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招聘电商打包人员

负责现场货物交接分拣，上下班16:00-21:00左右，会电脑，有物流从业经验优先，待遇从优

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西青大寺外环江胜天鹅湖白班：14:30-18:30.滚动做家里卫生（200㎡）.做2-3人晚饭偶尔看一下孩子（比如：父母上厕所）55岁以下做饭好吃3000～3200双休，确定上户后要体检，不想找天津和东北阿姨河东区二号桥附近别墅白班管家阿姨，上8：30-5：30，别墅300平米，2人的饭，做卫生，洗衣服，买菜。对主人生活的照料。6500单休。要求：必须本市阿姨，55岁以下，形象气质好。有健康证。

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西青区歌山建设招聘塔吊司机，薪资7000元，九点以后加班按每小时30元计算。信号工薪资5500元，加班按每小时20元计算；或薪资6000元，加班按每小时20元计算。正常班为11小时。男性年龄要求55岁以下，女性年龄要求50岁以下。项目实行实名制打卡。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

)待遇：5000-6000元/月→立即联系→拨打电话：四川贰伍同创物流有限公司▷分拣员（上班地点：板仓）待遇：4000-5000元/月→立即联系→拨打电话：四川珑成易购供应链管理有限公司▷营运专员（五险+绩效奖+工作餐+节日福利+年度旅游+定期体检+免费培训+晋升空间）待遇：4000-5000元/月→立即联系→拨打电话：绿盛面点▷服务员（公园口盘盘凉菜）

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000左右。 岗位2：长白叉车工，有两种工资结算方式可选。方式一：258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000左右。方式二：缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求B票。工资结算方式与叉车工相同，方式一：258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000左右。方式二：缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000左右。 以上岗位工作一周后可以预支工资。工作时间早8点至晚4点半，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点在大连开发区双D港一汽大众附近。

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长期日结工，日结极兔快递男女不限18一58岁工作内容:分拣，装卸白班7:00一19:00夜班19:00一7:00白班管一餐白班240，夜班260报名压斤30车接车送，文化营，张喜庄，东杜兰，西杜兰，西海洪，东海洪，焦各庄，北法信，南法信，东马，西马，水坡联系电话

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卖小吃的，帮忙加小料，打杂

1. 仓储出入库管理：协助货品入库验收、核对、上架登记，负责订单拣货、复核、打包、出库交接；配合定期库存盘点，核对账目，确保账实相符，及时上报库存异常问题。 2. 物流运输跟进：对接物流供应商及司机，安排日常发货、退货、换货事宜；实时跟踪货物物流进度、更新运输状态，及时同步给业务及客户。 3. 异常问题处理：跟进货物签收情况，快速处理货物破损、错发、漏发、物流延误等问题，协调对接理赔、退换货等相关事宜。 4. 单据台账管理：负责入库单、出库单、运单、签收单等各类物流单据的整理、录入与归档；更新物流、库存台账，协助对接财务完成运费核对与结算。 5. 对接与数据工作：对内对接各部门同步库存、发货信息，对外对接客户及物流合作方解答咨询、处理日常事宜；定期统计物流数据，制作日常工作报表。 6. 其他工作：维护仓储及办公区域整洁，盘点补充物流耗材，严格遵守物流安全管理制度，完成上级交办的其他物流相关辅助工作。 任职要求： 1.1-2年工作经验 2. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调及执行能力； 3. 熟练使用Office办公软件，会基础数据统计 公司福利： 1.入职及上五险一金 2.周末双休，法定节假日正常休 3.上班时间：上九点下六点，中午午休一个半小

岗位职责：负责门店收银、商品销售及促销工作，协助日常运营。 职位要求：不限学历，有1年以下相关经验优先，熟悉电脑操作，具备销售意识。 工作时间：早09:00至19:00，下午17:00至01:00两班倒。 薪资福利：月薪40000-4500元，具体面议。

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招聘信息【津优佳平价生鲜超市】理货人员:2名小时工1名[早6:30～10:30]年龄20～55岁[宝妈也可以哦]【男女不限】踏实勤快认真有经验者有责任心者优先联系电话同:天津市西青区大寺镇王村广场斜对面【好想来旁边】相互转告谢谢！

招聘收银员一名，工资3000-4000工作轻松，早晨5点到中午1点

营业员

岗位职责 1. 车辆管理：统筹公司44台自有及协运车辆的日常调度、保险投保、年检安排、维护保养及全生命周期运营，保障车辆出勤率不低于95%； 2. 司机管理：主导司机招聘初筛、组织安全培训（每月不少于2次）、实施日常监督、绩效评估及团队氛围建设，确保司机月度流失率控制在5%以内； 3. 安全管控：全面落实安全管理制度，实现每万公里事故率不高于0.1次，月均违章不超过2次，突发情况须第一时间上报并妥善处置； 4. 能耗与路线优化：依托GPS系统监控行车动态，持续优化运输路径，达成平均油耗或电耗降低幅度不低于3%，空驶率控制在10%以内； 5. 成本控制：精细化管理维修保养支出、燃油费用及其他运营开支，持续推进降本增效，确保月度净利润达到5万元以上； 6. 手续管理：负责车队人员资质及车辆相关证照的办理、年审和更新工作，保障运营合法合规； 7. 经营效益：全面承担车队经营盈亏责任，确保收入完成率不低于95%，推动车队由“成本中心”向“利润中心”转变。 任职要求 • 具备3年以上车队管理经验，曾管理车辆数量不少于20台； • 熟悉物流运输行业运作流程，掌握车辆调度与成本控制实操技能； • 熟练操作GPS监控等车队管理工具，具备一定的数据解读与分析能力； • 具有较强的安全意识和应急事件应对能力； • 擅长沟通协调，具备良好的团队管理能力，司机满意度评分不低于90分； • 具备经营思维，拥有自主控本意识和盈亏责任感； • 持有B2及以上驾驶证者优先考虑；退役军人优先录用。 薪酬与激励模式 本岗位实行“底薪保障 + 利润分成”的激励机制，推动管理者向经营者角色转变，个人收益与经营成果深度绑定： 标准说明 固定薪酬：5,000元/月，提供基础生活保障 履职绩效：3,000元/月，根据KPI考核结果按比例兑现 利润分成：15%-35%，月度净利润达标后参与分红，上不封顶 年终奖金：1-3个月工资，依据年度综合表现发放

招待试吃，话术简单，工作时间下午17.00-23.00。管送