招聘分拣检验工，男女不限，薪资为3001-5000元/月。

钦州市区招聘！！1.仓库理货员3000-3500元工作内容：接货、陈列、补货、损耗控制2.分拣员3000-3500元工作内容：果蔬百货分拣打包年龄：18~30岁联系方式：班先生（）

招聘做件员，工作地点为金海湾营业店。要求高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；需具备1年以上仓库实际操作经验，医药仓库工作经验者优先；需自备代步车辆，并持有C1及以上驾照。月薪为5000-10000元。

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招聘灵山县电商快递物流共配中心操作员（旧州）。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，服从工作安排，手脚伶俐。

招聘：仓库分拣员月薪：2800-30001，负责仓库日常收货，验货，码放，保管，盘点等工作2，负责仓库日常出货，分拣，核对，等工作3，保持仓库日常环境清洁，整齐，等卫生工作联系人：陈先生电话：

一、负责物流分拣、扫码和搬运的工作 二、职位要求： 1、16-50周岁， 2、文化程度不限，能熟练掌握26个大小写英文字母 3、能吃苦耐劳，服从公司安排，配合加班 三、工作时间： 早八晚八，加班工资按国家规定薪资发放。 四、薪资福利： 1、综合工资6000-7500左右。 2、正常工作时间8小时，超出时间都算加班按国家劳动法规定，平时加班1.5倍-3倍计算

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武利镇中通快递招聘上架员。薪资为3001-5000元/月。要求有责任心，手脚麻利。有意者请到店面面试。

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新能源汽配厂普工 岗位：贴标签、包装、组装等岗位； 工作内容： 贴标签：给小零件、配件盒子、纸箱贴型号标、零件编号、合格码、仓储码（按指定位置贴正、不能歪、不能漏贴、不能贴错型号） 包装：把汽配零件套袋、套保护膜、装小纸盒、放缓冲泡沫（封箱、打包、摆整齐、等着入库发货） 组装：装汽车小零配件，都是卡扣、拼接、简单装配（把零件扣进去，卡到位、插端子、简单柠小螺丝） 招聘要求： 一、年满18-50周岁，经验不限、有责任心、服从安排、工作积极、认真; 二、薪资待遇：17/小时+夜班补贴(20~50元/晚)+绩效奖(200元)+全勤奖(200元)+岗位补贴(200元)，综合5500~6000/月； 发薪日期：每月15号发放上个月的工资，上六休一，月休四天; 打卡满七天可以预支300~500； 三、生活福利: 1、包吃包住，宿舍4~6人间，配独立卫生间、洗澡间、空调等；伙食良好，肉菜都有，干净卫生，吃饱为止； 2、上班时间： 白班:8:00~20:00-晚班:20:00~8:00 （班次:两班倒、中间有两个小时休息吃饭时间） 入厂立即签订合同，保障大家工资，，保障大家工作期间的安全

钦州市钦州港招管道/保温、包保温泡沫专业人员20人左右。DN200燃气管道有1万米以上工作量，脚手架已搭好铺垫好，图纸要求包7大层，每一大层分三小层，每一大层的前面两层包好后用胶带缠好，第三小层包好后用箍套锁好，后面的同样操作及包完7大层。工资每月付80%，包住不包吃。年龄不超55岁，年龄不超50岁，身体健康。有意的专业人士电话联系：唐。早上8点前晚上9点后不要来电。

钦州市钦南区招工地小工/杂工1人长期的、外墙爬架刮腻子2人长期的

一:工作条件 16-50周岁，对工作认真负责，能接受两班倒的。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物 三:招聘要求 240/天+全勤200，每个月15号发工资，上六休一，月休四天，打卡七天可以预支300~500. (中间有两个小时休息吃饭时间) 四:待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。 宿舍配有空调洗衣机独立卫生间。

小厂新产线240一天，包吃住！ 新人入职奖励1200 年龄：16-45岁！ 工作内容：网红仓库打包分拣扫描贴标签质检等！ 福利待遇：24块每小时，包吃包住！每周可预支500-1000！入职当天赠送床上四件套 宿舍：4-6人，独立卫生间，空调，热水器……

（同微）地址:谷饶仙波工业区招仓库配饮料一名18岁一30岁上班时间:十二点到八点左右，薪酬3500元/月。联系电话:，

化妆品仓库 招打包分拣员 3名 工作内容 ：根据系统订单扫码拣货、货品都是化妆品,保健食品，无重体力搬运。 任职要求 1. 年龄18–45周岁，认识字母数字，细心稳重，做事麻利； 待遇：-底薪+绩效+全勤+加班费，综合4300–5000元，月休4天 - 缴纳社保 工作时间：早9-晚19，中途休2小时 ，8小时以外加班另算加班费 地址：佛山市东方管业股份有限公司院内仓库3楼 联系电话

水果蔬菜分拣打包装袋 8-8点 年龄18~52岁，男女不限 包吃包住 欢迎咨询

急招鲜花包装小时工：2名，25-45岁，身体健康，服从管理安排，家住甘棠、向阳湖、宝塔、咸宝路或以前老员工优先工作内容：鲜花挑拣、包装工作时间：8-12，13-18周一周二休，周四/周六/周日休半天工资：空调车间，15元/小时+奖金，综合2500-3500元/月，两周结一次工资工作地址：咸安向阳湖通江大道京港物流内联系电话：(加微信）

食品屠宰厂招聘保安队长一名：身高1.65米以上，年龄50周岁以下；责任心强，有安保管理相关经验优先。薪资：3500元/月，法定节假日薪资另行核算工作时间：早7:00—晚7:00，12小时班次，每月休息4天数据员2名:男女不限25-40周岁，中专及以上学历，熟练操作各类办公软件，拥有较强的数据处理与数据分析能力，能接受夜班工作。可以接受应届毕业生，实习生，可以盖实习章。4.5k-5k仓管员2名，25-35岁，高中以上学历，具备一定的计算机操作能力，良好的组织协调能力和团队合作精神、能接受上夜班。可接受应届毕业生实习生可以盖实习章4-5K/月物流班长5-6k/月，25-40岁驾龄3年以上，持B2驾驶证，管理过车队工作经验1-3年以上，对日常作业管理、人员班组管理、单据数据管控、现场安全管理、异常处理、流程优化及对接协作和异常问题处理与应急调度等工作内容。联系电话：（）

招兼职，手脚麻利勤快。年龄23-35岁上班时间：11:00-13:3017:00-19:30具体加我私聊（同号）

组合工程信息，非常靠谱1:浙江杭州砍竹子，海竹9元一根，打堆装车，8公分以上竹子4元一根，就地打堆，需40人团队。付款方式，一个月后结清，工期1年，住和保险甲方，吃和！2:广西钦州中石化燃气管道防腐保冷工程，总量30万米，签合同进场每10万米，每米160元合同价！签合同即开工，工程月结以上工程有意向可查看相关资料！谢谢！微电同号

招聘车辆维修工2名，月薪5000至6000元。主要负责厂区内叉车、铲车、扫地车等车辆的维修及保养工作。要求有相关工作经验。

钦州港叶片售后新手小白招聘[庆祝][庆祝]要求：40岁以内，，初中以上学历，需要登高不能有恐高前三个月综合工资6500-9000左右三个月后全国出差工资在13000-17000（基本工资+绩效+全勤+出工天数+窝工天数=应发工资）（）

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 没有试用期，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-50周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

搬运工岗位现对学历不设限制，招聘年龄范围为18至55周岁，男女不限，每月薪资为3000至3500元，共招聘一名员工。工作地点位于广西钦州灵山家广福超市步行街店、佳润家店以及江南店。

岗位：搬运装卸 装卸货物，单人、双人、三人操作，有传送带，大件可用叉车; 一： 工价 20-22 元每小时 ，每月15号发上月薪资，工资均在6000-7000月，月休4天，早上八点到晚上八点，中间和下午各吃饭休息 1 个小时， 二：一周可休息一天（自愿加班）， 缺钱上一周预支300元！，包吃住，水电费平摊，住宿6人间-热水器，Wi-Fi等等 全勤奖200，稳岗奖300，绩效奖200，新人入职奖

广西钦州钦北区招聘装卸工，年龄要求30至50周岁。负责饲料成品及原料的装卸工作。待遇包括五险一金、提供食宿，满一年购买公积金，月薪6000至9000元。