工作内容： 1、果蔬百货、冻品等商品分类投放 2、根据手机派单，在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来，并按要求进行分类集中作业 3、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 工作要求： 1、年龄18-40岁。 2、基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机，能接受长期小夜班 3、工作时间：下午16：00--凌晨3：00，每月15号发薪，单量有保障； 4、计件薪资，多劳多得，到手月薪7000-12000+，熟手员工可过万； 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（不要求体检+不缴纳任何形式押金）； 长期新人享受60天保底220元/天，老人带教，欢迎咨询~

商超大仓配货分拣工，做六休一（计件），每月保底6000+

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物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

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集装箱操作调度 职位描述 核心职责：统筹集装箱在港口、堆场及运输过程中的全流程作业安排与实时调度，确保货物顺畅流转，及时协调资源应对突发状况。 实时掌握集装箱位置信息、运输进度及设备运作状态，保障作业高效衔接。 任职要求 •学历与经验：大专及以上学历，物流管理、港口航运等相关专业优先；具备1-2年集装箱调度、港口现场操作或货代相关工作经验者优先。 •能力要求：具有良好的逻辑分析与应急处置能力，能够迅速处理调度异常情况；熟练操作常用办公软件。 做六休一 包吃住 交社保

任职要求： 1. 掌握危险品物流运输及配送相关知识 2. 熟悉物流与供应链各环节的操作流程 3. 对供应链成本具备敏感度，能够合理优化并控制支出 4. 具备基本商务知识与业务理解能力 5. 责任心强，富有团队协作意识，具备独立处理事务的能力，能适应高强度工作环境 6. 具备良好的沟通协调水平以及判断、应对突发情况的能力，有整体统筹思维 7. 能够准确捕捉市场变化，洞察行业趋势并把握发展方向 8. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、企业管理、市场营销等相关专业背景或从业经验者优先 公司福利：五险一金、周末双休，法定假日休息、节假日福利、年终奖、定期体检、公司旅游

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工作内容： 1、负责公司车辆的日常维护、检修及清洁工作。 2、负责公司物资的运输及数量核对。 3、协助办理车辆保险、事故理赔、年审等相关事务。

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岗位职责： 1、经营规划与执行：依据分公司的经营目标，制定、监督并落实所辖区域的经营方案，推动计划实施并对最终经营成效负责； 2、团队管理：统筹管理所辖区域小队，组织并指导队长开展工作，全面负责队长的招聘、培养、发展及留存； 3、日常管理： a.跟进所辖区域运营质量相关数据，开展复盘分析，核实问题成因，整理反馈信息并推进策略落地； b.早会监督：定期参与U+小队早会，检查队长日常履职情况，发现问题并督促整改落实； c.排班配置：每周日结合次周商圈特点、天气状况等要素，与队长协同完成次周排班安排； d.小队出勤管控：按排班要求收集未出勤骑手原因，归类分析并跟进异常出勤人员； e.安全管理：全面负责所辖区域的安全管理工作，作为区域安全第一责任人，组织开展安全培训与宣传，协调处理区域内安全理赔事务； 4、问题监控：及时识别、了解并协调解决所辖商圈内小队及骑手在运营中遇到的各类问题； 5、收集与反馈：协助或督导小队完成其他部门或甲方提出的资料收集、任务执行及相关反馈工作； 6、运营政策制定与核实：负责提报商圈运营政策建议，进行信息审核，并对内容的真实性与准确性承担连带责任； 7、线下活动：组织实施所辖片区的各项线下运营活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。