马驹桥京东口岸 夜班日结临时工 下班直接结账｜220/天 上班时间：夜班19:00‑7:00 18:30集合，提前半小时到岗 打卡满12小时01分，下班三小时内结算 工作：小件分拣、码牌、贴标签 要求：男女不限 18‑55周岁 超年龄不要白跑一趟 不要有案底、京东黑名单人员 地点：通州马驹桥口岸京东分拣

水货加工打包元，21元/小时，包中餐晚餐，长期做的包住，月结

【岗位职责】 · 负责货物的打包、分拣、收发货操作 · 确保订单准确、及时出库 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 能适应倒班工作，身体健康，吃苦耐劳 【工作时间】 · 每日13:00-24:00，月休两天 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6500元/月，月结 · 包住 + 饭补

马驹桥京东口岸 夜班日结临时工 下班直接结账｜200/天 兴贸分拣抓紧上人 上班时间：夜班19:00‑7:00 18:30集合，提前半小时到岗 打卡满12小时01分，下班当场结算 活：小件分拣、码牌、贴标签 要求：男女不限 18‑55周岁 地点：通州马驹桥口岸京东分拣

招聘车间拣配220/天， 【工作地点】通州潞城 【任职要求】工人 18-55周岁以下，身体健康，不限学历，手脚麻利。 库房要2个整理纸箱的，活简单 【工作内容】工作轻松，简单上手，恒温车间，冬暖夏凉。 【工作时间】8:00--20:00，两班倒 【薪资待遇】提供工作餐 白班19/小时，夜班20/小时，，日结工资，打卡发放。 。

药品分货捡货出库，，月结，一天220/8小时，中午管饭，晚上加班也管饭，不管住，急招叉车司机

多多买菜 日结 长期都要 招聘夜班分拣员数名 晚上23-7点左右 负责分拣酒水饮料和小件蔬菜水果 保底5000元综合到手6000-7000 同时招聘配送司机带车不带车都要 薪资7000-10000

蔬菜筛拣，称重，打包。活简单，恒温库工作

马驹桥临时工230-240元/天 下班结账 10-12小时 工作内容：蔬果转运分拣/蔬果称重/装框 待遇：日结23元/时，下班结算 地址：马驹桥同济南路A口

【岗位职责】 · 负责商品分拣、打包、理货及发货工作 · 按要求完成每日配送任务，确保准确高效 【职位要求】 · 认识26个英文字母，无经验也可上岗 · 服从安排，能适应流水线作业节奏 【工作时间】 · 具体时间班次面议，支持全职/兼职/短期工 【薪资福利】 · 综合薪资7000-8000元/月，日结工资 · 基础薪资6500元/月，多劳多得，收入稳定可观

岗位轻松清闲，日常工作简单，无繁杂琐事，巡逻值守压力小。 包吃包住，食宿条件优良，宿舍干净整洁，食堂饭菜可口，食宿全包不用额外花钱。 工作环境舒适，作息规律，人性化管理，不随意加班，适合想安稳轻松过日子的朋友。 要求身体健康，品行端正，服从管理，年龄合适即可入职，有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件

北京市通州9小时350-400混子勿扰，不管住不管饭事多的无扰

北京通州区招聘绿化养护人员，每天工作八小时。男性月工资3900元，女性月工资3600元。男性要求60周岁以下，女性要求55周岁以下。提供洗澡条件，购买保险，天冷时有空调。工作地址位于通州区。

北京通州区招聘绿化工3名。男性要求60岁以内，身体健康，月薪3900元；女性要求54岁以内，身体健康，月薪3600元。管吃管住，每天工作8小时，上意外险，工资每月结算。工作地点在通州区。

北京市通州区招打孔厨房打孔抽烟机200的孔24红砖墙一个50红砖墙一个，一共150元

同安京东正式工/小时工意向转正的工资6000-11000/月，只要愿意做都能过！ 京东山姆仓上班时间按照8:00-20:00，中班13:00-1:00 （小时工能转正的期间21块钱一个小时，不转正的18） 年龄: 20-45岁，男女不限。不要求经验 岗位: 打包，拣货，装卸，盘点，收货，理货，上架等 正式工入职缴纳五险一金，年终奖，餐补，有夜班补贴等 面试时间：早上10:00点，下午14:00-16:00 面试地点：亚洲1一号东1门 （备注：京东所有面试人员，不要穿拖鞋短裤，凉鞋洞洞鞋裙子，不戴金银首饰手表，正式工的卡征信卡案底，卡京东白条逾期）

非外包仓，纯正抖音计件正式工 小时工正式工同时招聘，月薪7500-12000！ 招聘要求: 岗位: 收货 异常 装箱 分播 转运 上架 年龄: 18-42 性别: 不限 体检: 不用体检 包住有餐补

粮油仓库招聘工人，男女不限，能长期稳定工作，要求吃苦耐劳。具体工资面谈联系电话（具体电话沟通，忙不）地址官桥内厝粮食城附近

【招聘岗位】集包人员、打单贴单员【薪资待遇】集包人员：100元/天，9:00-18:30，休息1小时打单贴单员：3000一个月【岗位要求】20-35岁，手脚麻利【工作地址】二甲河仓库【联系电话】杨经理-------------------------

玖泰时装发货仓招订标人员两名15一小时，早八晚六双十一加班六点过后1.5倍工资，招包装拣货人员五名12-13一小时联系电话

明天日结工需要一名男女不限早起七点上班几个干完20一个小时有去的联系我地址通州马驹桥某学校：联系电话

岗位职责： 1. 负责仓库内蔬果商品的分拣分播，恒温15℃仓库 凉快。 2. 按订单准确完成蔬果拣货分播 3. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限， 2. 能适应作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任基础搬运等基础体力工作，货物不重。 4，白班8到10小时，有住的，认识英文字母。 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识。

北京通州-再生资源分练（可日结，可月结） 男女不限 30岁~55岁 免费两餐住宿 分拣工（身体健康）白夜两班倒。 月结综合薪资5500-6000左右 (包吃住)5300底薪+200全勤+计件奖励

快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7 班次：夜班 19点-次日7点，薪资190，下午 18.30集合到岗 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 年龄:18-55 工作地址:通州区经海七路。

免费住宿水电自费下班结账通州永乐店｜奢侈品包装临时工 10.26-11.15每天要人（干一天也可以） 化妆品 捡货，复核，包装、贴标签，叠纸盒，拉地牛，发运 工作时间：9-21:00，中午吃饭1小时，吃饭不计入有效工时。 薪资：17元/小时，按实际工时结账，每天8-11小时 结算：下班次日上午结账 年龄：男女不限 18-50 地点：通州永乐店宇培物流园

岗位职责： 1. 负责货物运输过程中的跟车监督与协助装卸工作 2. 核对货物品类、数量及运输单据，确保账实相符 3. 协助司机完成途中车辆检查、基础故障报修及应急联络 4. 维护运输途中货物安全，防范丢失、损坏或异常情况 5. 按时完成每日工作记录与交接，配合公司进行日结薪资核算 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应跟车作业节奏 2. 无犯罪记录，服从管理，责任心强，具备基本沟通能力 3. 能接受日结工作模式及灵活排班安排 4. 有物流、仓储或运输相关经验者优先 5. 最低学历不限，识字算数，能独立完成单据填写

1、8000-10000。加班费30一小时。满月发工资再补贴奖励最高500路费干满7天可预支工资。男女不限18至60岁，身体健康，无不良记录即可综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间 2、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 3、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒，

说在前面： 轻松！轻松！轻松！ 能力优秀者薪资还有沟通空间 项目快速发展阶段有能力者后期可转其他业务方向 工作时间：上半天09:00-14:00下半天18:00-22:00做六休一 工作内容 1、每日在仓库处理打单，对接仓库工作人员发货及快递网点交接，非体力工作 2、数据维护：包括但不限于电子围栏规划，数据统计，账单明细处理 3、领导安排的其余工作等 工作要求 学历：全日制专科及以上 技能：电脑操作、Excel表格处理优秀，有仓库工作经验者优先 年龄：20-35 无犯罪记录 打单需要仓库内作业，非打单时间可在办公室 不包吃住

10.1-10.4号需要1名有限空间作业持证人员

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。