
打包1-2人日结
5月3-4日跨境打包小件需要临时工1人,20元1个小时,地址:鹅溪湖田路16号欢乐智慧产业园6栋2楼202,联系电话
分拣装卸工
❤❤顺丰小件区
2⃣夜班晚 7---早 7 工资 160150 日结
男女不限17-58岁,分拣,卸车
自行到场男 160 女 150 日结
☎同步
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
打包月结
网店打包员
要求工作认真有责任心,35岁以下。特产分选、快递打包
薪资福利:1. 薪资结构:底薪转正工资3500;2. 车补 + 节日福利 + 员工餐
应聘请说看到的
工作地址:本溪市内程家木春山珍东北特产
辽宁本溪明山区分拣员分拣快递薪资福利:3000-3500招工人数:5人该招聘有效期至202
3000-3500元/月
分拣3-5人
分拣员
分拣快递
薪资福利:3000-3500
招工人数:5人
该招聘有效期至2026年7/28日为止,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区欧洲城四期南门
分拣日结
❤❤顺丰小件区 2号开始报名了 涨价了
白班 7-7 男 150/女 140
1⃣夜班晚 7---早 7 工资男 160 日结女 150 日结
本溪免费通勤 自己有车可以报油钱
17-58 岁,17-53
都有通勤车
☎同步
满10人发车 (短期)
辽宁本溪溪湖区库房配货在库房里配货,干零活薪资福利:2500应聘请说在看到的工作地址:彩屯
2500元/月
配货员月结
库房配货在库房里配货,干零活薪资福利:2500应聘请说在看到的工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩屯
辽宁本溪快递分拣员薪资福利:工资3000到8000不等,工作环境好,有食堂。;公司有自己驿
3000-8000元/月
分拣月结
快递分拣员
薪资福利:工资3000到8000不等,工作环境好,有食堂。;公司有自己驿站承包,一共五家快递品牌,有中通,圆通,韵达,极兔,申通,保你片区内就你自己一家快递驿站,价格合理
招工人数:若干名
应聘请说看到的
工作地址:木材市场对面
分拣日结
❤❤顺丰小件区 2号开始报名了 涨价了
白班 7-7 男 150/女 140
1⃣夜班晚 7---早 7 工资男 160 日结女 150 日结
本溪免费通勤 自己有车可以报油钱
17-58 岁,17-53
都有通勤车
☎同步
满10人发车 (短期)
分拣包吃月结
食品批发招聘
出库工人
负责货品出入库,在库房负责分拣,按货单付货,
要求:55岁以内,男女不限,身体健康,无不良嗜好,管饭。眼神
好,手脚麻利,工作有责任心,能吃苦耐劳,能长期稳定工作。
早8点晚5点
工资:3000
地址:辽宁省本溪市明山区大峪
联系方式:
搅拌罐车司机B2
辽宁本溪富成搅拌站招罐车司机若干人。要求成手,B2及以上驾驶证,无重大交通事故者,身体健康无病史。必须要开过罐车的工作地址:本溪自治县高官镇电话:
服务员包住包吃1-2人
石桥子烧烤店招聘
服务员 3800➕公休➕满勤,不休息加钱
钟点工13一小时
以上供吃供住,宿舍单间。
联系电话
分拣装卸工
机场快递分拨中心长期工招聘1.夜班分拣、装卸员晚班20-07点夜班24:00-13点,中间会有车不到的情况,就休息3-4小时车到早就提前下班1-2小时。提前下班不扣工资。以上两个时间段会有轮换!!!第一个月4500第二个月开始5000保底+技能工资综合工资5000-5500,加班费另算。2.固定白班装卸1人,分拣2人装卸3000/月,分拣2800/月,无休息。7点到岗-正常下班13:30左右提前下班不扣工资。以上岗位供吃男女不限25-50岁,要求初中以上学历,能接受夜班,做事麻利,不拖拉联系方式:报报名地址:景洪市
水果蔬菜分拣员340-380/天,不限经验,生手可干,月入10000!
340-380元/天
果蔬分拣打包有提成免费培训月结全职
水果蔬菜分拣员340-380/天,不限经验,
月综合工资9000-11000,工作稳定,可以长期干,节假日过年3倍工资,工作简单,上手就会。常温车间,蔬菜水果分拣包装!
不用穿防尘服,可以带手机!长年温度10-15度左右,冬暖夏凉!
仓库分拣员340-380/天,不限经验,分拣打包水果蔬菜,工作简单!
340-380元/天
果蔬分拣打包分拣有提成免费培训11-20人月结全职
仓库分拣员340-380/天,不限经验,主要分拣打包水果蔬菜!
月综合工资9000-11000,工作稳定,可以长期干,节假日过年3倍工资,工作简单,上手就会。常温车间,蔬菜水果分拣包装!
不用穿防尘服,可以带手机!长年温度10-15度左右,冬暖夏凉!
配货员3-5人
佳乐福配送中心招聘
1⃣四米二货车司机 五名
♈月薪5060
,23到50岁之间,有2年以上驾驶箱货经验,
2⃣配货工人,月薪4850,
✅要求:18 到 50 岁之间
♈每天工作9小时,超出按加班计算
能吃苦耐劳,有责任心,
有意向者联系:
☎
分拣
西泊子乾亿一期多多驿站
招聘:日结工、长期工
工作时间-早9:00-晚18:30。
工资日结,有经验者优先。
联系电话:
临时工包吃月结
勤杂工、小时工
上午11点到2点,下午6.30到9.30
薪资福利:上午11点到2点,工资1200每月。下午6.30到9.30,工资1200每月。工作环境干净整洁,氛围轻松融洽。包吃,薪资按时发放,不拖欠。
长期干优先。
工作地址:东明十七中斜对面
快递拣货员1-2人
物流拣货员45岁以下;身体健康。物流拣货员薪资福利:2500-3000,2800+满勤200+绩效+单休(预计收入3000-4000)+五险一金招工人数:2人该招聘有效期至2026年7/27日为止;工作地点高台子,有班车接送;打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市明山区高台子街道窑沟口村金凯达物流中心
辽宁本溪小时工薪资福利:一小时10元招工人数:7名、3名更多招聘请看--免费登记发布
10元/时
临时工6-10人
小时工薪资福利:一小时10元招工人数:7名、3名更多招聘请看--免费登记发布
装卸工包住包吃3-5人月结
装卸工
薪资福利:可住宿,包吃包住,活不累(凉快)。工资3000+
招工人数:5
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:歪头山
打包1-2人月结
本溪县小王子服饰招聘招快递打包工1名,男女不限,年龄45岁以下要求:能吃苦,能长期,干活麻溜。工作时间:早八晚五供午饭工资:2500正式后一个月有一天休联系电话
搬运工
搬运工人
在大河内,骑电动车取货,送货
薪资福利:早2点到11点(早干完,早下班2500),也可以8点到3点(早干完,早下班2500)
应聘请说在看到的
工作地址:辽宁省本溪市平山区一洞桥大厅
配送经理
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪找快递分拣流水线3800一月在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。