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打包1-2人日结
5月3-4日跨境打包小件需要临时工1人,20元1个小时,地址:鹅溪湖田路16号欢乐智慧产业园6栋2楼202,联系电话
本溪
5月2日 21:59拨打电话
分拣装卸工
❤❤顺丰小件区 2⃣夜班晚 7---早 7 工资 160150 日结 男女不限17-58岁,分拣,卸车 自行到场男 160 女 150 日结 ☎同步
本溪
4月26日 23:59拨打电话
分拣货运司机
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
4月22日 12:33拨打电话
打包月结
网店打包员 要求工作认真有责任心,35岁以下。特产分选、快递打包 薪资福利:1. 薪资结构:底薪转正工资3500;2. 车补 + 节日福利 + 员工餐 应聘请说看到的 工作地址:本溪市内程家木春山珍东北特产
本溪
4月25日 23:25拨打电话
分拣3-5人
分拣员 分拣快递 薪资福利:3000-3500 招工人数:5人 该招聘有效期至2026年7/28日为止,打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区欧洲城四期南门
本溪 明山区
4月28日 13:01拨打电话
分拣日结
❤❤顺丰小件区 2号开始报名了 涨价了 白班 7-7 男 150/女 140 1⃣夜班晚 7---早 7 工资男 160 日结女 150 日结 本溪免费通勤 自己有车可以报油钱 17-58 岁,17-53 都有通勤车 ☎同步 满10人发车 (短期)
本溪
5月2日 07:06拨打电话
辽宁本溪溪湖区库房配货在库房里配货,干零活薪资福利:2500应聘请说在看到的工作地址:彩屯
2500元/月
配货员月结
库房配货在库房里配货,干零活薪资福利:2500应聘请说在看到的工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩屯
本溪 溪湖区
4月27日 09:20拨打电话
分拣月结
快递分拣员 薪资福利:工资3000到8000不等,工作环境好,有食堂。;公司有自己驿站承包,一共五家快递品牌,有中通,圆通,韵达,极兔,申通,保你片区内就你自己一家快递驿站,价格合理 招工人数:若干名 应聘请说看到的 工作地址:木材市场对面
本溪
5月4日 00:43拨打电话
分拣日结
❤❤顺丰小件区 2号开始报名了 涨价了 白班 7-7 男 150/女 140 1⃣夜班晚 7---早 7 工资男 160 日结女 150 日结 本溪免费通勤 自己有车可以报油钱 17-58 岁,17-53 都有通勤车 ☎同步 满10人发车 (短期)
本溪
5月2日 19:10拨打电话
分拣包吃月结
食品批发招聘 出库工人 负责货品出入库,在库房负责分拣,按货单付货, 要求:55岁以内,男女不限,身体健康,无不良嗜好,管饭。眼神 好,手脚麻利,工作有责任心,能吃苦耐劳,能长期稳定工作。 早8点晚5点 工资:3000 地址:辽宁省本溪市明山区大峪 联系方式:
本溪 明山区
5月5日 09:09拨打电话
辽宁本溪福瑞迪找夜班司机,西拍子交接车,联系电话
出租车司机
福瑞迪找夜班司机,西拍子交接车,联系电话
本溪
5月5日 16:52拨打电话
搅拌罐车司机B2
辽宁本溪富成搅拌站招罐车司机若干人。要求成手,B2及以上驾驶证,无重大交通事故者,身体健康无病史。必须要开过罐车的工作地址:本溪自治县高官镇电话:
本溪
5月5日 16:50拨打电话
辽宁本溪明天皮口用2个下网大工。10个人520,然后放苗2万斤,
水产养殖
明天皮口用2个下网大工。10个人520,然后放苗2万斤,
本溪
5月5日 16:44拨打电话
辽宁本溪明天白班,美兰城,长安
出租车司机
明天白班,美兰城,长安
本溪
5月5日 16:37拨打电话
服务员包住包吃1-2人
石桥子烧烤店招聘 服务员 3800➕公休➕满勤,不休息加钱 钟点工13一小时 以上供吃供住,宿舍单间。 联系电话
本溪
5月5日 16:36拨打电话
分拣装卸工
机场快递分拨中心长期工招聘1.夜班分拣、装卸员晚班20-07点夜班24:00-13点,中间会有车不到的情况,就休息3-4小时车到早就提前下班1-2小时。提前下班不扣工资。以上两个时间段会有轮换!!!第一个月4500第二个月开始5000保底+技能工资综合工资5000-5500,加班费另算。2.固定白班装卸1人,分拣2人装卸3000/月,分拣2800/月,无休息。7点到岗-正常下班13:30左右提前下班不扣工资。以上岗位供吃男女不限25-50岁,要求初中以上学历,能接受夜班,做事麻利,不拖拉联系方式:报报名地址:景洪市
西双版纳 景洪市
5月5日 17:03拨打电话
果蔬分拣打包有提成免费培训月结全职
水果蔬菜分拣员340-380/天,不限经验, 月综合工资9000-11000,工作稳定,可以长期干,节假日过年3倍工资,工作简单,上手就会。常温车间,蔬菜水果分拣包装! 不用穿防尘服,可以带手机!长年温度10-15度左右,冬暖夏凉!
果蔬分拣打包分拣有提成免费培训11-20人月结全职
仓库分拣员340-380/天,不限经验,主要分拣打包水果蔬菜! 月综合工资9000-11000,工作稳定,可以长期干,节假日过年3倍工资,工作简单,上手就会。常温车间,蔬菜水果分拣包装! 不用穿防尘服,可以带手机!长年温度10-15度左右,冬暖夏凉!
配货员3-5人
佳乐福配送中心招聘 1⃣四米二货车司机 五名 ♈月薪5060 ,23到50岁之间,有2年以上驾驶箱货经验, 2⃣配货工人,月薪4850, ✅要求:18 到 50 岁之间 ♈每天工作9小时,超出按加班计算 能吃苦耐劳,有责任心, 有意向者联系: ☎
衡水
5月5日 17:02拨打电话
河南漯河分拣/扫描19元/小时装车/卸车20元/小时分拣/扫描装车/卸车
分拣装卸工
分拣/扫描19元/小时 装车/卸车20元/小时 分拣/扫描 装车/卸车
漯河
5月5日 17:02拨打电话
分拣
西泊子乾亿一期多多驿站 招聘:日结工、长期工 工作时间-早9:00-晚18:30。 工资日结,有经验者优先。 联系电话:
本溪
5月4日 11:24拨打电话
临时工包吃月结
勤杂工、小时工 上午11点到2点,下午6.30到9.30 薪资福利:上午11点到2点,工资1200每月。下午6.30到9.30,工资1200每月。工作环境干净整洁,氛围轻松融洽。包吃,薪资按时发放,不拖欠。 长期干优先。 工作地址:东明十七中斜对面
本溪
5月5日 12:52拨打电话
快递拣货员1-2人
物流拣货员45岁以下;身体健康。物流拣货员薪资福利:2500-3000,2800+满勤200+绩效+单休(预计收入3000-4000)+五险一金招工人数:2人该招聘有效期至2026年7/27日为止;工作地点高台子,有班车接送;打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市明山区高台子街道窑沟口村金凯达物流中心
本溪 明山区
4月27日 12:50拨打电话
辽宁本溪小时工薪资福利:一小时10元招工人数:7名、3名更多招聘请看--免费登记发布
10元/时
临时工6-10人
小时工薪资福利:一小时10元招工人数:7名、3名更多招聘请看--免费登记发布
本溪
5月2日 00:53拨打电话
装卸工包住包吃3-5人月结
装卸工 薪资福利:可住宿,包吃包住,活不累(凉快)。工资3000+ 招工人数:5 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:歪头山
本溪
4月27日 00:45拨打电话
打包1-2人月结
本溪县小王子服饰招聘招快递打包工1名,男女不限,年龄45岁以下要求:能吃苦,能长期,干活麻溜。工作时间:早八晚五供午饭工资:2500正式后一个月有一天休联系电话
本溪
4月29日 12:29拨打电话
辽宁本溪共享单车运维人员不限男女薪资福利:日工资,
共享单车投放
本溪共享单车运维人员 不限男女 薪资福利:日工资,
本溪
5月5日 12:52拨打电话
搬运工
搬运工人 在大河内,骑电动车取货,送货 薪资福利:早2点到11点(早干完,早下班2500),也可以8点到3点(早干完,早下班2500) 应聘请说在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区一洞桥大厅
本溪 平山区
4月25日 09:14拨打电话
辽宁本溪找日结工,170一天,管一顿饭,
170元/天
临时工日结
找日结工,170一天,管一顿饭,
本溪
4月29日 18:17拨打电话
配送经理
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:(一)配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。 (二)订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 (三)运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。 (四)成本与损耗控制 统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。 (五)团队与合作管理 管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。 (六)数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。 任职要求:一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。 2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。 2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。 2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。 3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
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