
物流,分拣,扫描,装卸车
6000-9000元/月
打包理货员分拣发货员配货员包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作,确保作业效率与准确性
2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库,保障物流时效
3.保持责任区域整洁有序,定期盘点库存,及时发现并上报差异
4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作
5.遵守安全规范,协助维护仓库现场管理与5S标准
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字和计算能力
2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,能适应快节奏的仓储作业环境
4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力
5.能够胜任一定体力劳动,身体健康,无不良嗜好
【周结】零食分拣/叉车+住宿+长白班
4000-5000元/月
分拣快递拣货员包住11-20人周结全职
职位详情
仓库招聘:
以下岗位上班时间均为早八晚18,分拣岗位忙的时间可能加班1小时,法定节假日放假、上六休一、如果需要住宿无200元补贴
薪资每周五结算上周的薪资
岗位一:转运岗位3人
工作内容:仓库内商品转运,使用地牛或者t20操作,从收货区转运到厢,
年龄要求:20-40岁
薪资:19/小时+200/月吃住补贴
岗位二:仓库拣货,分拣
工资计件:0.11/件+200/月住补贴,
综合薪资:4400-5900
岗位三:平叉司机
会开叉车,有叉车证,
上六休一,工资:23.5一小时+200/月吃住补贴
物流,分拣,扫描,装卸车
6000-9000元/月
打包理货员分拣发货员配货员20人以上
岗位职责:
1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作,确保作业效率与准确性
2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库,保障物流时效
3.保持责任区域整洁有序,定期盘点库存,及时发现并上报差异
4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作
5.遵守安全规范,协助维护仓库现场管理与5S标准
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字和计算能力
2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,能适应快节奏的仓储作业环境
4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力
5.能够胜任一定体力劳动,身体健康,无不良嗜好
大量招聘,临时工,长期短期工,可日结,可月结。
6000-9000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
分拣扫描,流水线操作,简单易上手,工资待遇,6000---9000
装卸分拣一万一个月。男女不限人走账清
1-1.1万元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
厂区直招
招聘.装卸.分拣.打包.扫码
第一个月底薪7500,第二个月底薪8500在加其他补贴1200
不压工资,每个星期都可以预支,辞职人走帐清
正班10小时包含了吃饭抽烟上厕所时间超出算加班30一个小时
第一个月9000左右第二个月11000左右
每个月有带薪休假4天男女不限17—60岁包吃包住
介绍新员工上满一个月厂区奖励一千元
东丽北辰西青武清都有我们物流仓可就近安排
天津各区招春节留年小时工(日结)
200-400元/天
理货员20人以上日结兼职
天津七鲜超市招长期小时工
工作内容:超市和小仓室内拣货打包理货上架
年龄:18-42周岁男女不限
工作时间:具体上班时间按照站长需求排班
工作地址:天津各区门店室内就近安排
年前短期工,一天后日结220,管住
6000-8000元/月
分拣包住20人以上日结全职
接受寒假工年前短期
[爱心]天津北辰京东亚一仓[爱心]
[红包]日结工资:️一天
[红包],管住️
工期:2月15以后
京东要求统一撤场时间为准!
工资标准:
一库/二库:190/天干到工期每天补30合计 220元。
也可以过年不回家,过年值班的奖励50元—80元/天。
️
上班时间:
[太阳]白班08:00~20: 00
中班14: 00~2: 00
[月亮]夜班19:00~07:00
工作内容:中小件快递商品分拣,码垛,投带,改轨,装车,卸车
️要求:男女不限,18-55周岁认识26个字母,带身份证原件,别穿短裤短裙凉鞋拖鞋,别穿连帽衣!别带金银首饰手表手镯项链耳环耳钉。
试岗 4 小时,
,水电自理,。
/️
[爱心]免费发车政策:驻场接到工人试岗通过后直接,。
联系鑫安晶姐
招聘仓库管理员包工作餐13薪
6000-8000元/月
库管社保包吃1-2人月结全职
普工(仓库管理员)缺口1
一、仓库管理员:1、负责仓库货物的入库、码放、保管、盘点,对库存负责;
2、根据发货单内容核对产品型号、数量、按要求打包、装车;
3、使用仓库管理软件进行日常工作;
4、仓库日常6S工作的执行;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、日常关于收发货相关部门沟通、反馈。
二、高位叉车司机(缺口1个):高位叉车6-9米,能接受9米的高度,电叉为主
任职资格:
1、仓库管理员及叉车司机有相关仓储工作经验为佳,叉车司机必须持证上岗(叉车证),能接受9米高叉
2、诚实可信,正直,有较强执行力;
3、能承受工作压力,具有较强的责任心,能接受加班;
4、年龄45岁以下。
薪资待遇:
高叉初的星级S2补贴600
2200+交通500+效率2300+绩效1500+星级(普通0,高叉600元)
餐补和其他总仓一样,提供餐食,晚上加班才有餐食;住宿需要自己解决;坐六休一;早8:30打卡,晚上差不多8点左右下班
员工平均到手薪资:7k左右,包吃两餐(中餐、晚餐,不包住),年终奖13薪,可以缴纳深圳二档五险
工作时间:
实际工作时间:上午8点半-晚上8点半,做六休一
通过后有两至三天试岗时间(每天8小时,100元,早八点半晚5点半),;
绩效工资:1400元基数为1分,打分0.6-1.5分,平时都是1分。
叉车工包住包吃周结
宁河一汽大众周结 210-240元/天
宁河一汽大众
工作岗位:普工、叉车工
岗位要求:男女不限18-45周岁,
工资待遇:每周五发上周工资,普工21元/小时 叉车23元/小时
企业优势:管吃住,车间环境好,宁河区周边班车齐全(芦台、俵口、东棘坨、潘庄),可一金。现在入职过年放假有带薪工资
工作地址:天津市宁河区
联系电话:同
装卸工包住
德邦快递在宁河区招聘快递分拣员和装卸工,提供住宿,年龄要求不超过55岁,,薪资待遇丰厚,有意者请联系天津宁河地区的招聘渠道。
物流叉车工配货员
【•】
锦州市元精选酒水仓储超市
1⃣酒水送货司机
时间:早10:30-晚8:30,月休2天
要求:40岁以下,,有C1及以上驾照,能熟练驾驶4.2箱货,需装卸货物,配货,开车送货,优先考虑能熟练驾驶叉车人员
综合工资:5500-6000
2⃣库房配货工
时间:早9:00-晚7:00,月休2天
要求:45岁以下,,需装卸酒水,能够熟练驾驶叉车
综合工资:3000-3500
地址:南山公园对面
☎联系电话
(同步)
福建莆田收员工包装干货:8点至12点一2点至6点,一天150元,包大概一个星期左右,
150元/天
打包包住
收员工包装干货:8点至12点一2点至6点,一天150元,包大概一个星期左右,
打包月结
招聘:
【快递.打包员】 只招熟手
上午8:30到下午6:00 点。
工资:3000➕
要求: 38岁以下 打包速度快 心细熟手
、有耐心 (门店客服勿扰)
工作地址:邵东市桐江水岸
联系:
陈列员理货员
招聘:理货员/陈列员
薪资:4000-4999元
负责本公司的食品,牛奶,冰品等快消品的日期管理,动手摆货,沟通下订单,40岁以下,地址:宁河经济开发区,电话赵经理
嘉顺达蓝海招聘物流主管
1.5-3万元/月
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责
1.运营管理与优化
-全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。
-构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。
2.团队建设与管理
-根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。
-重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。
-推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。
3.业务拓展与客户关系维护
-主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。
-深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。
-密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。
4.资源整合与协同合作
-统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。
-强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。
-积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。
3.专业技能
-精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。
-具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。
-熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。
4.能力素质
-具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。
-拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。
-具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。
-具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。
-拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。
-责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。
5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
库管
物流部主管
工作地址:天津市宁河区宁河经济开发区十二纬路21号
面谈或电话详聊
有3年以上制造业仓库管理经验,或有物流车队管理经验
大专以上学历,物流专业优先
库房财务内勤
4000-5000元/月
文员保险包吃社保1-2人月结全职
招聘库房财务内勤一名,上八下五,单休,中午管吃。
要求本科以上学历,熟悉电脑办公软件等
天津宁河县本厂位于小海北,现寻求一名有经验的库管人员,要求具备责任心,可联系陈总进行面试,
库管1-2人
本厂位于小海北,现寻求一名有经验的库管人员,要求具备责任心,可联系陈总进行面试,工作地点天津宁河。
物流调度管理
7000-12000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限中大型供应链管理经验运输管理司机管理物流行业
工作职责:
1.提升公司自有车辆的运营效率,确保车辆持续处于创收状态;
2.具备较强的服务意识,能够快速响应并合理安排车辆调度;
3.负责对自有司机团队进行日常管理
要求:
具备管理50辆以上车辆的经验,统筹车辆及驾驶员的全面管理,实时掌握车辆动态,发现车辆存在安全风险时,须立即向公司及相关维修负责人上报处理
嘉顺达蓝海招物流运营
6000-11000元/月
物流运营经验不限学历不限三方物流企业零担物流危化物流综合性物流仓储物流专线货运
岗位职责:
1.负责物流需求的分析评估,开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理,涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面
2.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作,掌握供应商谈判策略,具备较强抗压性,确保业务响应时效
3.面对突发物流状况时,具备快速应对与问题解决能力
岗位要求:
1.熟悉采购全链条操作流程
2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统,具备基本的数据分析处理能力
3.了解物流运作环节,抗压性强
仓经理
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责
1.仓储全面运营管理
61负责云仓仓库的日常全面管理工作,包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。
61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准,确保作业有章可循,提升标准化水平。
61监督和执行6S现场管理,确保仓库环境整洁、有序、安全。
2.库存与数据精准管控
61建立并完善库存管理体系,负责定期循环盘点、年度全面盘点,确保账实相符,严格控制库存差异。
61监控库存周转率、库龄结构,协同客户及销售部门处理滞销品、临期品,提出优化库存的建议。
61熟练运用WMS系统,确保系统数据准确无误,并能对系统功能提出优化需求。
3.团队建设与绩效管理
61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核,打造高效、有战斗力的运营团队。
61合理分配工作任务,监控各环节作业效率,制定并达成团队KPI指标(如:订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等)。
4.客户服务与协同
61作为仓库运营端的对接人,与销售、客服及外部客户保持良好沟通,及时解决与仓储物流相关的客户问题。
61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析,如日/周/月报。
5.成本与安全管理
61控制仓库运营成本,包括人力、耗材、物流快递等费用,达成预算目标。
61全面落实安全生产责任制,负责仓库的消防、设备及人员安全管理,杜绝安全事故。
61管理仓库固定资产及物流设备(如PDA、拣货车等)的日常维护与保养。
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二、任职要求
1.硬性条件
61大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
615年以上仓储物流管理经验,其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。
61精通WMS系统,有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。
61熟悉电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等)的仓储物流规则和流程。
2.核心能力
61卓越的团队管理能力:具备50人以上团队的管理经验,善于激发团队士气,有成熟的团队培养方法。
61数据驱动与分析能力:对运营数据敏感,能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。
61出色的流程优化能力:具备强烈的成本、效率和服务意识,能持续推动流程改进,提升运营效益。
61强大的沟通协调能力:能够高效地进行内外部沟通,具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。
3.优先考虑
61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。
61熟悉多家主流快递公司的运作模式,具备较强的议价能力者优先。
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三、我们为您提供
61有竞争力的薪酬体系:面议(可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资)。
61完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。
61广阔的发展平台:处于快速发展的行业赛道,提供充分的职业发展空间和晋升机会。
61专业的团队氛围:与一群专业、有活力的伙伴共事,共同成长。
过年不回家的好企业 220-240/天
6000-7000元/月
打包分拣包吃免费培训包住11-20人日结全职假期工
长白班好岗位 (要过年不回家)
[烟花]天津绫致时装[烟花]
涨工资了!涨工资了!
~6500-7000元
日工资220-240元
19元/小时,
[勾引]男女不限,年龄17~38周岁,要求认识26个英文字母,需简单的操作电脑(不用打字,简单的输入尺码号标),能适应站岗,能适应白夜班。
工作时间8:30-20:30,目前长白班有加班,活忙两班倒。
工作内容:负责服装打包,分拣,扫描,叠衣服,熨烫,补货等。
吃饭时间1.5小时;
[烟花](免费提供两餐)4菜一汤+水果[西瓜]
[庆祝]实际出勤10.5h~11.5h/天;合计工资220~240元/天
️注意️:工期最少一个月
1,饭卡工服:
2,
3。
4,150元
[勾引]尽量赶在早晨8:30到厂子门口面试带身份证原件,赶不到的可先安排住宿。
夜班蔬菜分拣5500-6000
5500-6000元/月
分拣打包果蔬分拣包吃包住3-5人月结全职
1,负责夜班蔬菜打包分拣工作。
2,负责区域内卫生清洁整理整顿。
3,负责现场协助分拣相关工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县仓库理货员招工4000一月在线招聘信息,主要招聘宁河配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。