1.18-55周岁 2.无犯罪记录 3.日结260-400 4.暖冬补贴＋冲淡奖叠加 5.安排住宿4-8人间带空调热水器洗衣机 6.配理拣发货

库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

包吃包住（入职满月） 留年补助2100（2.7日前入职） 日薪260～300/天，岗位自选 马驹桥蔬菜/水果（包装/分拣/净菜） 年龄：18～45岁，男女不限 周六日不预支，剩余15号补齐 ，周六日不预支，剩余15号补齐 ……………………………… 1.日配分拣：(0-5度) 2:果蔬分拣：（9-12度） 《三班倒》保护期内：每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后： 底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 [红包]综合薪资：7000~10000 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 ……………………………… 3.净菜岗位：(9-12度) 薪资待遇：20一小时+700绩效奖+10元饭补+10元房补+10元夜补 +8元冷藏补助。 综合工资7500-8000 工作时间：7～7两班倒，上六休一 ……………………………… 4.包装岗位：(9~12度) 薪资待遇：20~22.8一小时+300绩效奖+10元饭补+10元夜补 综合工资7000+ 工作时间：7～7两班倒，上六休一 ………………………… 宿舍6人间，有空调，独立卫浴，上班走路5分钟，水电费均摊，住宿100，。 位置：通州马驹桥附近

年前短期工235+10稳岗 合245-345一天左右 后期京东如果涨价一起涨价 ，加班一小时20 生鲜仓点对点235+10稳岗一天，加班费每天一起发 干到年底稳岗10块一天 日结工资，当天结算加班费，周六日工资周一发 年龄18-42周岁，拣货打包男女不限 白班夜班倒班，工期到腊月27-28，过年可以值班有值班奖励红包 温度：生鲜一2库拣货打包 工作内容：生鲜仓理货拣货等岗位 ------------------------------------- 工作地点： 马桥生鲜一库2库 住宿6人间，管住不管吃，

桶装水，箱装水，配货到车跟前协助装车 工资5000-7000，会开叉车。 管住，月休2天

工作内容： 仓库生鲜打包蔬菜，贴标签，装盒等，纯手工活，特别轻松，不需要搬运 工作时间： 8点到8点长白班 薪资待遇： 月薪6000，月休4天，包吃住，新租的房子，宿舍环境很好

工作第三当天190 马驹桥分拣中心短期工 干到3.3号每天在加20补贴 班次夜班 加班20一小时，后续会涨价 工作岗位：自动化分拣 管住，不管吃， 18-50男女不限 工作地址：通州马驹桥北建通成 住宿：免费住宿，独立卫浴，当天通过可以住宿

短期工工作地址:通州口岸顺丰20:30-9:00夜班居多220元/天，前3天每天先按120结算，干到工期结束一次性补发这3的差价，中小件快递传送带装卸，分拣工人18-5018-55周岁

日结230，马驹桥生鲜库房 加班20一小时，后日结210，干到腊月28或过年不回家值班到3月3号后（过年值班假期期间每天有50-100元值班奖励），每天补贴20，，生鲜1号库（冷冻，冷藏 每天下午1点面试，打包拣货岗位。后期生鲜涨价跟着涨，18-45周岁，免费住宿，当天安排，生鲜1没有住宿押金，， 工作地址:通州马驹桥生鲜

日结220，可以干七天 ​

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础辅助工作 2.协助店长工作，主要工作，包包子，煮粥，保障出餐流程顺畅 3.按规范分类存放食材与物料，定期检查保质期，杜绝浪费与安全隐患 4.配合完成厨房设备日常清洁与简单维护，保持操作区域整洁有序 5.服从厨房主管安排，积极参与团队协作，保障食品安全与操作规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本卫生意识和安全操作常识，能适应快节奏餐饮工作环境 3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限 5.服从管理，责任心强，具备良好的沟通配合意识

北京市通州区招腻子/大白/墙漆

负责实体店铺团购直播 工作灵活简单，工资可日结，月结，新手可培训！

北京市通州区招空调安装，过年期间值班，有奖金。有高空证。干活空调的优先。

木门安装，就一樘，一樘，看清楚了

天天有活 10分钟路程 日结元/天 食品电商仓库分拣： 男工优先 18--50周岁 一:白班 8:00--20:00 180元每天 二:夜班 20：00 --8:00 190元每天 [爱心]不压工资， 主要负责拉地牛或者电牛拣货，都是薯条薯片，不累不重好干 人性化管理 抽烟喝水上厕所随便，不收手机烟火 班车路线：七街 华北集团 华盛道 小淀 刘安庄 均有班车接送

跨年寒假工！跨年社会工！春节放假4天并且有留年补贴1000元，只要年满17岁即可，其他什么都不查，通通包进！！！ ———————————————————————————— 长白班-长白班-长白班 0元入职—可借支200元 入职首月保底5520 折算小时23元/小时 打卡1天每天日结100元 男女不限，17岁-50岁，首月保底5520元，折成小时工23元/小时，包住提供吃，园区宿舍，8人间，配有空调，热水器，，每个月18—25号发工资。 工作内容：零食拣货，拆零等岗位，招5名做收货，盘点，可以带手机上班，工作简单，自由，易上手。 工作时间：8：00-17：00左右，中途有休息吃饭1小时，每天出勤9小时左右。 [强][强]留年补贴及优势：留年补贴1000元，每月26天制6天9小时左右，管理人性化，简单的面试流程，愿意做的通通包进，工资可发银行卡，微信，支付宝，可以代领工资。 工期：最少做到3月18号，可长期做，寒假工做到2月28可以离职。 面试时间：每天11：00—16：00都可以面试，住宿的带上行李当天安排宿舍，超过时间可以安排宿舍。

青白江高价日结工，临时工，叉车30/H（接受学生，民族不限）提供住宿，临时工结束底价人走账清 装卸24/H 分拣20/H 工价会根据仓库货量调整高低，年底了挣过年钱的来（私聊了解详情） 青白江仓库直招，线下见面，不得有中间差价差价 年龄60岁以下都可以想了解的可以私信我或者是报名打电话

[爱心][爱心]夜班快运扫码拉地牛装车。工18以上，60以下，260下班结账能来速电。晚7早7自行到地或张士地铁B口有车接。主要就是拉地牛，腿沙愣点的是人都能干的活。事多勿扰。[爱心][爱心]

长白班-长白班-长白班 22元/小时～22元/小时 不用体检～不查征信 临时身份证～照片～纹身～染发统统安排 男女不限，18岁～45岁，22元/小时，包住+包吃1餐，园区有饭堂，厂区公寓宿舍，6～8人间，配有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，饭堂，超市，，离职3个工作日内结清工资。 工作内容：零食，化妆品，百货，打包，拣货，收发货，拉叉车等岗位，工作简单，自由，易上手。 工作时间：白班7:00～20:00，中班14:00～3:00每天上班10～11小时，中途有休息吃饭时间。 面试要求及企业优势： 面试要求：无案底，无京东黑名单即可，统统包进， 入职可借支200，工资可发放微信，银行卡，可代领工资。 工期：最少做到3月3号，工期结束可转正。 集合时间：每天13：00～15:00厂门口集合，带上行李当天安排宿舍。

30岁以上，有责任心电脑熟练！

蔬菜水果收银理货

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向） 岗位职责 1.统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线规划、充电安排及维护保养，保障配送高效性与行车安全。 2.主导城市内冷链运输任务的整体协调，结合订单情况、道路状况与车辆续航能力，科学制定调度计划，确保生鲜、医药等货物准时送达并符合温控要求。 3.负责配送司机团队的管理，包括考勤记录、任务派发和服务质量监督，定期开展安全驾驶、新能源车操作流程及冷链作业规范培训。 4.实时跟踪车辆GPS定位和温度监控系统数据，及时应对配送过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并做好问题记录与改进措施。 5.与仓储、销售等相关职能部门保持沟通，共享配送进展信息，优化货物出入库衔接流程，提升跨部门协作效率。 6.承担车队运营成本控制职责，包括电费、维修支出及耗材使用，定期编制运营分析报告（含配送达成率、车辆利用率、成本明细等）。 任职要求 1.具备高中或以上学历，3年以上城市配送车队管理经历，有新能源冷藏车调度与运营管理经验者优先考虑。 2.熟知北京城区主要道路、限行规定及充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。 3.掌握冷链运输基本要求（如温控区间、货品防护），具备车辆突发故障应急处置能力，可快速联系维修或调配替代运力。 4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心高，能适应物流行业不固定的工作时间安排。 薪资福利 1.月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖金（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。 2.享有带薪年休假、法定节假日福利、年度健康体检及节日慰问（端午、中秋、春节等）。 3.公司提供新能源车辆运维、冷链物流标准等专业培训，助力员工技能提升与职业成长。 4.团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理岗位发展）。

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

厂家直招 月结打卡 ，年龄50周岁以下，有健康证、有售卖经验 六日门店 永辉通州万达 永辉鸿坤广场 永辉槐房万达 小象超市万柳店 赛汗苏招聘商超督导推广队： 基本工资+销售提成+交通补助+北京社保，月休4天，45岁以下； 1、熟悉商超门店业务工作； 2、有较强的促销销售能力； 3、有带队开展周末促销活动能力； 4、有推广队促销经验优先； ☎同步

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娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。