商贸公司招聘：分拣员：4000-5000+绩效包装员：4000-5000+绩效工作地址：丰台区联系电话：

招聘配货发货员和快递打包工人，男女不限。工作地址位于北京市丰台。

分拣的工作呢，就是客户在线上下单，咱们在线下分拣，拿上分拣袋，按照订单上的商品，装进分拣袋打包好，放架子上就可以了. 分拣员：底薪2028+职级补贴0-700+出勤补贴312+生活补贴0-500+绩效300-500+计件提成+，综合薪资6000-8000。

岗位职责: 1.负责晚间商品的精准配货、理货、拣选及发货操作,确保订单准确高效出库 2.核对货品名称、规格、数量与系统单据一致性，及时反馈异常情况 3.按标准流程完成打包、贴单、交接等发货环节,保障物流时效 4.保持作业区域整洁有序,定期参与库存盘点与货架整理 5.遵守安全操作规范,服从现场主管工作安排与调度 任职要求: 1.学历不限,能熟练使用智能手机查看订单信息者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备基础数字识别与简单计算能力 3.身体健康,能适应夜间作业(20:00-24:00),4小时弹性工时制 4.居住地优先考虑丰台新发地及周边区域,通勤便利 5.服从管理,沟通顺畅,具备团队协作意识

公司直招 本公司现招聘以下岗位 蔬菜鲜花分拣：2名 用工年龄：20～50 岁 上班时间:18 点～6 点 试用期薪资：5000/月 工作制:每个月休息/4天。 工资发放:每个月10号 试用期后（满一个自然月）:工资调整额度在300-500左右。 福 利:每年公司提供2次旅游。 公司聚餐:1-3月 1次。 公司食宿:包吃包住 关于请假：婚丧嫁娶必批 关于辞职：提前一个月提出辞职，需要给公司一定时间去招聘新人，避免岗位空缺。 面试时间: 星期一～星期六 面试地址 和 工作地址：:北京丰台区木材市场西路 12号院 上海百蔬纳农业科技有限公司。 联系人:袁先生 电 话:

丰台圆申韵极共配全自动分拣提供吃住[庆祝]圆通单配1.15一件，单量400+，爬楼[庆祝]4家共配1.03一票单量500左右，爬楼有经验的来[OK]。

北京长期日结兼职（就近分配） 工作内容：白班：依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内 工作要求：男女不限，年龄23至45周岁。 工资：（以打卡审批截图为准） 上班时间：具体以站点排班为主，需吃饭时间 上班地址：北京各区就近安排

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内根据订单分拣打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 备注：小时工上班，工作地址:北京各区门店室内就近安排

年龄20到55，身体健康

丰台区蔬菜分检活。55岁以下。6000管吃住。下午3点到夜里1点。活简单可靠。张成

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、餐具清点及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

诚聘招商区域配送骑手 岗位介绍 负责招商片区商超、生鲜、零售货品同城配送，片区成熟稳定，每日订单充足，爆单时段额外提成加成，客源固定不愁没单。 薪资待遇 综合月薪6000-12000，多跑多赚，上不封顶； 每月发放冲单奖、全勤奖、夜间补贴、高温防寒补贴； 入职新人奖励，干满周期额外发放工龄补贴； 薪资按月准时结算，不拖欠、不克扣。 岗位福利 站点提供充电区，车辆可自备，统一发放配送装备； 完善岗前培训，老骑手一对一带单，新手轻松入行； 弹性排班，早中晚班次自选，全职兼职自由切换； 站点定期团建，节日发放礼品，工作氛围轻松。 提供住宿！提供住宿！提供住宿！！！ 任职要求 年龄18-55周岁，站点提供电车 做事踏实守时，有良好服务意识，服从站点安排； 无不良记录，能正常沟通，无需高学历。 工作地点 招商周边就近站点分配，家门口就业，短途配送省时省力 应聘方式 电话/私信咨询，无需等待，到站点即可面试安排入职! 面试地址 丰台区万润风景小区八号楼

北京市丰台区招工地力工 长期邯郸老乡优先 临时工 勿扰

招聘凉菜师傅一名，工资8000左右！地址，丰台东大街，活轻松好干吴月休两天

[啤酒]丰台区小区物业水电维修工年龄23-45周岁之间工资4000-4500管吃住，需要长期工，上五险低压电工本，有相关工作经验面试地址:丰台区马家堡嘉园二里小区北门接人时间9-57个考勤200。

[庆祝]343物流园，二期打包快递，需求30名打包快递小件，[太阳]8.00-6.00，年龄-18-50岁，男女不限，95一天，吃饭半小时算工资管饭，带着餐具能来的联系我报名

申通快递分拣招工薪资：日结13元/小时｜月结14元/小时日结：，，月结：次月底发放上月薪资，：7-10点、12-8点联系电话

青冈县快递公司招聘1.操作人员:男女不限，要求有责任心，有担当，要求长期，服从指挥，听从公司安排，有晋升空间，年龄25-45周岁以内，工作内容快递分拣、装卸、供包、秤重员工底薪2900+300满勤，员工底薪3500+满勤300，电话举手之劳，，不胜感激，谢谢公司地址:青冈县第三加油站（东门加油站）旁院内快递公司

—————————绿园区花莲路市场王文蔬菜批发配送招聘7.24蔬菜分拣工（50岁以内）会开车优先工作时间：晚10-早10,工资面议，供1顿饭电话：

丰台区菜户营超市招售货理货一名，男女均可，50左右，工资5000元，两天休，管吃住，有来的联系：

岗位职责： 1.维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场秩序与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损等特殊商品的登记与退换流程 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排

招聘：地产开发看护环境管控人员年龄18~~50周岁，身高1.68米以上，。工资3800一4000元，25一45周岁形象好，个子高的工资4000一4500元。管吃住，工装被褥免费提供。身体健康，，无高血压，无违法犯罪记录，裸露处无纹身。接人地址：丰台区菜户营地铁A口。

招聘岗位要求有经验者优先。薪资为每月5500元，每月休息两天，提供餐饮但不提供住宿。工作时间为十点至十点。工作地址位于丰台总部基地17区。

招聘有经验者优先。薪资为每月5500元，每月休息两天，提供餐食但不提供住宿。工作时间为十点至十点。工作地址位于丰台总部基地17区。

今天老乡有替班的吗早八点晚八点200元不管饭啥事没有丰台区西站南路1号晶品空间有空老乡打电话

明天5日11点30丰台和谐前厅2人黑裤子纯白鞋[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]必须有食品健康证能连续的最好下班直接结账日结能长期连续做的优先。

岗位内容： 1. 负责物流方案的具体落地执行，并对物流全流程进行追踪管理、数据采集、统计分析与信息整合； 2. 处理客户提出的物流相关问题，联动内部各部门推动物流优化项目的实施与改进； 3. 参与新项目中物流方案的规划与制定，统筹物流预算，管控运输、仓储及人力等各项成本，通过供应商协商、路径优化等方式实现降本增效； 4. 能熟练运用Excel及数据分析工具（如Tableau）开展工作。 任职要求： 1. 具备物流相关专业知识，学历要求大专及以上； 2. 拥有至少3年物流或相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，对数据有一定洞察力； 4. 熟练操作常用Office办公软件，尤其是Excel，具备较强的自主学习意识和团队协作精神； 5. 有饮料或矿泉水行业从业经历者优先考虑。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

开发区日结装卸工暑假工可接收，要求力气足、能吃苦耐劳工作内容：零食、饮料装卸分拣，服从现场安排年龄：18-60周岁，18元/小时，不包正餐，薪资当日下班结清班次可选：班次1：05:00-17:00，午休1小时左右不计工时，货少可提前下班，下班时间随现场货量调整班次2：07:30-17:30，午休1小时左右不计工时，下班时间根据现场安排灵活调整现场福利：免费供应冰水、雪糕报名联系方式：（）

岗位职责: 1、全面负责物流管理工作，涵盖车辆调度及运输过程中的沟通协调、异常情况处理等； 2、完善物流运输系统的基础数据信息，持续推进系统优化工作； 3、制定本地与外地运输计划，并跟进落实执行情况； 4、主导外部物流服务商的合同谈判、签约及全流程合作事宜； 5、编制并提交物流相关数据报表，开展月度、年度物流数据分析； 6、完成上级主管及部门负责人交办的其他工作任务。