安通林，日结，日结，，白班230元/，夜班240元，工期一个月，也可以长期干，。，

白班岗位，薪资按天结算，每天200元。工作地点在黄桥，从事打杂工作。目前正在接人。

招聘阿姨一名，地点鹿苑，下午4点到9点，工资面议

招零时工二名

玉杨路招聘打杂人员，工作时间为10个小时，点对点，薪资为220元。

【周六】张家港万豪酒店招兼职，日结，至少提前30分钟以上到酒店最好画个淡妆，不要美甲洗漱干净，刮胡子，不要留长指甲要求：穿纯黑色的鞋子+纯黑色的西装裤+白衬衣，如果白衬衣没有到酒店找我来拿，第一次来的切记一定拿着身份证要13女-5男能来的找我报名

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张家港长期日结工

明天找专业装领临时工一名厂在巴城

急招日结工！男女不限：16——55左右！明天早晨8：10分左右到店里坐车！包吃车接车送！报名电话

苏州市吴中区招工地小工/杂工、工地力工3名，家具卸车搬运，电梯搬运7楼，放进去就可以，每人200元，弄完就下班

苏州园区胜浦需要3名小工，负责搬设备、拉光纤、拉网线。有意者可联系。

苏州通安镇招聘氩弧焊工3人，夜班，要求今晚能上班。薪资人走账清。

苏州招聘二保焊工两名。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务全流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等基础操作 2.协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等辅助性工作 3. 维护餐厅环境卫生，确保桌椅、餐具、操作区域整洁有序 4. 学习并遵守食品安全规范与服务礼仪标准 5.积极参与岗前培训与实操考核，持续提升专业技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.无经验者可接受，提供系统带教与成长路径 5.初中及以上学历，不限专业背景

岗位描述 1.全程居家办公，无需线下坐班， 2.熟练使用手机，能自主调配空闲时间； 3.工作稳定、结算清晰，日结，适合空余时间长期做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

可居家视频分发兼职 170/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

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钟点工钟点工招工人数:4名12:30一4:30点

今天谁有空干临时工一小时21块管饭锦丰。

男女不限18-45，，当天安排宿舍10一天，主要做吸尘器组装，非常简单，空调车间，可以安排长白班

16-40男女不限 正式工企业发薪 招聘 拣货/库维 拣货:底薪3300（包含所有补贴）+计件工资（一个货品4.5分钱），月综合工资6500-7500 库维:第一个月底薪3800，第二个月3900，第三个月4000（底薪5天八小时包含所有补贴）加班基数按照2660； 月综合薪资6500-7500 工作时间：8-8点两班倒（偶根据单量会有小波动），月休3-4天 住宿情况：厂里提供宿舍，15元/天4人间、水电全免，离厂区3公里左右， 吃饭情况：免费工作餐，白班两餐 夜班一餐

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厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

常熟做四季装，补人员或夫妻对，7：30--21：30十天一结，工资不拖不欠！

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工作职责： 1、负责本单位的成本管控工作； 2、负责本单位的质量管理工作； 3、负责本单位新项目的实施及变化点的管理； 4、负责本单位的人才培养、培训实施及企业文化推进； 5、负责本单位的持续改善与创新活动开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及出差安排

招聘岗位：普工、组装、品检、包装 年龄：18–45周岁，男女不限 薪资：同工同酬 28元/小时 每月10号准时发薪 食宿：宿舍4–6人间，空调卫浴，吃住都在厂区，无需通勤 福利：恒温车间，岗位有坐有站、上六休一 入职：免费面试，不体检，当天安排宿舍

1. 搭建高效运输配送管理体系，推行运输管理规范、标准及流程制度。 2. 依据客户配送需求，优化资源配置，科学调度车辆，规划行驶路线，及时应对突发情况，保障配送任务顺利完成。 3. 负责自有车辆与外调车辆的统一调度，有效控制运营成本。 4. 分析运输作业流程、成本构成及绩效数据，制定优化措施，提升配送效率，降低运输支出。 5. 筛选、引入并管理第三方运输服务资源，确保运力供给稳定可靠。 6. 维护上下游客户关系，建立客户信息档案，推动长期稳定合作。 入职要求：具备管理经验者优先，有运输配送行业从业背景