航材管理员岗位职责 1.负责公司航空器材（航材）全生命周期管理，涵盖采购计划对接、入库验收、库存管控、出库审核、盘点清查等全流程工作，严格遵循航材管理规范及民航行业标准。 2.严格执行航材入库验收流程，对接质检部门，核对航材型号、规格、数量及相关资质文件，确保航材质量达标、手续齐全，杜绝不合格航材入库。 3.负责航材库位规划与管理，规范航材摆放，执行先进先出原则，做好航材批次、序列号追溯管理，定期开展库存盘点，确保库存数据真实、准确。 4. 对接航材需求部门，审核出库申请，规范办理出库手续，准确录入航材出入库信息至管理系统，实时更新库存数据，生成各类航材管理报表，为决策提供数据支持。 5. 负责航材仓储环境维护，严格执行安全管理、防潮防尘、消防防护等规范，定期检查航材状态，及时提报呆滞航材、过期航材及库存预警信息，优化库存结构。 6.协助对接航材供应商、物流承运商及相关监管单位，跟进航材采购到货、运输及退换货事宜，处理航材管理过程中的各类异常问题，保障航材供应顺畅。 7.妥善保管航材相关资质文件、台账及记录，熟悉航材行业标准、海关监管要求及相关法律法规，确保航材管理合规有序。 8.熟练使用Office、WPS等办公软件及航材管理系统，完成上级交办的其他航材管理相关工作。 任职优先条件： 1.具备英语读写及基础沟通能力，可熟练处理英文航材文件、开展简单英文对接者优先； 2.持有民航相关资质证书（如民航航材管理资质、航空器维修相关资质等）者优先； 3.有航材管理相关工作经验者优先。 公司福利待遇 1.社会保障：缴纳六险一金。 2.奖金福利：年终奖金，根据公司业绩及个人表现核定。 3.假期福利：公司入职满1年享受带薪年假、法定节假日正常休假。 4.工资待遇：4500-5000 5.职业发展：公司为各岗位搭建清晰可落地的晋升通道，结合个人能力、工作业绩及岗位适配度，提供广阔上升空间。 工作时间 1.周一至周五：9:00-17:30 周六、日双休。

岗位职责： 年纪要求：20-35 货品入库质检：接收饮料、零食整批到货，核对生产日期、保质期、外包装完整性，分拣破损、临期、过期商品，做好不合格品登记。 2. 上架规整：按品类、效期分区摆放，先进先出摆放货品，整理货架/仓储货位，保证通道整洁、货品摆放整齐。 3.库存核对：配合盘点，记录出入库数量，及时反馈缺货、滞销、破损货品，简单录入库存台账。 4. 库区整理：保持仓库卫生干燥整洁，做好防潮、防尘，清理周转箱、完成上级安排的仓储辅助工作。 岗位要求： 极强的细心度和责任心，能耐心处理繁杂数据。 良好的学习能力和逻辑分析能力，能快速理解业务流程。 具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 工作态度积极主动，严谨踏实，能承受一定的工作压力。 服从安排：具备良好的职业素养，执行力强，能服从公司的工作安排和管理制度。

库管员工作地址:顺义红都路早8-晚6.30，当月入职满15天以上底薪5200主要负责服装的出库入库卸货扫码打包装箱整理等工作16-28周岁

年龄 18–50周岁 薪资模式：计件多劳多得 综合月薪：6000–7000元 免费提供住宿 每天下班发工资

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品信息准确无误 2. 按订单要求完成拣选、复核、打包及发货操作，保障出库及时率与准确率 3. 协同完成仓库日常整理、盘点及5S管理，维持作业区域整洁有序 4. 配合物流调度完成装车交接，核对单据与实物一致性 5. 遵守安全操作规范，正确使用搬运设备及劳保用品 任职要求： 1. 年龄不限，身体健康，能适应仓储环境及一定体力劳动 2. 工作认真负责，具备基础识字能力和简单算术能力 3. 服从安排，有团队协作意识，能适应轮班或旺季加班 4. 有分拣、理货、发货等相关经验者优先 5. 提供食宿，入职即享完善岗前培训

在流水线进行旧物分拣 提供住宿 包吃

库房管理员，库房理货员，简单使用电脑

大兴旧宫蔬菜包装190-210 工资不压 要求手速快点，干的慢会 要求：男女不限16-58周岁 内容：水果蔬菜打包装 温度5-10度左右穿长袖 白班：9-9点17元/小时 不查前科，不管吃住 地址：大兴区旧宫

对照单据分货物

分拣员 岗位职责： 1. 依据订货要求，将商品从储位拣取出来，装到拣货包内 岗位要求： 1. 18~40周岁，男女不限 2. 身体健康，可办理食品健康证 薪资待遇： 1. 无责底薪加计件加绩效 2. 综合薪资7500-9000 理货员： 【工作】负责晚上站点商品上架，补货等工作 【上班时间】：20：00-8：00 【薪资待遇】: 1、无责底薪2600加夜班补助660（30/天）加绩效800加计件 2、综合薪资8千左右 岗位【福利待遇】： 1、法假三薪，过节福利，春节补贴等。 2、每月15号发薪，特殊情况可提前预支。 3、做六休一 4、部分门店可提供住宿（），有住宿补贴 岗位【要求】： 1、18~40周岁，男女不限 2、身体健康，可办理食品健康证。 发货员 岗位职责： 负责配送打包好的物品，到目的地 综合薪资8500-12500

北京市顺义区南法信地区大厦物业招聘高压带维修电工5名，空调操作工2名，有高压证最好，年龄50以内，工资5000--6000，交社保联系电话：王

顺义马坡小区招中控：中级本5500元，工作时间12小时，长白长夜，7点到7，不跑点（管吃住）年龄：55岁以下。不管住，联系电话：

北京顺义区招绿化工数名，有想来的联系范姐

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招聘搅拌罐车司机。要求持有B2驾照。薪资为每月10000至13000元。提供住宿。运输路线为北京市。驾驶车型为罐车。工作地址位于北京市顺义区。

招聘仓库管理员1名，做过五金、机械行业的仓库管理员经验的优先，免费工作餐，免费电瓶车充电，做六休一，忙的时候，需要服从加班安排。有绩效奖金，有加班工资，综合工资，到手大约四五千。工作地点：慈湖高新区中杭路101号。

【招聘】兰州新区农投花卉基地：岗位一：点花工1人岗位职责：鲜切花玫瑰的点数点花入库等工作；，年龄35岁以内；岗位二：库管1人()岗位职责：主要负责收花，卸花及库房出入库管理；任职要求：35岁以内，会简单操作电脑，适应加班；薪资福利:月休4天，8小时工作制，试用期1-2个月，试用期工资3300元/月，转正计件工资4000-5000元/月不等；面试地址：兰州新区水秦路农投3号智能温室。应聘热线：满女士

招聘仓库管理员，负责仓库管理、来访人员登记及转卸货司机登记工作。

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负责仓库理货分拣缠膜打杂 ①班次时间：夜班18点到凌晨6点，活干完下班； ②工资标准：计件工资，保底180每天日结，月底汇总补发，刚来第一个月不熟练基本上6000来块钱，一个月熟练了6000-8000，干得好的10000+免费包吃，每餐吃饭半小时； ③结算标准：次日结，每日下午6点之前发前一天薪资；

岗位职责： 1）信息收集,负责单据相关信息汇总收集，完成初步的单据要素及基础资料的完备性工作。 2）单据模板制作，根据单据要素整理加工成制单需要的模板，包含给门店提供报关用单据（报关发票、报关箱单等）、公司系统内单据导入模板。 3）单据数字化录入,负责将单据信息手工录入+模板导入公司系统。 4）数据校对，负责对报关单、订单、特殊单据等信息数据，进行交叉匹配和单据准确性复核。 5）交单管理，负责统筹整理、校对单据资料，及时交付给需求方。 6）档案管理，负责完成单据相关供应商发票、箱单等原始文件的电子、纸质单证归纳、整理工作。 7）向公司财务部财务共享中心发起供应商应付账款付款申请。 任职要求： 1、大学专科及以上，供应链、物流、海关、财务、IT管理类等相关专业优先。 2、英语达到大学四级或同等以上水平，具备关务、国际贸易和物流专业知识优先。 3、熟练掌握OFFICE系列办公软件操作，精通EXCEL、WORD、PDF、PPT软件的优先。 4、具备乐观积极、勤奋好学、踏实韧性、敬业负责等良好的基础素质，以及良好的表达沟通能力和抗压能力。 5、应届毕业或有1年以上3年以内相关工作经验，国际贸易、国际供应链等工作经验优先。 6、具备关务、物流、制单、跟单、国际贸易相关项目经验，在试用期通过后，企业会做第一轮筛分，根据表现优秀，品德良好的工作人员，可考虑提拔担任分组小组的管理人员。

北京普冷航港仓招聘：水果加工、质检、称重人员工作内容：主要负责进口水果的加工加工区域温度5度计薪方式：计件工资：计件到手工资（6000~8500）有保底，26天班保底6000元工作时间：白班（8:00-20:00）早干完早下班应聘要求：年龄：20岁-52岁。地址：北京顺义航港物流园联系电话：（同步）北京普冷欢迎您加入！

顺义区司服经理岗位（2名） 1.负责滴滴豪华车司机招募筛选、面试、培训（赋能）、安全监管及服务质量监管等日常工作，落实出行安全管理要求，保障安全运力及高品质服务交付。 2.结合每个司机特质联动多部门落地SOP，提升司机安全意识、服务技能、服务意识，强化团队优质服务共识。(服务管理配比1:60左右的豪华车司机) 3.数据与策略运营：日常监控出车数据，订单完成情况及服务分；分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略（如高峰期调度）。根据平台要求落地司机奖励方案等。 4.管理车辆：如保养、维修、年检等相关事宜；负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控；协助配合办理换车、租车、车辆保险等增值业务。 5.组建司机小队，选拔培养队长；营造团队氛围，增强司机凝聚力与归属感。 6.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件；有较强的服务意识，做司机坚强的后盾，给予司机赋能，帮助司机解决问题，传递并激发服务热情。 任职要求： 1.具有2年以上的工作经验，熟练沟通技巧、逻辑性、学习能力强，有自我思考力及执行力，适应高负荷的工作压力。 2.具有一定的管理经验和培训经验，有赋能授课、教学培训、带领团队经验的优先考虑。 3.善于倾听，做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格。 4.具备一定的数据分析能力，并能针对问题给出解决方案。熟悉办公软件和工具使用，最好有驾照，掌握交通、驾驶相关知识。 薪资范围：8000-11000 工作时间：9:30-18:30 周末双休 五险一金 工作地点：顺义区楼台联系 电话：

招聘司机岗位，薪资为8000-12000元。招聘分拣员岗位，薪资为22-25元每小时。试用期后工资不低于180元每天，为长期工。分拣员有车接送往返，从上车开始计时。工作时间为早四点到岗，为半天活。可用公司车辆，工作结束后车辆可开回家或自己跑货运。工作地址为顺义区高丽营镇。

招聘打包员。年龄要求为18至45岁，不限学历，需吃苦耐劳。工作内容为负责新鲜蔬菜水果的打包、裹膜、称重等工作，工作简单好上手。薪资福利为7000-8000元/月，多劳多得。提供免费工作餐、住宿及工装。工作地址为顺义南彩彩祥西路9号及顺义大孙各庄宝湾物流园。

1. 安全制度落地管理：负责建立、修订及完善公司危险品运输安全生产管理制度、操作规程、应急预案，严格监督各项安全制度落地执行，定期梳理安全管理漏洞，优化安全管理流程，确保企业运营完全符合危化品运输行业法律法规及监管部门要求。 2. 日常安全巡检排查：常态化开展厂区、停车场、运输车辆、装卸作业现场的安全巡查工作，重点检查危险品运输车辆车况、消防设施、防护设备、作业人员操作规范，及时排查火灾、泄漏、交通违规等各类安全隐患，建立隐患台账，跟踪整改闭环，杜绝安全事故发生。 3. 人员安全管理培训：负责公司驾驶员、押运员、装卸人员等一线岗位人员的安全管理，定期组织安全生产教育培训、应急演练、安全交底工作，普及危化品运输安全知识、应急处置技巧、行业新规，提升全员安全作业意识和应急处置能力，做好培训记录、考核归档工作。 4. 车辆及资质管控：负责危险品运输车辆、从业人员资质台账管理，核对车辆年检、年审、保险、危化品运输许可等资质有效性，核查驾驶员、押运员从业资格证书，确保人车资质齐全、合规有效，杜绝无证上岗、带病车辆运营等违规情况。 5. 安全台账及资料管理：规范整理安全生产各类台账、报表、档案资料，包括安全检查记录、隐患整改记录、培训演练记录、车辆安全档案、事故记录等，确保资料真实、完整、可追溯，配合应急管理、交通、公安等监管部门的各项检查、督查工作。 6. 应急处置与事故处理：参与制定各类危险品运输安全事故应急预案，定期组织消防、泄漏、交通事故等应急演练；若发生安全突发事件及运输事故，第一时间赶赴现场协助处置，做好事故调查、原因分析、善后处理及上报工作，总结事故教训，落实防范整改措施。 7. 日常安全监督管控：监督危险品货物装卸、运输全过程的合规性，严禁违规装载、超限运输、违规作业等行为，做好日常安全风险预判，落实常态化安全管控工作，完成公司交办的其他安全生产相关工作。

长白班管住宿汽车工厂日结260拖车，操作工50人（长期稳定） 要求：18-45周岁 身体健康，有C1驾驶证 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 工作时间：长白班，早8晚8，已车间安排为准 薪资待遇:底薪2540绩效343.06餐补20夜班补15，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定日3倍，综合薪资6500-8500，首月保底21+2 /h，次月同工同酬，综合工资24一小时左右，免费电动车 工资发放:，每个月20号补发上个月剩余工资 工作地点：北京汽车集团越野车有限公司

招聘仓库管理员2人。，年龄40周岁以下，具有相关工作经验，会开叉车。月薪4000-6000元，享受商业险、工作午餐、夏季高温福利、全勤奖，工资及时发放。提供住宿，不愿意住宿的，转正后有交通补贴。

招聘仓库管理员。岗位要求包括执行物资管理中与仓库有关的SOP，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，以及负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运和清洁卫生工作。薪资范围为4500-5000。

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