快递驿站招聘，负责驿站拉货入库分拣上架出库，年龄18岁-40岁，，包住工资6000千-9000千

薪资：300-500元，当天干活当天结账 要求：18-54岁，身体健康，无学历经验要求 时间：长白班十点上班 福利：提供住宿、解决吃饭 可预支工资 优势：不体检、不面试、不压工资、人来就安排 工作地点：本地就近分配，不用跑远

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白夜班自选 《任职要求》： 1、男女不限，25-56周岁，25-56周岁， 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：周一到周五下午三点

快递配送员，能吃苦耐劳，服从管理，

1.02一票，管吃住，，15号发工资，赵新杰

需要老手，带三轮车D证，月入过万，公司提供三轮车，公司有宿舍

顺丰招聘： 快递员若干名，薪资待遇8000元-15000元， 多劳多得; 另招聘同城收派员若干名， 兼职或者学生暑期工均可，男女不限，年龄22-50岁，会骑电三轮车。 工作时间灵活，干完下班， 按件计提，多劳多得， 后续表现良好，可优先转正正式员工！ 工作地址：北京市区及郊区就近安排 联系人：严主管

1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从现场工作安排； 2、负责商品的分拣、扫描； 3、控制拣货的准确率与时效； 4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 5、接受冷藏库作业环境：10度~15度

京东直聘大件收派员 免费提供车辆（无租金无押金） 招聘要求 1.认可公司文化，吃苦耐劳，服从管理，征信好，无犯罪记录。 2.年龄25—40，有B1、C1驾照3年以上驾龄，车公司可免费提供。 3.薪资福利：五险一金、电/油补、话补、餐补，公司团建，防寒防暑补贴、工龄补贴、年终奖、婚假、产假、节日福利等。 综合工资10000-18000以上，多劳多得，上不封顶。 面试地点：朝阳区三间房东路二号院

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成取送等操作 3. 主动联系客户协调收派，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、配送基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训

公司直招长期水电熟练工或小工，

北京市平谷区招工地小工/杂工

1.负责充电桩设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合电气安全规范和项目技 术要求2.进行强电线路敷设、配电箱接线、接地系统施工等强电相关作业3.配合水电改造需求，完成充电桩配套的给排水、管线预埋等基础施工任务4.对已安装设备开展日常巡检、故障排查与简单维修，保障充电设施稳定运行5.如实填写施工记录、验收单及安全作业台账，配合项目资料归档工作6.持有有效电工操作证（低压/高压），熟悉国家及地方充电桩建设相关标准7.中专/中技及以上学历，电气工程、机电一体化、供用电技术等相关专业优先8.具备基本登高作业能力，能适应户外及现场施工环境，安全意识强9.不限工作经验，接受应届毕业生及转行人员，公司提供岗前技能培训10.身体健康，无妨碍从事强电作业的疾病或生理缺陷，服从项目调配

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北京市平谷区招吊车司机

  周结 谷脚韵达打包（18-55岁） 打包兰瓜这些 很轻松，打包，有打包经验或者是会称重都可以，打包或者打杂（听安排） 15一个小时，差10个 早班10:00-22:00 吃饭下午一个小时 一天工作十个小时 环境好，不用打卡，可以带手机带耳机，能吃苦，浑水摸鱼不要，放鸽子勿扰， 能天天做优先 吃住自理，工作轻松 工资干脆， 电话（）

日薪400元/天，30天起招。包吃包住，打包口红电商部门直营仓库首次直聘轻松打包员/包装员/贴标员/临时工/长期工，每天工作8-10个小时（16-45岁） 小时工:26/小时，工作时间8-10个小时，保底月薪7000,可以做临时工，也可以长期做，订单充足，工时稳定，工价不降价!(包吃包住-不压工资) 工作内容:打包--包装-质检等等坐着上班:生手 熟手均可，无需经验无需学历，(月休4天)(轻松独立岗位，长白班固定班次) ，只需提前三天申请辞职包吃 住-空调宿舍4~6人热水器-有洗衣机-Wi-Fi等等全具备 当天安排-面试-入职-签合同-安排宿舍第二天可 以上班。(长白班-坐班) 工作时间:早上 8:00-12:00， 13.00-17.00 18.00-20:00一个月休息4天(自愿加班）

快手直播招长期打包 2名☎

【 职位】美林园服装包装3人， 【日期】明天开始天天要人，每周一到周日，最少干星期一以上，有事可以请假，来人就要， 【时间】7:30-18:00，115元. 每周一周四算工资，钱准 管饭，自己餐具，半小时 【内容】叠衣服，套袋，工作简单，熟练写字就行 ，18-45周岁, 来人就要，身体健康， 工作认真，服从管理，不会有人交， 【地点】大连美林园 【报名方式】联系电话

图书分拣 包装 1.职位表述：负责图书分拣 包装 扫码 贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8，期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：上六休一，月休4天，可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

每日完成快递送达任务，减少投诉，需要对认真负责，保质保量完成任务，工资七千-一万，暂时招聘两名。要求18岁以上有D本，稳定踏实的，男女不限

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 时薪：150 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

3.31三个小时活120元 平谷区马坊物流招聘小工2名！卸米面油的活 上班时间16:30完活下班 自己到位置打电话

2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，正月15之前到达留任补贴入职20天6400元；正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

1三个小时活120元 平谷区马坊物流招聘小工2名！卸米的活 上班时间16:30完活下班 自己到位置打电话

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招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

今天下午1点、北三环蓟门桥海春宾馆附近库房拉货和货架去平谷上店，组装上货，需要2个人，6小时180元，（一定不能放鸽子）要去的联系，不踏实勿扰。联系方式:

平谷到北京跟车卸货下午6点到4点左右活轻松自由，230元电话

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照