有工作经验者优先，联系电话：

岗位职责： 1、负责统筹规划本部门的工作目标、任务安排、执行方案及管理报表的编制与下达； 2、主导仓库管理、物流运输等业务模块的流程搭建、优化与标准化建设，并监督各环节规范落地实施； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与原因分析，制定改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效执行； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中的资源支持与工作衔接顺畅； 5、推动下属团队的组织发展与人才梯队建设，持续提升员工专业能力与整体团队战斗力； 6、搭建管理数据体系，监控各部门费用使用情况，定期开展成本复盘，实现支出合理化与运营降本增效。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练操作公司现有各类业务管理软件； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别作业短板与流程风险； 5、思路清楚，表达条理分明，能够准确把握人员特点，具备良好的执行推动力；

餐厅服务员年龄55岁左右薪资福利:具体薪资待遇请进店或电话咨询招工人数:1名