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招聘操作工（暑假工），负责快递分拣装卸等工作。要求能吃苦耐劳，情绪稳定，服从安排。薪资为3500-4000元/月。

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安徽宣城急需大量扫描人员目前没得事干的兄弟些私信[抱拳]。

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招聘发货员。薪资为5500-6000元。要求熟练使用办公软件，有统计、发货、仓库经验者优先考虑。工作时间为12小时长白班。

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招聘包装分发员。要求吃苦耐劳，适应下午12:30至10:30的工作时间。薪资为5000-8000元，或4000-6000元/月。

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招聘发货员，，年龄18至50岁以下，持有C1驾驶证。薪资面议，月休1天。

招聘办公室文员一名。，40周岁以下，全日制大专及以上学历，熟练运用办公软件。薪资待遇需电联或面议。月休4天。工作地址位于广德山关正超物流园内。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合作伙伴网络，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降本增效； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策与支持措施。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）或车险销售、汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通与突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力佳，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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小工适合从事跟车送货至安徽宣城的岗位，年龄50岁以上，具备吃苦耐劳的品质。