男女不限

招工人/男女不限/包吃住/无重活 扫码分拣 7000-12000上不封顶多劳多得 18---45以内随时安排

厂区直招，男女不限工作轻松简单不累，都是小件1-15公斤左右，不压工资一个月一发，有夫妻间，不需要体检，不需要任何经验，就是出点力气，，月工资9000-12000元 工作长期稳定，公司提供食宿 宿舍：空调,地暖，独立卫浴，24小时热水 公司直招，人走账清

免费住宿顺义生鲜正式工（工资7000-10000)入职缴纳六险一金 工作要求：18-38周岁，男女不限 工作内容：捡货，理货，上架，打包，收货均可！工作简单、轻松，无技术 工作时间：两班倒 薪资待遇：综合工资7000-10000 底薪+计件+餐补+夜班补贴+环境补贴等 工作地点：顺义陈马路生鲜 【面试时间】每天下午1点集合试岗，入职后安排住宿（独立卫浴，空调暖气） :姓名＋电话＋顺义生鲜-至微信

工资每月8000到12000每天工作十个小时，每月4天的带薪休假，第2个月，包吃包住，工资月结

全职：每天预支210-230/天或每周预支1200，剩余薪资下个月15号补发 全职/兼职，男女不限，18-45岁 1、分拣员7-9K 岗位:根据订单在规定时间内进行拣货，计件制，多劳多得 2、白班理货员7-9K 岗位:搬运货物，摆放到货架，上架商品，工作轻松，简单不累 3、水产员7-8K 岗位:负责鱼蛙水产品的水产暂养、宰杀处理 4、夜班理货员8-10K 岗位:商品理货上架，搬运等

高薪急招小件分拣员，要求年龄58岁以内，工作轻松，月休四天，住宿环境好！工资7000-10000，！

【小象超市，火热招聘】 北京全城260家门店，各区都有，【全北京就近分配】 小象生鲜超市店员（前置仓） 【岗位介绍】： 1.白班分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8500+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 【待遇】： 1.门店工作，男女不限 2.，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 【入职要求】 年龄23-40周岁 【晋升途径】：新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长 【工作地点】：各区都有门店，就近安排，有意者可直接联系或投递简历。 备注： 此岗位为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财务 薪资详情 薪资范围：7000-9000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：7000-9000元/月 提成方式：计件提成； 计件制·多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金、夜班补助、全勤奖、工龄奖

年龄18-53岁内 不看学历，不限经验，配拣货 只要你不怕辛苦就可以做，入职简单 当天安排住宿，有人教有人带，上手很快!

要求：18-45周 以身份证为准！无征信，案底问题！过年留守哈 薪资待遇：22/小时长白班过年工资翻倍福利多多

工资一万+要成手

顺义区南彩供电所，明天下午装车1—5点用4-5个人

岗位职责】 准时安全将餐品送达客户手中 /配送范围3公里内，超区有补助 【职位要求】 /年龄18—45周岁，身体健康，无案底前科 /会骑电动车，会使用导航 /能办理健康证 【工作时间】 上午10点—14点 /下午17点一21点（其余时间可自由安排） 【薪资福利】 V综合工资8000—15000元，多劳多得，工资不 封顶

负责现场

【岗位职责】 *平台派单，接送乘客至目的地 *多平台深度合作，优先派单，单量有保障 【职位要求】 *年龄21-63岁，有驾驶证，会看导航 *无犯罪记录，无重大交通事故 *为人踏实，责任心强 【薪资福利】 *轻松月入过万，收入可日结、周结、月结 *微信打卡即可，一分没有也可以入职 *公司提供保险、保养及日常维护 *车型齐全，电车、油车、混动均有，车况极好

快递驿站招聘理货员一快递驿站招聘理货员一名，12点到6.30点，9点到六点半，需要长期工作不招短期，30～50岁之间，联系电话

齐河德邦快递年前短期工 一、4号库电叉&分拣 电叉：综合薪资200/天，底薪91元/天+提成叉车票数，单价0.53-0.63元/票；当日效率120/票才可享受底薪； 分拣：220元/天二、19号库装卸&电叉装卸：综合薪资260-300/天，底薪85元/天+提成货量吨数，单价20-29元/吨，当日效率6吨才可享受底薪； 电叉：综合薪资200-240/天，底薪91元/天+提成叉车票数，单价0.7元/票；当日效率120/票才可享受底薪；【上班时间】：20:00-8:00/19:30-7:30，平均12H，中间有休息吃饭时间 【薪资发放】：1.1-15日薪资，发放时间1月25日；1.16-31日薪资，发放时间2月10日；2.1-2.15日薪资，发放时间2月25日。每半个月发放一次工资，按时发放不拖欠，不预支。注意：1.要求干到腊月二十五，进入2月的工资春节后发放（不介意的来），工资是发员工本人卡，黑户、有犯罪记录的不接收。 2.年龄20-55周岁；如需住宿，住宿费220/月；。3.试工时间为1天，资，如果想继续干，可以年后换签为正式人员。详情请致电咨询

    中通快递（男女不限） 170元 60以内 150元 55以内（踢包） 4:30到4:30点 下午2:40发车 肇东有免费通勤车 可以带手机， 夜间供饭， 正常上下班儿定金原路返回。 装工作内容车和扫描 联系电话 不可以穿戴帽子衣服

得物鞋服仓小件质检打包、可转正沣西咸户路东安博中国沣西物流中心(地铁5号线翱翔小镇B1出口距离2.7公里) 鞋服小件得物库房 目前四小时晚上长期副业兼职也在招 晚班20:00~24:00男女不限这个不管住 4小时*21元=84元/天+15元夜班补贴=99元（工资月结） 【小时工面试须知】。 2、上班期间，需服从现场排班安排。 5、面试会安排3个小时试岗，体验工作内容。 6、面试通过后，次日办理入职上班，（）本岗位不招日结，上六休一，有事可提前请假。 【工作内容及工作时间】 （早班7:00-19:00&中班13:00-1:00）半月倒月休四天有事提前请 1.完成商品入仓后，库房内进行质检、打包、、复核等各项环节的工作内容；（负责其中一项） 【招聘要求】 因为在监控下作业手上不能有美甲、灰指甲、纹身 月休四天 要求：男女不限20~38周岁内 【薪资福利】 试用期薪资18元/h（吃饭时间不算工时）， 平均一天198元左右目前没有转正计划 转正后5500~7000元/月，缴纳五险一金及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、爱心基金等。 发薪日期：考勤周期为上月21日至本月20日，为一整月。 月底最后一天发薪，等于间隔一周左右算薪。 举例：2月31日发放1月21日~2月20日考勤周期的薪资。 等于 住宿免费公寓空调淋浴都有距离4公里上班有班车

招聘： 配货员5人 上班时间：下午1点至12点 工作职责：只负责配货（食品） 薪资5000-6000，月休4天，25号准时发上个月工资，不存在拖欠。 地址：和平镇徐家营工业园区百胜传胜供应链 联系电话：

顺义德邦分拣岗位有短期工的缺口，260一天，可以必须干到腊月27 22-50周岁，莮的提供住宿

【包吃住-分拣员】月结，免费午餐晚餐 顺义南彩库房库内主要是冷冻品，饺子雪糕肉类等 库房温度零下18度，会提供防护服 工作内容：负责拉地牛分货，有老员工教，不限制经验 时间：看货量，平均8,9小时，一般早7到下午3,4下班，早干完早下班 工资：7-9k+（计件提成，出勤26天保底4680元），额外冻库补贴400一个月 福利：提供两餐，住宿可安排（2人间，400一个月，可以） 月休4-5天

周一到周五上午8点到17点，一天工资150管一顿饭。男女不限18-60岁，来时带本人身份证，手机号必须实名制的，炒过股的不要报名。 地点:燕峰市场，北京顺义文化营村，下班结工资，需提前一天报名。 联系方式

1、商品分拣； 2、装笼作业； 3、现场6S卫生；

有物流公司运营经验，熟悉城配及零担整车业务者优先投递！！！ 与物流行业无关的求职者请勿投递！！！ 高薪诚聘具备丰富经验、运营能力突出、沟通表达流畅、逻辑分析清晰的专业人才！！！ 需接受夜班工作安排 熟悉物流运输运营全流程，包括城配、干线、零担、整车等业务场景， 熟练操作电脑，具备数据分析能力。 能及时处理运输过程中的各类异常情况，具备良好的协调沟通能力。 掌握物流市场整车及零担运价动态。 具备商务报价能力，熟练使用各类操作系统软件

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、有无装卸货经验均可。 工作时间：夜班岗，月休4天 薪资待遇：底薪+各种补贴+个人计件综合工资8000-11000左右

1.协调市内配送车辆，为司机分配运输货源 2.统筹司机团队，科学规划工作排班与任务 3.结合不同物流项目实际需求制定运营执行方案 4.利用运满满等调度平台完成货源与车辆匹配

优子家成长（北京）文化俱乐部有限公司 电话： 地址：北京市顺义区金关北二路2号院2号楼8层844 招工信息： 3. 储备干部：5人，6000-8000元/月

分拣员， 冷藏和百货两个仓，年龄18-42岁 工资7000-10000元 免费工作餐

工作职责： 1、统筹区域内多个城配项目的成本管控与优化，持续提升项目盈利能力，对整体经营成效负责； 2、主导运输项目的现场执行、过程监督与落地实施，确保满足客户要求，达成各项服务考核目标； 3、具备自有运力资源，并负责运力资源池的搭建、日常管理与科学调配，保障运营平稳有序，及时应对突发状况； 4、承担一线团队的组织管理，涵盖人才选拔、员工成长、团队文化建设等方面； 任职要求： 1、高中及以上学历，物流管理相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上城市配送项目管理背景，熟悉运输作业流程，尤其在食品及茶饮领域有实操经验； 3、拥有项目运营、成本控制及团队带教的实际经历； 4、责任心强，具备自我推动力，乐于接受挑战并不断实现自我突破