岗位职责： 1.负责0-6岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

朝阳北苑白班早9晚6双休主带80天宝宝，转带孩子负责孩子卫生，不用做饭有小宝经验，特别是哄睡技能要好，能帮助养成良好习惯有爱心和耐心50以内双休7000-7500亦庄住家主带8个月宝宝，不带睡但是要和奶奶同床带睡，辅助家务，会早教辅食45以内单休8000角门东住家56天宝宝混合喂养独立带睡辅助家务，有小宝经验54以内单休8000-8500东北河南角门东白班早9晚6双休主带6个月宝宝，会斜坡枕奶瓶喂奶辅食早教，辅助家务干净利索，52以内双休7000怀柔住家步梯4楼主带2个半月女宝，不带睡有独立房间，做饭做家务会不同月龄早教有小宝经验52以内单休7500-8000房山住家有猫5楼步梯9月宝宝奶粉喂养，独立房间带睡会早教辅食辅助家务，能独立带宝50岁以内，小宝经验单休10000。

接受半新手阿姨7000-8000单休住家育儿嫂，戴眼镜的哈地址：海淀区45以下籍贯：甘肃，河南，东北否内容：主带1岁宝宝，单独房间带睡，辅助家务做饭，有老人帮忙，要求会辅食，早教，干净利落，好沟通，（28）

详细招聘内容 【岗位名称】 高端育儿嫂 / 育婴师（住家/不住家均可） 【薪资待遇】 月薪 8000-15000元（根据经验、技能、持证情况面议） 免费提供营养三餐 + 高档小区独立住宿（不住家则提供房补） 每月带薪休假4天（可连休或拆分，法定假日翻倍） 【为什么选择我们？】 高薪直聘：纯到手8000-15000元工资月结从不拖欠。 工作环境优越：服务高端家庭，宝宝健康可爱，家中另有保洁/保姆，你只需专注宝宝照护。 科学育婴：不是传统“带娃”，而是按国际先进育儿理念工作——包括早教启蒙、辅食制作、作息培养，客户尊重专业。 客户素质高：年轻父母，开明好沟通，尊重育儿嫂意见，把育儿嫂当家人。 公司全程保障：签订正规合同，购买意外险，提供岗前培训+定期回访，有纠纷公司出面协调。 【岗位职责】 负责0-3岁宝宝的日常生活照料：喂奶、拍嗝、换尿布、洗澡、抚触、哄睡等； 根据月龄科学制作辅食（6个月以上），保证营养均衡； 进行早期智力开发：大动作训练、精细动作训练、语言启蒙、认知游戏、绘本阅读等； 培养宝宝良好的作息习惯、饮食习惯、如厕习惯； 负责宝宝衣物、玩具、用品的清洁消毒及宝宝房间的整理； 观察宝宝健康状况（体温、便便、皮肤等），及时向家长反馈异常。 【任职要求】 年龄28-50岁，女性，身体健康，持有健康证； 真心喜欢孩子，有耐心、有爱心、细致负责； 持有育婴师证或母婴护理师证者优先； 有1年以上实际育儿嫂经验，能独立带宝宝； 会制作多样化辅食，懂基本早教知识； 普通话标准，无不良习惯（不吸烟不喝酒）； 能接受住家（提供独立房间）或不住家（具体协商）。 【急聘说明】 客户宝宝刚满2个月/6个月，急需专业育儿嫂，面试通过随时上岗！ 多个区域可选（[所在城市]各区高端小区），就近安排！ 仅招3名育儿嫂，招满即止，请尽快联系！

金薇薇家政北京高薪招聘 一： 家政服务人员（若干名） 招聘岗位：月嫂、育儿嫂、育婴师、护工 年龄：25-55周岁 地域不限，常年招人，薪资优厚 闫老师 闫老师

主带90天宝宝喂奶，拍嗝，哄睡，阿姨有独立房间 4. 保持居室通风整洁，定期消毒，营造舒适卫生的生活环境 5. 尊重雇主生活习惯与隐私，服从合理工作安排，具备良好沟通意识 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，无不良记录，身体健康且持有健康证 2. 具备基本生活常识和家政服务经验，有老人/儿童照护经验者优先 3.学历不限，能独立完成日常家务操作，具备基础沟通能力 4. 性格温和耐心，适应家庭工作环境，能长期稳定服务 5. 遵守职业道德，保守雇主家庭隐私，服从管理安排

岗位职责： 个人诚心招聘一位有责任心的阿姨，带四个月男宝，主要负责宝宝日常护理，衣物清洗，宝宝的房间打扫，协助宝妈，家住四层别墅，有独立卧室，另有保姆阿姨做饭。不要求证书，没有经验也可以，人要善良，喜欢宝宝，情绪稳定！年龄在40至50之间，有意愿可以私信

【工资待遇】 首月保护工资 7780/月，具体薪酬根据实际出勤工时折算，平均工资7k-1w+ 每个月15号发上个月工资。 【工作内容】 商品收货、前后场上架、库存管理，以及夜间理货任务执行 【要求】18-40，男女不限 1、吃苦耐劳，能够接受较大的工作压力 2、有店仓收货上架理货相关经验优先 【工作时间】 1、12小时制，比如早上8点到晚上8点，9点到9点等......具体看超市排班； 2、中间吃饭休息时间1-2小时，实际工作时长10-11小时 3、月休4天可以调休；

长期小时工。下午5点上班。上货理货。搬货。能接受夜班优先。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

北京丰台区医院急聘男女护工60岁以下三证齐全最好的熟手过去能立马上活儿的210-240/天负责两餐。医院没有入职和服装费。有介绍费需要的速度点击添或者。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

白班育婴师5500-7000 1、照料0-3岁的婴幼儿，喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识 育儿常识、三操熟练及婴儿用品的消毒等 2、配合每个家庭的工作要求 3、听从客户的意见，也要适当的提出自己的意见给客户参考      岗位要求：不限学历，身体健康，有服务意识，喜欢宝宝，有耐心，      年龄18-55岁以下，接受新手，不会可教 4、周末双休/单休，不加班，有法定节假日 5、白班工作都是就近安排，各镇区都有

工作内容： 1. 主要照料两岁幼儿，陪玩、照看安全，做辅食喂饭、简单哄睡； 2. 日常居家公共卫生，整理； 3. 简单辅助，可做家常饭菜； 4. 保持家里整洁，爱护家中物品。 岗位要求： 1. 年龄35岁到50岁，爱小孩，有带娃经验，细心有耐心； 2. 讲究个人卫生，做事麻利； 3. 无不良嗜好，为人踏实，责任心强； 4. 身体健康，持有健康证优先； 5. 有相关家政、育儿经验优先。 待遇： 薪资：（面议） 上班时间：每周一到周六 其他福利:包吃包住，月休四天

[红包][红包]招聘育婴师 【工作地址】新城区皇家帝苑二期 【工作内容]照顾两个月孩子 【工作时间】早八晚六 【薪资待遇】5000/4休 【工作要求】经验丰富有责任心，年龄要求50岁以下 联系电话

岗位职责: 1. 负责0-3岁宝宝，科学育儿，不限经验 2.月休4天，法定节假日，上班8小时.10小时.24小时均可 3. 地点中山市内，就近安排工作 任职要求： 1. 18-55岁以下.不限学历.不限经验.不看长相 2. 薪资5000-11000元/月 3. 热爱母婴行业，有责任心，有耐心 【有专人带，不限经验】

带满月宝宝，专职带好宝宝负责宝宝的一切 不用做饭不用打扫，五年以上经验，带过10个以上宝宝，能熟练处理二月闹，

浏览没有回复直接换V或者投简历，勇于挑战自我挑战高薪！ 【任职要求】 1.学历：不限。 2.年龄：18-25岁 3.身高：165CM以上。 4.技能：优秀的沟通能力、良好的团队合作精神、较强的应变能力和问题解决能力。 5.包吃住，根据自身条件。 6.性格：热情、耐心、细心，能够适应快节奏的工作环境。 7.经验：有相关服务行业工作经验者优先考虑 8.不收任何费用，来去自由，保密，月休4天， 备注：本店诚聘服务员待遇优，员工素质高没有乱七八糟的事，升职空间大，欢迎投递简历。

保洁主管为医院环境卫生、院感防控、保洁团队管理第一责任人，全面负责病区、门诊、公共区域、卫生间、走廊、楼梯、污物间的清洁、消毒、垃圾分类、人员管理、质量检查、应急处理、培训考核，确保符合院感规范、6S管理、医院考核标准。 二、核心岗位职责 1. 人员团队管理 1. 负责保洁员排班、考勤、调岗、替岗、请假审核，保证病区24小时有人在岗。 2. 新员工岗前培训：仪容仪表、礼仪规范、院感知识、SOP流程、垃圾分类、药剂安全。 3. 日常纪律管理：禁止脱岗、串岗、玩手机、闲聊、扎堆，杜绝服务投诉。 4. 员工心态管理、日常督导、违纪整改、月度考核、评优奖罚。 2. 日常环境卫生管控 1. 全覆盖巡查：病房、走廊、楼梯、电梯、卫生间、处置间、污物间、库房、绿化带外围。 2. 严格执行先清洁、后消毒，先上后下、先里后外、干湿分离原则。 3. 督导保洁员落实一床一巾、一房一拖、色标分区，杜绝交叉感染。 4. 重点管控：床头高频触点、扶手、呼叫铃、开关、地面死角、卫生间尿垢、地漏、垃圾桶周边。 3. 院感与消毒管理（医院核心红线） 1. 监督消毒液配比规范（常规500mg/L、污染1000mg/L），记录完整、有据可查。 2. 严格区分医疗垃圾、生活垃圾，杜绝混装、漏封、落地存放。 3. 终末消毒监督：出院、转科、死亡病房彻底消杀、床单位更换、环境全覆盖消毒。 4. 监督工具分类消毒、晾晒、归位，洁污工具严禁混用。 5. 配合院感科检查、整改、追溯，零院感事故。 4. 物资耗材管理 1. 统一申领、保管、发放：消毒液、手套、抹布、拖把、垃圾袋、清洁工具。 2. 控制耗材浪费，杜绝私拿、乱用、囤积、过期药剂使用。 3. 破损工具及时更换、登记，保证现场工具齐全、完好可用。 4. 每月盘点库存，做好台账记录。 5. 质量检查与整改 1. 每日早中晚三次全覆盖巡检，问题当场整改、当场闭环。 2. 建立问题台账：卫生死角、污渍、异味、垃圾超标、操作不规范、仪容不达标。 3. 对反复问题进行专项培训、重点盯防、扣分处罚。 4. 迎接院感、护理部、行政、甲方月度考核，及时整改反馈。 6. 医患服务与投诉处理 1. 规范保洁服务礼仪，轻声操作、礼貌避让、不与患者家属争执。 2. 接到患者、护士投诉5分钟到场处理，及时安抚、整改、反馈。 3. 配合科室护士、护士长工作，服从病区管理安排。 7. 应急处置管理 1. 处理突发：呕吐物、血迹、体液、大面积污渍、漏水、地面湿滑。 2. 突发人流量大、检查迎检、重大活动、疫情防控专项保洁保障。 3. 雨天防滑、防跌倒管理，及时拖干积水、摆放警示牌。 8. 台账资料与文档管理 负责全套资料完善归档 - 每日巡查记录表 - 消毒登记台账 - 垃圾分类转运记录 - 员工考勤、培训记录 - 问题整改台账 - 物资领用登记 - 6S检查记录

工作内容：负责月子中心新生儿和宝妈的日常护理，一对一母婴服务，服从会所安排。 任职要求： 25-50岁，身体健康，人品端正，爱干净，有责任心；有无经验均可，有家政护理经验优先。 福利：包吃住，宿舍空调、WiFi齐全；会所环境好，工资月结不拖欠。有意向的姐妹欢迎联系！

薪资待遇 月薪8000-12000元，日均2-3单，多劳多得。 就近派单，离家5-7公里。 免费培训3天，专业带教师傅培训。 岗位职责 日常保洁（擦桌拖地、厨房卫生间清洁、收纳整理） 按标准干活，干净利索 每单2-4小时，做完就走，不坐班。 任职要求 年龄23-48岁，身体健康。 识字，会说普通话。 没经验可以，免费包教包会。

【职业装设计师招聘】 职责： 1. 独立完成团体项目职业装系列的设计方案，精准把握并实现客户需求； 2. 熟练使用PS，熟悉西服、衬衫等品类的服装工艺流程； 3. 对色彩具有敏锐感知力，擅长服装搭配，具备前瞻性的流行趋势判断能力； 4. 能够高效对接客户，表达能力强，清晰阐述设计款式的特点与优势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 5年以上相关工作经验，热爱服装设计，具备扎实的实操能力和高度的责任心； 3. 形象良好，气质出众，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神，愿与团队共同成长； 4. 拥有私人定制或团体定制经验者优先考虑。 【设计团队介绍】 非绅西装高级定制源自中国北京，是享有盛誉的顶级定制品牌，深耕私人定制与团体定制领域16年，凭借时尚个性的设计理念、卓越精湛的工艺技术与优雅出众的版型剪裁，在京城定制行业广受认可。 私人订制业务： 我们的定制服务以经典恒久的风格持续赢得政界、商界领袖精英的高度评价，是中央领导、国家外事团队、外国驻华使节、企业高管专属服饰的指定合作单位； 在文化娱乐及体育领域，已为多位国内一线艺人、明星、主持人提供专属定制服务； 团体定制业务： 我们在团体定制领域具备显著优势，以高端私人定制标准为企业客户提供一站式《员工专属着装解决方案》，迄今已成功服务全国30多个行业、2万多家大型企事业单位， 包括人民大会堂、故宫博物院、中共中央党校、中国人民银行、中信证券等知名机构。 我们诚邀优秀人才加入设计团队！现因业务发展需要，期待更多志同道合的设计师加入，携手打造更优质的产品。团队项目多元，崇尚创新，勇于迎接挑战。我们重视人才培养，提供完善的晋升机制与培训支持，配套清晰的薪酬与提成体系。 在年轻、活跃、富有创造力的团队氛围中，您将拥有充分的发展空间施展才华。加入我们，共赴更加精彩的未来！ 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪酬待遇，包含基础工资、设计师提成及月度绩效奖金； 2、依法缴纳五险一金，享受带薪休假等多项员工福利； 3、提供国内外学习交流与团队建设机会，助力工作与个人成长同步提升。 【发展机会】 1、公司每年开展调薪与晋升评估，提供广阔的发展平台，确保人才脱颖而出，实现共同成长； 2、设立设计师专业序列与管理双通道晋升路径，依据个人能力与发展潜力，制定个性化职业规划。 职位福利：绩效奖金、定期团建、团队氛围轻松活跃、试用期享受全额奖金 职位亮点：设计师梦想之选！高端定制品牌诚邀共创辉煌

招 聘 北京市丰台区 健身房招兼职保洁员一名，，年龄58岁以内，位置在北京市大兴区新晨南区三层B244号虾健健（健身房）每天做两次卫生，早上和下午各一次，每次清洁时长最多一小时左右，时间自由，做完卫生就走，不固定时间段，自己看着安排，活轻松，没人监督，工资1600元/月，不管吃住，无休息，有意者请致电:蒲总

GANT品牌 岗位职责： 1、调研产品在本品牌及竞品中的销售表现，并对数据进行分析与流行趋势预判； 2、结合每季主题方向，搜集面料、辅料、色彩、版型等流行元素，整合输出可落地的企划方案； 3、依据企划内容完成设计绘图，跟进打样过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会及订货会相关筹备与支持工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有2年以上梭织类服装设计经验者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚动态，具备敏锐的潮流洞察力与独立的设计判断力； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能接受出差安排。 职位福利：节日福利、五险

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

招聘工地保洁一名。工资3500—3800

1. 具备扎实的专业基础，熟练掌握AI、CDR等设计工具，会PS者更佳，同时能熟练操作各类办公软件 2. 协助设计师完成相关设计任务，能适应 occasional 加班与出差安排，具备良好的抗压能力，工作踏实肯干 3. 有品牌相关工作经验者优先考虑，如曾服务过Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等品牌 4. 对休闲风格有敏锐感知，热衷美式穿搭美学，并具备一定的风格搭配理解与审美能力 5. 具备试衣条件者优先，工作态度认真细致，执行力强，注重细节与效率

夜班，下午五点到晚上二点左右，理完货下班，月薪5000-6000，服从安排，离职提前半月打报告。马驹桥附近优先。不提供吃住！要求年龄18--35