北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补+绩效+奖金（可以提供住宿，。）（精分岗位薪资7000-12000） 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天。

分拣员 岗位要求： 年龄20-50周岁（身份证为准50周岁人员不允许超过身份证生日）男女不限 识字、认识26个字母，能数清楚100以内数字、可正常沟通交流、会使用智能手机 工作简单，容易上手，主要负责商品的拣货，保证商品及数量准确 薪资结构： 时薪：24元/H，出勤满26天，绩效400元/月，满勤200元/月 每个月15日发放上个月薪资到工资卡 出勤时长：日均出勤10H-12H 休息：月休4天，（不休息出勤24元/小时） 上班时间：早班13点-01点、晚班17点-04点

1.通州顺丰夜班日结220 工资不压当天结账 要求： 18-55 内容：分拣、传送带装卸 夜班：20:30-9:00工资220 地址：通州北建通成 2.顺义顺航顺丰夜班220 要求：18-55岁 内容：分拣装卸 夜班：17.30-6.30工资220 夜班：19.30-8.30工资220 提前30分钟集合 地址：顺义顺航路 3.不查前科、不限户籍 顺义机场邮政快递200 工资不压当天结账 要求：18-55周岁 内容：分拣、扫码、装卸等 夜班：7-7点工资200 地址：顺义区机场货运路1号 ️南法信地铁站有班车接送

今面通州夜班6小时月7000 工作岗位:拣货员，用手持枪拣货，蔬菜水果 薪资待遇：每天6小时，月薪6000-9500元，多劳多得， 综合第一月5600左右，满一月后一般效率6500-7500元，高效率8500-9500元，计件工资，多劳多得，每月15号发薪（遇法假顺延） ☞饭补夜班补助都有出勤就有一天30男女都可以 上班时间：晚11:00-到早5:00，长期夜班，一天工作6小时

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：18-45岁，男女不限 21/小时 工作时间：早班7:00-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 面试时间：每天09：00-17：00

招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心 包吃住

[红包]通州果蔬小件分拣日结220 最少干1个月 年龄：男女不限18-45岁，23岁以下需要工资流水证明不是学生 内容：水果蔬菜分拣，活不累，温度5-10度左右，不能有前科 白班：8-8点 夜班：12-24点 薪资：20元一个小时，3天后日结，不管饭，地址：通州华润

日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄20-45岁，长期至少1个月起做。 面试时间：每天10：00-18：00 工作位置： 通州仓：白班35人，夜班8人，通州果园仓面试培垡头

仓库日结分拣180一天，免费宿舍 工作时间: 8-8点 中午休息1到2小时 要求： 18-45周岁，男女不限 无犯罪记录，无暴露纹身 工作内容： 食品类小件物品分拣，小件食品.日用小件生活用品等基础工作 晋升： 入职1-2月可以转正式工，月综合6500-7000，缴纳五险一金 食宿： 免费宿舍，独立卫浴， 福利食堂

招家政保洁员4-5名：日常保洁开荒保洁深度保洁等，，具备家政保洁经验。100-500元、一单一结，当日结算。联系方式：杨乐谦

北京市通州区招抹灰、贴砖

【工作内容】 1、门店配送高峰期需附带将零食订单送到客户手上 2、负责在同一门店周边的商圈、社区等人流量较大的区域配送 工作时间 全职：上午10-13点下午5-9，月综合（8000-12000） 任职要求 1.有无经验均可，新人有专人培训 2.全国上干家门店都可就近安排，通勤便捷

北京市通州区招工地小工/杂工

年龄18-54岁，身体健康 负责小件配送 工作简单，踏实能干，认真负责 责任心强，守时守信，服务意识良好，无不良记录 可预支工资 。

一、岗位职责： 1.负责流水线和人工的分拣，按照要求把同一线路的货物放置一个托盘上； 2.负责货物的扫描，要求逐件进行扫描和倒板； 3.负责区域的标准化落实，保持负责区域的干净整洁及工具归位； 4.服从现场管理及调配，有团队协作意识； 5.岗前会进行培训，整体计件； 二、任职资格： 年龄：18-48岁 学历：初中及以上 身体健康、体力充沛、能适应晚班、有物流从业经验者优先 考试形式：面试 三、薪酬福利： 1. 基本工资+补贴+计件提成，综合工资6000-7000元+提供住宿 2.宿舍空调、热水器一应俱全 3.各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）法定节假日上班三倍工资 4.每月对生日员工发放生日礼物 5.夏季发放高温补贴，提供零食、饮料、水果供应 四、面试信息： 1.公司地址：泉州晋江市内坑镇普洛斯物流园A3库顺丰快运 3.面试时间：周一至周五 9:00-18:00 【应聘说明】 1.本岗位为顺丰速运招聘，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！ 2.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，

咸阳就近岗位 日结兼职临时工 每天200-300 长期日结 接收学生 当天下班结算 当天可安排住宿 应聘要求 18-55岁均可报名 招聘岗位 电商仓储分拣、小件装卸 工作内容 包裹扫码归类、货品转运，摆放轻型小件货物 零基础可快速上手，工作轻松，无重体力活 薪资待遇 日结200-300元，每天下班结算工资 工作时间 白班中班夜班任选，上班时间灵活可调，中途休息1-2小时 食宿待遇 园区配有餐厅，周边餐饮选择多，消费实惠 当天安排宿舍，房间配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴

18-45岁 主要负责快递打包拣货 8-20点长白班 日结190一天加班另外算17/小时 工期一个月， 包住

招聘挑瓷工1名，要求熟手，全部马桶智能，车上挑，薪资8000元一个月。招聘叠瓷工2名，要求熟手，智能和马桶，薪资9000元，地址在凤塘。建筑工地招聘工地熟练小工多名，薪资270元每天，需自理伙食，工地地址在市区周边。承接潮州市范围内主体、维修、砌墙、批墙等所有与水泥相关的工作。电商仓库诚聘包装工，工作内容包括快递打包和分拣，应聘要求为身体健康、手脚灵活，有经验者优先，无经验也可，薪资待遇详谈，工作时间为长白班，其他福利包括包吃或餐补，环境干净，同事好相处，地址在云步村东云路蓝海通讯隔壁4楼。日用陶瓷厂因生产需要，现招聘熟练包装工，计时，年龄要求35至55岁，地址在浮洋胜联工业区。

我们这边招快递分拣扫描员，固定仓库作业，固定操作流程，主要负责把到站的货物包裹按区域分拣。不用外出送货，也不用装卸大件重货 上班时间：早上:800~下午6:00（工作节奏稳定），月休4天。 第一个月保底4500元，加上操作提成，到手5000元左右； 第二个月熟练后，底薪+计件提成，综合到手5500~6500元（多劳多得，旺季更高）。

招聘专线公司招聘办公室文员名叉车工名装卸工名工作北京市通州区中邦运网物流园区刘雪松

招聘叠被套岗位，人数1名。薪资范围3500-5000。工作内容为叠被套和凉席，其中被套无需翻面。要求应聘者为熟练工。公司名称为通州区康腾电子商贸商行。工作地址位于新世嘉红绿灯南张建车行西。联系人为杨。信息有效期为30天。

青桔共享电单招聘路面调度运维 工作内容:负责区域内共享电动车调度，摆放。 1、调度任职要求: 年龄20-45岁，有C1、D本，驾驶4.2米厢式货车、电动三轮车，能熟练使用手机 2、码放员任务要求： 年龄18-45岁，无驾驶证要求，负责区域内共享电单车的巡查工作，确保车辆摆放整齐，无乱停乱放现象；及时处理车辆故障和异常情况，维护区域内车辆秩序。（昌平区域优先） 熟练使用导航、App软件，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作意识。 工作时间:排班，有白夜班，工资待遇:6000-12000，计件，工作能力强 工作地点：北京市通州区、昌平区 请有意向的同学认真阅读完任职要求，觉得可以的在联系，以免浪费大家宝贵的时间

北京冠圣速达供应链管理有限公司北京至上海、苏州专线长期招聘：装卸工、叉车工项目三方文员，会操作电脑调车点发全国山东山西河南河北黑龙江吉林辽宁江浙沪广东新疆湖南湖北四川送货请送到通州区马驹桥镇神驹村聚盛晨物流园院内155-156号王明：

装统一饮品，方便面，卸方便面饮料

招聘写字楼工作人员，年龄60岁以下，身体健康。薪资3700元，每月休息4天，每天工作8小时，不提供食宿。食堂员工工作时间为早7:30至晚8点，月薪4800元，每月休息4天。工作地址位于通州区台湖镇中兴通讯科技有限公司。联系人：时主管。

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

工作地址:通州19一小时18～53岁

北京通州湾里商场招聘NPC，要求能带粉丝到现场，性别要求为3名、3名。工作内容为点位互动巡游表演，薪资为每天300-400元。

招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000