工作内容：快递分拣，扫描，拆包 工资待遇：基本工资+计件提成，综合薪资6000～7500(提供保险，生日节假日礼品等) 免费提供食宿，4到6人间宿舍。 工作时间：倒班(一个月倒班):06:30-18:00 19:00-06:00 长夜班 18:00-05:00

工作内容：快递分拣，扫描，拆包 工资待遇：基本工资+计件提成，综合薪资6000～7500(提供保险，生日节假日礼品等) 工作时间：倒班(一个月倒班):06:30-18:00 19:00-06:00 长夜班 18:00-05:00

天津宁河一汽大众物流招聘 招聘岗位:普工， 工作内容：备货、理货、复检、收货、牵引车 岗位要求:熟读26个英文字母，身体健康 福利待遇：餐补，管住有班车，8-10小时工作制，活简单，管理人性化。 工作地址:天津宁河一汽大众物流

[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈] 招聘要求：25-55岁，，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（18元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]分拣工5500-6500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（6毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

管吃住零食仓库 急招拣货员 白班过渡·后期夜班为主·入职零费用，男女不限18-45周岁 薪资待遇 210/12，高峰期大促期间会有涨价 员工实发：210元/天 白班过都（后期以夜班为主）手机烟随便带 管吃宿舍：4人间、独立卫浴 工作内容 零食仓库分拣、打包、理货，简单易上手 面试通过，第二天即可上班 工作地点天津市东丽区

工作时间：上24休息24 工作工资：底薪＋提成 工作内容：出灵入灵盘花礼仪等 可联系孙

1，负责夜班蔬菜打包分拣工作。 2，负责区域内卫生清洁整理整顿。 3，负责现场协助分拣相关工作。

生鲜超市理货，上货，有工作经验优先

申通快递（天津）：直招 操作员：6000-7000元，男女不限，18-50，18-47，时间：18:00-06:00 装卸员：8000-10000元，18-53岁，时间：18:00-06:00 ①月休：2天，要求：身体健康，识字，无犯罪记录 ②福利：住宿：4-6人间，公共卫浴，空调，洗衣机，饮水间； ③食堂：各种餐食应有尽有，餐补15元/天，主食不收费管饱； ④待遇：满一年工龄奖100元/月、全勤奖、夜班补助、生日福利、节日福利等； ⑤工资发放：每月15号准时发工资，绝不拖欠， ⑥薪资结构：底薪2250+计件（操作）或计吨（装卸） ⑦面试当天安排住宿，要住宿记得带上行李床上用品哦；入职顺序：面试--体检-试岗1天-办理入职，或者体检完再来面试也可以

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、整理、分类及上架工作，确保货物摆放整齐、标识清晰 2.按照订单需求准确完成配货、拣选操作，保证出库效率与准确性 3.协助完成货物打包、贴单及发货作业，配合物流按时完成配送交接 4.定期参与库存盘点，及时反馈差异情况，确保账实相符 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，能适应轮班及节假日工作安排 3.工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握系统作业流程 5.服从管理安排，吃苦耐劳，有仓储物流行业经验者优先

急招车间辅助工，大量要人，活好干！ 年龄：18-55岁，不挑人，不用经验 工作：辅助上料、打包、打杂，不搬重活 薪资：6000-8000 元/月，每月准时发放 吃住：包三餐+免费住宿，空调热水齐全 福利：可预支工资，不体检，不查纹身 位置：天津滨海新区，交通方便，就近安排 优势：长白班不熬夜，管理松，当天面试上岗

急招车间辅助工，活简单不累，不挑人！ 年龄：26-45岁，无需经验 工作：辅助上料、打包、打杂，不搬重活 薪资：6000-8500 元/月，每月准时发 吃住：包三餐+免费住宿，空调热水齐全 福利：可预支工资， 优势：长白班不熬夜，管理宽松，当天上岗

急招钢结构焊工，日薪380-420，多劳多得！ 要求：会平角焊即可，没证也可试焊，26-45岁 福利：免费三餐+宿舍（空调热水），入职满7天可预支生活费 上班：长白班12小时，订单稳定，每月20号准时发薪

天津市宁河区招种植工/杂工40人男女不限，包工，一亩160元种植红薯秧，55周岁以下管住不管吃，最好是一起来十来个人的那种团队，三天一结帐，

宁河大众物流招聘，不限户籍，班车接送！ 18-45周岁，身体健康，能适应倒班工作。 招聘岗位及薪资↓↓ 日常出勤待遇： 普工227 元/10小时 平叉235元/10小时 高叉243元/10小时 六日出勤待遇： 265元/10小时 法定假日出勤待遇： 385元/10小时 以上薪资含每天15元餐补（厂区内部福利食堂） 工作时间： 白班：8：15-6：45 夜班：6：45-5：15 白夜两班倒，上六休一。 工作内容：普工将零部件运至指定地点，扫码清点库存，转运需要使用牵引车。叉车工要求有证。月综合5500～6500元 提供住宿 4 人间，独立卫浴，热水器，空调齐全，住宿费每月 160 。劳保鞋，工服套装，棉服，，。 ❗班车：汉沽、芦台、潘庄方向全覆盖均有免费班车接送。 咨询电话：

打杂5名，120一天，简单好做，首先裹保鲜膜要熟练，手脚麻利。 不是熟练工不要， 手慢的不要， 谢谢！！！ 新河街，外国语学院内，进大门左拐直走100米，东凯电商

招工， 滑板车安装，打包

故城县广运物流有限公司 招聘：普工 会开车优先 电话：

5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 工18-55岁，71年不过生日，简单识字即可，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠旷自离及， 报名电话

仓库工人 ，年龄20岁至50岁，不吸烟。仓库备货装车，长白班，7点30至6点，休息一小时 薪资福利:工资4500元至5500元，免费午餐，中秋、春节福利，法定节假日，每月18号发工资 招工人数:5人

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

快递打包员招聘 岗位职责 1. 负责快递包裹的分拣、打包、贴单工作，确保包裹信息准确、包装牢固。 2. 维护打包区域整洁，合理摆放物料，保障作业流程顺畅。 3. 配合团队完成每日打包任务，及时反馈打包过程中的异常问题。 岗位要求 -年龄25-45周岁，男女不限，能适应快递行业节奏，接受加班。 -细心负责，能准确识别货品信息，避免打包错误。 -无需经验，入职提供简单培训，会基础操作即可上手。 薪资待遇 -薪资计算：纯计件工资，多劳多得，日均打包400-500件，月均薪资4000-6000元，熟练工可超7000元。 -其他福利：每月按时发薪，提供打包物料、手套等劳保用品，节日有福利补贴。 工作时间与地点 -时间：早9:00-晚18:00（含午休1小时），忙时需配合调整，每月可调休4天。 -地点：天津市武清区唯品会物流园（宝武路一号） 联系电话

《天津医药包装》 每天有活干，班次可自由选择 白班 7：00--19：00 日结170元/天 中班 13：30--1：30 日结180元/天 男女不限 年龄16-42周岁 ，最少干一个月[玫瑰] 管工作餐，提供住宿，车间有空调，冬暖夏凉不受罪，抽烟喝水上厕所随便去，烟火手机随便带，上下铺有空调，独立卫浴 中班，白班各缺40人，转天上班[玫瑰]

参考目前在职人员到手收入240-260元/天（多干多得），月到手收入7000以上。 【公司直招】【0费用】【不体检】【工资准时货量稳定】 1、工资收确定入：计时工资，还有全勤和额外绩效奖励，每天在250元左右，一个月收入7000元。 2、岗位要求：年龄22-50岁，男女不限，无案底。 3、工作内容：室内工作，对蔬菜进行打包挑选，装袋，称重，很简单。 有意愿的可以点“交换微信”，了解详情。面试是为了您能直观看到工作内容，真实性，您也更放心～

长白班【普洛斯】 男女不限 19/小时 上八点半，下8点30，中午休息一小时，加班管餐 要求:20-45岁， 主要负责，捡货，扫描，叠衣服 简单好干