岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2. 核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3. 负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全 4. 协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2. 持有有效驾驶证，熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5. 学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

【招聘简章】(美团-歪马送酒2026-6月修订版) 美团旗下自营品牌-歪马送酒，总部直招驻店店员，覆盖全国23省、自治区、直辖市，2400余门店，服务3000万用户。依托美团平台，单量稳定，收入有保障。全国各城市就近分配，也可自由选择门店。完善晋升机制：店员-副店-店长-区域主管-大区经理。 【工作内容】 1、介绍歪马送酒服务，根据用户喜好推荐感兴趣商品，引导用户下单体验歪马送酒的服务。 2、洽谈门店周围合作商家(餐饮、快递站点、小区物业等)提供场地进行品牌社区推广。 3、负责门店商品出入库，有效期的管理。 4、店铺的履约服务执行。 5、线上线下店铺的销售服务。 【岗位类型】 1、全职 每天工作8小时，不含吃饭休息时间，月休4天 2、兼职 17:00-2:00任选5小时 【入职要求】 18-48岁，男女不限、学历、经验不限，服从管理，性格开朗，有推广经验优先录用，自备电动车(可租车)，无前科，食宿自理。 【薪资构成】 无责底薪＋全勤＋补贴＋配送奖励＋推广奖励 每月15日发薪，结算本人银行卡，不可代收。 1、北京、上海、深圳、广州、杭州 (1)三星店员(新人)：无责保底：1800元/月 (2)四星店员：无责保底：2300元/月 (3)五星店员：无责保底：3000元/月 全勤200(出勤26天-27天)＋基础单价5.8元/单＋0.6-2.8元/单(1-4公里距离补贴)＋3-15元/单(18公斤以上超重补贴)＋600-1800元(额外配送补贴)＋2元/单(拉新奖励) █综合薪资：1.2-1.5万/月，上不封顶，平均单价8-10元/单 2、天津、郑州、南京、苏州、福州、厦门、成都、重庆、西安、武汉 (1)三星店员(新人)：无责保底：1700元/月 (2)四星店员：无责保底：2100元/月 (3)五星店员：无责保底：2700元/月 全勤200(出勤26天)＋基础单价4.6元/单＋0.3-2.2元/单(1-4公里距离补贴)＋3-15元/单(18公斤以上超重补贴)＋350-1300元(额外配送补贴)＋2元/单(拉新奖励) █综合薪资：1-1.2万/月，上不封顶，平均单价7-8元/单 3、沈阳、青岛、济南、石家庄、太原、合肥、南昌、温州、南宁、贵阳、昆明、海口、大连、长春、哈尔滨、乌鲁木齐、无锡、东莞、佛山 (1)三星店员(新人)：无责保底：1600元/月 (2)四星店员：无责保底：2000元/月 (3)五星店员：无责保底：2500元/月 全勤200(出勤26天)＋基础单价4.6元/单＋0.3-2.2元/单(1-4公里距离补贴)＋3-15元/单(18公斤以上超重补贴)＋300-1200元(额外配送补贴)＋2元/单(拉新奖励) █综合薪资：0.8-1.2万/月，上不封顶，平均单价7-8元/单

站点直招，不收任何费用。面试通过，当天办理入职，身无分文皆可安排 工作地址：各区域就近安排 【招聘职位】：超市配送员，外卖员，送餐员、奶茶配送员、骑手，奶茶送餐员 【岗位职责】： 1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验 2.工作时间：早上10:00-14:00下午17:00-20:00，其他时间自由接单 【薪资待遇】： 底薪+单量提成（新人9元/单）+补贴（全勤奖300/月，冲单奖500-1000/月，年终奖3000-5000，天气补贴，新人奖励，早餐宵夜补贴，组长补贴500/月等），日单量40-80单，综合薪资7000-9000元不等，上不封顶，多劳多得。 福利： 1.提供车辆（无押金，0元入职） 2.提供宿舍：2人间（配备空调，洗衣机，热水器） 3.入职购买保险 4.入职跑单后可预支500-1000生活费 【招聘要求】： 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心； 2.会使用智能手机，会导航 3.会骑电瓶车 【晋升渠道】：骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理！ 有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时间与您联系，期待您的加入！

岗位职责： 生鲜驻店配送 超市买菜骑手配送难度低，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可（站点会自己打包好），不需要到处跑商家，不用等出餐 【面试要求】 1.年龄18-55岁，身体健康•无案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 【配送范围】 3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点（同方向订单7-10单），方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】 系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟4-10单。 【上班时间】 正常门店上下班时间，无单时可自行休息。 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，新手很容易上手！ 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走4-10单，每天平均50单以上！！ 4.按单计算5.5-7元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题，有底薪，第一个月较少7000-9000，第二个月人均9000-12000，干的好都是1万以上的人很多， 有兴趣可直接联系！长期招聘（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实）

全北京就近安排．配送员 前七天保底300元。入职奖励 1500元 全程0费用入职，提供车辆＋住宿 工作时间灵活，简单轻松易上手 有无经验都能做，新人有师傅一对一帮带 团队氛围好，稳定靠谱不折腾 薪资待遇（真实不画饼）日薪500+，月薪约12000元 努力干：12000-14000元／月 使劲干：15000元／月，上不封顶 招聘要求 年龄18-50岁 18周岁以上，有无前科均可 会看手机导航、积极肯干就行 工作地点 全北京就近分配，家门口上班！ 想找稳定高薪、长期踏实工作，直接来！

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

不用看定位！全北京均可安排！！ 1. 自由无约束. 2. 爆单站点、就送水果蔬菜零食槟郎顺路单特别多 3. 车子免费 。 4. 站点每天人效80-100单提供 电动车 住宿 。 5. 月休4天可预支工资。 6. 全勤奖励+星级奖励+距离奖励+节假日福利奖。 7. 上班时间 早10点到晚8点 中间有2个小时休息 其余时间想多赚点钱也可以接着跑单。 8. 综合工资8000-15000努力跑13000以上不封顶工作无约束 自由。 9每月20号准时发工资

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北京市通州区招空调安装/维修

招聘面点中工2名工资5500-6000。招聘前台服务员一名工资4500-5000。工作地点：北京通州马驹桥镇单位食堂。有意向者联系

北京市通州区招强电(电工)、水电

招聘A2司机多名，北京通州上车。欧曼自动挡。工资23,000~26,000。有驻车空调。京津冀广东往返。车队直招。每月25号发工资。箱车140方一160方

北京市通州区招水电

工作内容： 我们是超市招后勤配送员，分拣员打包好的 就负责固定一个门店拿货取货 新人有人带 蔬菜生鲜日常用品配送等 3公里以内 不是外卖!! 不是外卖!! 超市后勤配送!!! 300-500/天。不用担心单量少。新手都可以50-80单左右/天 熟悉后70-120单/天 综合薪资9000-13000左右 上班时间:10点-14点 17点-21点半 中间可以休息 3小时 根据自己情况 申请小休即可 也可以多跑单挣钱，具体看排

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-450元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

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工资日结，门店直聘，工作真实，不是中介 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边0-2公里内社区 2：一单5元，每天65-90单，收入400-500元 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

1.负责城市垃圾清运和污水运输车队的全流程管控，围绕安全，时效，卫生，成本四大目标，确保城市环境清洁合规。 2.收运调度管理： 根据辖区业务，区域分布情况，合理规划收运线路，排班表，监控收运进度，及时调整运力，确保日产日清，杜绝积压，满溢； 3.安全运营管理 组织驾驶员安全培训，落实酒驾，疲劳驾驶，超速等禁令，定期开展交通安全教育。对车辆进行日常检查，排查安全隐患，保证作业安全 4.环境卫生监管： 监督车辆规范操作，防止滴漏，撒漏，做到车走地净。管控车辆清洗，停放秩序，保持车身整洁，避免二次污染； 5.车辆与成本管理； 统筹车辆保养，年检，维修计划，降低故障率，延长设备使用寿命。统计油耗，行驶里程，维修费用等数据，优化成本，减少资源浪费。 6.团队与应急管理： 负责车队人员考勤，绩效考核，协调队员工作，处理日常矛盾，稳定队伍士气。制定应急预案，应对极端天气，突发垃圾激增，事故抢修等情况 7.请详细阅读本公司招聘信息后再联系，有环卫车队经理工作经验者优先录用，无管理车队工作经历和能力者请勿打扰

核心职责： 1. 运营指标与绩效管理： · 制定、跟踪并保障配送中心各项日常运营KPI的达成（如：订单履约率、人均产出、车辆周转效率、成本控制等）。 · 按日、周、月开展运营数据复盘，及时识别异常并提出切实可行的优化方案。 · 实施运营成本的精细化管理，合理调配人力、物资与运力资源，推动降本增效目标落地。 2. 配送时效管理： · 设计并持续优化配送路径与调度安排，确保所有订单准时、准确交付。 · 应对配送过程中各类突发状况（如交通管制、恶劣天气、客户无法签收等），快速响应并执行应急方案，降低时效影响。 · 统筹第三方物流服务商或自有车队的协作管理，监督其服务表现与时效达标情况。 3. 数据分析与流程优化： · 搭建并完善运营数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 · 深入分析运营数据，定位流程短板与关键问题（如分拣速度慢、装车耗时长、路线设计不合理等）。 · 牵头或协同推进流程改进项目，引入新工具或管理模式，持续提升配送网络整体作业效率与准确性。 4. 安全生产与团队管理： · 作为配送中心安全工作首要负责人，落实EHS（环境、健康、安全）管理体系的建设与执行。 · 定期组织安全培训、消防演习及设备巡检，强化全员安全意识，防范重大安全事故发生。 · 负责团队组建、培养、激励与考核，增强团队稳定性与专业水平。 · 统管仓库设施与运输车辆等资产，确保设备处于良好运行状态。 任职要求： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 · 5年以上物流仓储及配送运营管理经验，其中至少3年担任城市配送中心或类似末端仓储运营团队全面负责人经历。 · 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，熟练掌握Excel、PPT等办公软件进行数据处理与汇报，有WMS、TMS系统操作经验者优先。 · 拥有优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能有效带动团队完成既定目标。 · 熟悉国家安全生产相关法规，具备系统的安全管理认知和实际操作经验。 · 能在高强度工作环境下同时处理多项任务，并高效应对突发事件。

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

无需搬运日保底300~450。 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职 签订保障合同 你走账清 工作时间8小时 招聘15人。

工作内容： 1. 负责项目的整体管理，涵盖项目计划制定、启动实施、过程监督以及变更与日常管控等环节； 2. 参与仓储布局设计及客户引入的商务沟通，涉及新项目仓储与物流方案设计、成本测算与报价分析、仓库选址及内部空间规划等工作； 3. 持续优化仓储、运输、装卸及配送等物流全链条运作体系； 4. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历； 2. 拥有2-5年物流仓储领域相关专业背景及从业经历； 3. 熟悉汽车行业常用的JIS、JIT、VMI等仓储管理模式； 经验特别优秀者，薪酬可面谈！

招聘体育裁判员1名。要求本科及以上学历，体育及相关专业，30岁以下，北京市常住户口，社会人员。需具备跳远、球类运动等专业特长者优先，对于特别优秀的社会在职人员可适当放宽专业要求。承担体能训练及相关工作。岗位代码为023，非区校统筹岗位。工作地址为北京市通州区西海城街甲32号。

负责各类回收物品到货后的分拣、分类、挑拣工作 维护分拣区域卫生，整理工具，遵守车间安全操作规范 配合上级领导安排的相关工作 能接受基础体力工作，吃苦耐劳，手脚麻利 无需专业经验，简单培训即可上岗 有垃圾分类、废品分拣经验优先

站点直招，无押金，无中介费 ，直接到站点面试入职，不经过第三方 -就近安排 单量稳定，缺口大 -薪资待遇 月综合收入8000-12000 旺季10000-15000 薪资结算每月准时发放 不压工资 （可预支） 岗位要求 - 年龄：18–60岁 - 经验：无需经验，有人带 - 证件：有身份证+健康证即可（可协助办理） - 会用智能手机、会看导航就行 福利 - 提供车住 - 意外险、高低温补贴、全勤奖、时段奖

18-50岁，能骑车 每天工作8小时，早上10-2点，下午4-9点， 月休4天，不加班 综合工资9000以上

招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000