蔬果仓（10-15度，恒温库房，顺义俸伯地铁站） 蔬果包装，8-20点，男女不限，小组计件工资，保底4680，综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣，9-21点，，计件工资，保底4680，综合月薪7000-9000元/月

直招 蔬菜、肉类冻货、熟食产品、零食瓜子等打包好的产品 每周自选休息天，工作时长8-10个小时一天50包一个月7500 一天50包一个月7500 一天70包一个月11550 吃住可安排，环境好

小象超市(原名美团买菜)全北京就近安排 有分拣和理货水产等职位。 全职兼职均可，招聘寒假工。 以下是岗位信息 【薪资待遇】 1.无责底薪+绩效+职级补贴+生活补贴 2.综合薪资7000-10000左右，多劳多得。 岗位【福利待遇】: 1、法假三薪，过节福利，春节补贴等。 2、每月15号发薪，可预支薪资500-1000不等。 3、做六休一 4、提供住宿，或有生活补贴。 以上岗位【要求】 身体健康，可办理食品健康证 【岗位介绍】： 1.白班分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8500+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高。

多劳多得，计件提成，兼职：每小时20～30

商超门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行薪资待遇： 1、月入7000-12000 2、给员工缴纳意外险，对员工全方位保障3、法定节假日三倍工资，薪资准时发 4、环境很好（有空调，微波炉，饮水机等）5、门店超市内工作，无需外出和配送 工作地址：各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿

《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白夜自选 《任职要求》： 1、男女不限 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥 《面试时间》：周一到周五下午三点

招聘蔬菜加工员多名 后续可晋升 1.日常上班时间稳定，能固定出勤； 2.年龄20-50岁左右，男女不限； 3.工作薪资：24元/小时+绩效400+全勤200 综合7000+ 4.工作内容：蔬菜打包挑选，简单易上手。 5.上班时间：班次：13点-01点或者17点-04点（固定一个班次） 6.工作地址：万纬北京通州马驹桥冷链园区

物美超市招日结小时工 18-45岁，男女不限，身体健康 工作岗位： 理货员：根据仓内销售情况和库存情况，按招计划完成补货 拣货员：接受订单系统进行拣货，根据订单信息，进行扫码拣货，无需出门配送 上班地址：北京各站点就近安排 20元/时，

轻钢龙骨装卸，送货

岗位职责： 1.负责商品理货、上架、陈列及日常货架整理，确保货品整齐有序、标价清晰 2.熟练操作收银系统，准确完成收款、找零、开票及会员服务 3.协助完成水果分拣、称重、打包及烤肠等熟食备货与销售支持工作 4. 配合完成货物搬运、卸货、库存盘点及门店清洁等基础运营事务 5.主动服务顾客，解答咨询，处理简单售后，维护良好购物体验 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，执行力高，不拖沓、不推诿 2.具备基础沟通能力与服务意识，男女均可，能适应轮岗协作 3.无经验者可带教上岗，有零售/生鲜/快消行业经验者优先 4.身体健康，能胜任适度体力劳动（如搬货、站立作业） 5. 学历不限，初中及以上文化程度，会使用智能手机及基础收银设备

健身器材搬运，8小时300有电梯，来2个人，晚上7点到

平谷区姐妹儿海鲜饭店 烧烤凉菜一名 工资6000 两天休息 招聘服务员5名，工资4500，2天休息 烧烤副手一名，能上炉！工资5000，2天休息 联系电话☎

招聘岗位：工人（2名） 薪资福利 4500-5500元/月 五险 岗位职责： 1.生产加工饲料添加剂。 2.原料及成品装卸。 任职要求： 1.识字，会算数，初中以上学历。 2.吃苦耐劳，有责任心。 3.饲料厂工作过的优先。 4.会电工，机修、电气焊的优先。 联系人：曹女士 联系电话： 工作地点：北京市平谷区东高村镇克头北街1号

福利待遇： 1:公司提供车 不需要交租金 每天代扣 每天结算 不压钱 人走帐清 2:当天入职提车就可以干活挣钱！当天跑多少都归司机，短期一月，二月，三月都行 ，0 押金提车，当天不算车租，跑多少都是自己的，提前退车不收违约金 有意向直接投简历即可 1 、车辆维修保养保险都是公司负责 2 、工作人性化，车型齐全，自由时间 不用回公司还车 3 、模式(租车)，每天结算 用钱方便 4 、工作时间自由:6 小时-12 小时 时间自由，自己安排就行 工作内容: 1 、会看导航，按导航接送乘客即可，工作简单 2 、奖励都是司机个人的 天天结算 平台派单 保障单量 无经验司机也不用担心自己干不好， 公司负责车辆的维修保养保险，司机可以放心开车。 【任职条件】 21-60 周岁之间，会开车有驾照，驾驶技术熟练 面试携带身份证，驾驶证 原标题：《直招网约车司机无套路当天可入职》

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

❤【 天津极兔小件仓 】随时安排 满月4⃣0⃣0⃣元试岗补贴 俩月2⃣0⃣0⃣元额外补贴 厂内管吃管住➕免费三餐 装卸薪资7000-10000元/月 普工薪资6000-80000元/月 装卸工:18-53周 工人 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至10000左右！ ✅岗位：快递转运中心快件装卸（有传送带），分拣，扫描，翻面单，拆倒包等等，都是小件！ ✅食宿：包吃三餐管住，4-6人间，有空调，全自动洗衣机，能洗澡，水电费自理！ ⚠入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装，，也可带体检表。需正常办离职！。

❤【 廊坊极兔小件仓 】 满月车费补助100元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工:18-49 装卸:18-52周岁 工人 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至7500左右！ ✅岗位：快递转运中心快件，分拣货，都是小件！ ✅食宿：包吃四餐管住，能洗澡，环境很好，水电费自理， ✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装！ ⚠注：，（装卸试岗有1天工资105元，10天以上产生），试完岗入职需要。需正常办离职！。

不包吃住，人员储备，有意向可收藏/加微信 岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 核对发货单据与实物信息，确保准确无误 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-55周岁，身体健康，能适应快节奏作业 2. 接受倒班，会有夜班 3.无犯罪记录优先

月休4天，按时发工资，可预支

20天短期工，做满7个工作日返费100，今天下午2点，上川路物流，收发货，25-35岁，无色盲色弱，无前科，会26字母，心细，干活利索，态度端正，有仓库理货经验优先，25元/小时，长白班，有餐补，有合适人员请把姓名及电话发我，提供3个月内体检单谢谢，联系电话，

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

仓库管理员 仓库管理或相关行业2年以上工作经验；能接受加班和夜班，有叉车证。1、负责安排仓储物资的入库出库以及保管工作并建立工作台账；2、负责产品物资原材料的装卸管理；3、根据企业的生产销售能力确定仓库的原材料库存及产品库存警戒线和标准线；4、负责库房各阶段盘点工作。 薪资福利:6000 - 8000元，免费提供三餐、晋升空间大、自动化生产工作相对轻松、五险、夜班补贴、外省工人住房补贴 招工人数:2名 普工每周一至周六下午1:30集中面试，携带身份证复印件；简历邮箱：；关注‘’，扫码进入‘’系统获取更多职位信息 工作地址:北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷（中关村科技园区平谷园平和街7号院3号）

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定，服从安排，至少1个月起做 夜班：21-8或者22-8 白班：7-20或者8-21 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：白班9-16点，夜班21:30，试岗20分钟 薪资待遇：21/小时，满一天次日结 门店就近分配 朝阳 海淀 石景山 丰台 昌平 通州 东西城 门头沟

包住 配/理/拣/发货 分拣 理货员 北京全城门店就近分配团队年轻，多劳多得! (手速越快赚越多) 综合薪资9000+ 可预支工资，免经验培训，工作时间自由 年龄18-55岁 简单识字，24小时安排就近门店面试

岗位职责: 1. 负责物资的出入库登记与统计工作，确保数据准确无误； 2. 协助完成库存盘点，保证库存信息的实时性和完整性； 3. 配合相关部门完成物料调拨、发放及整理工作。 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，能熟练使用Excel进行数据处理； 2. 具备良好的责任心和细致的工作态度； 3. 沟通协调能力强，能与团队高效配合完成任务。 五险一金，早九晚六，双休

生活补贴1400 薪资6-11K [红包]宿舍4人标间独立卫浴 [福]分拣：6人 [福]白班理货：3人 [福]夜班理货:2人 [福]6S专员：1人 [福]周六日兼职分拣 [福]周中分拣兼职：5人（出勤时段 7-12、15-20、19-24 男女不限，年龄18-40岁之间，吃苦耐劳，短期打酱油混日子勿扰。

岗位职责 1.严格检验出入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理出入库手续； 2.负责库房的日常管理工作； 3.熟悉并管理库房的ERP操作； 任职要求 1.有3年以上库房管理工作； 2.家住附近者优先考虑； 3.需要有叉车证。