岗位职责： 1. 负责生产线上的产品分拣 2. 按照作业指导书规范执行工序，确保产品质量与效率 3. 协助完成物料搬运、区域整理及设备日常清洁维护 4. 配合班组长完成生产计划，及时反馈异常情况 5. 严格遵守车间安全与卫生管理规定，适应有异味作业环境 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应工厂流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 4. 提供免费工作餐及住宿，需服从统一住宿管理

爱回收通州的仓库，负责收回来的衣服进行分拣归类，都有机器，不用人工搬运，无体力活，活简单，好上手，一个月6000多，供吃供住

招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心 包吃住

库房拣货员， 年龄18-55周岁薪资5500-6000 上班时间早7:30-18:30提供住宿(不住宿有房补) 不限经验不怕脏不怕累就行

新库房小件分拣日结220 年龄：男女不限18-45岁 内容：水果蔬菜分拣，百货分拣 库房温度：常温库房， 工作时间： 白班8点到20点 夜班20点到8点 薪资：20元一个小时，最少干一个月 日结220元 地址：大兴百利威，通州马驹桥

需长期工:负责管材装卸、货物归位整理， 踏实稳定、能吃苦。

早上五点上班早上五点到10点比较忙忙完就大概收拾收拾摊位等大车（4米2）回来卸完货就下班大家一起这货 下班时间大概5点到六点一般都是五点左右 管吃不管住附近租房子几百块钱 招有责任心长期工作 管吃不管住 前三天试用期 感觉可以工作干满一个月试用期转正式工资（就没有试用期了）（） 每月10号之前发工资 非诚勿扰

#负责货物的移动；分拣简单轻松

仓库日结分拣180一天，免费宿舍 工作时间: 8-8点 中午休息1到2小时 要求： 18-45周岁，男女不限 无犯罪记录，无暴露纹身 工作内容： 食品类小件物品分拣，小件食品.日用小件生活用品等基础工作 晋升： 入职1-2月可以转正式工，月综合6500-7000，缴纳五险一金 食宿： 免费宿舍，独立卫浴， 福利食堂

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金昌双湾10号开库大量要人库里削菜，大菜0.14一颗，小菜0.4工资干脆，每月15号发工资，中途可预支，水电房租全免，

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京东物流日结 一、薪资待遇（真实日结） 1. 薪资标准：200/天，多劳多得，加班另算，工时充足 2. 额外福利：车间环境干净舒适，恒温作业，不暴晒不淋雨；提供免费饮水、休息区，团队氛围轻松，无高强度重活 二、工作内容 岗位操作简单、上手快，无需经验、免费岗前培训 1. 分拣：根据快递面单，对包裹、快件进行分类摆放 2.打包/理货：对小件商品、快递包裹进行整理、打包、贴单、补货 3. 辅助装卸：协助货物装卸、搬运小件货品，大件有专人负责 三、工作时间 - 长白班：08:00—20:00 中午休息1-2小时 工时稳定，可根据个人时间灵活排班，支持短期兼职、周末兼职、全职长期做 四、任职要求 1. 年龄18–45周岁，男女不限，身体健康、手脚麻利 2. 学历不限、无需工作经验，新手、学生、临时工均可报名 3. 服从现场管理，做事认真负责，无不良嗜好 五、岗位优势 纯日结！无任何中介费、报名费 当天入职、当天上岗，上岗快、不耽误赚钱 工作简单轻松，流水线作业，不累不难 薪资透明公开，每日准时结算，绝不拖欠

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年龄 18–50周岁 薪资模式：计件多劳多得 综合月薪：6000–7000元 免费提供住宿 每天下班发工资

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工作职责： 一、物流管理： 1、与供应商保持日常对接，涵盖费用结算、账单核对、供应商评估及付款申请等事项 2、参与新物流供应商的引入支持，执行准入流程并完成年度考核评价 二、国际订单物流执行： 1、依据订单交付需求及产品完工进度，制定发运计划，保障交付时效 2、统筹国际运输全流程操作，包括运价比对、订舱安排、物流跟踪、进出口清关及签收管理，确保运输高效合理，达成准时交付目标 3、制作出货所需单据，办理原产地证明，解答相关海关咨询问题 4、对接客户处理发运事宜，如文件确认、船期协调、到货核实及签收资料回收 三、运费报价支持： 1、配合业务团队在项目报价阶段提供运费预估与市场询价支持 2、定期整理运费数据，分析价格变动趋势，优化运输方案与成本控制 任职资格： 1、本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力 2、拥有2年以上物流实操经验 3、熟悉ERP系统操作，掌握国际物流运作流程，通晓国际贸易条款 4、具备良好沟通协调能力，团队协作意识强，责任心高，细致耐心，抗压性好，逻辑思维清晰 5、熟练使用Office办公软件

兼职招聘地址：通州区中药锤、中药香囊、颈椎枕及中医药类的手工制作要求：了解中草药配伍，会讲中医中药的养生知识，能跟客户互动。专业能力强，45岁以下。以上面向客户是成人，需要专业性强的教师，非专业勿扰联系电话：同

到货分流，开单

1.负责城市垃圾清运和污水运输车队的全流程管控，围绕安全，时效，卫生，成本四大目标，确保城市环境清洁合规。 2.收运调度管理： 根据辖区业务，区域分布情况，合理规划收运线路，排班表，监控收运进度，及时调整运力，确保日产日清，杜绝积压，满溢； 3.安全运营管理 组织驾驶员安全培训，落实酒驾，疲劳驾驶，超速等禁令，定期开展交通安全教育。对车辆进行日常检查，排查安全隐患，保证作业安全 4.环境卫生监管： 监督车辆规范操作，防止滴漏，撒漏，做到车走地净。管控车辆清洗，停放秩序，保持车身整洁，避免二次污染； 5.车辆与成本管理； 统筹车辆保养，年检，维修计划，降低故障率，延长设备使用寿命。统计油耗，行驶里程，维修费用等数据，优化成本，减少资源浪费。 6.团队与应急管理： 负责车队人员考勤，绩效考核，协调队员工作，处理日常矛盾，稳定队伍士气。制定应急预案，应对极端天气，突发垃圾激增，事故抢修等情况 7.请详细阅读本公司招聘信息后再联系，有环卫车队经理工作经验者优先录用，无管理车队工作经历和能力者请勿打扰