多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州）张家湾 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

主要要干过的

超市招蔬果理货员，有经验者优先，年龄18-45岁之间，电话

一.任职要求 1. ，年龄18–45岁，身体健康，责任心强，踏实细心，能吃苦耐劳。 2. 会简单使用电脑，能操作Excel/库存管理系统者优先。 3. 服从管理，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识。 4. 无不良从业记录，稳定性强，长期稳定工作。 二、薪资福利 1. 薪资：面议（根据经验调整），每月按时发放。 2. 福利：全勤奖、工龄奖、带薪休假。 3. 工作时间：根据公司安排，月休4天。

招聘：库房操作员 地址：牛栏山世纪百强家具院内，男女不限年龄18一45岁以内。 工作时间：早8:30-下午17:30（中午休1小时）18点到21点算加班 每月6天休息，不休息算加班 工资：5000-8000元/月（工资组成：基本工资2000+加班补助+计件工资） 加班每小时20元，加班到8点10元饭补，到9点15元饭补，上班中午有13元饭补

水果蔬菜熟食售卖理货相关工作经验优先，待遇面谈，可直接到店面谈。

需要4个分拣蔬菜的 把大包的菜 通过挑选分拣成小包规的 月薪8000+不包住 干过 分拣打包蔬菜 手脚麻利

岗位职责： 1.负责果蔬中转仓内货物的接收、分拣、理货及出库作业 2. 使用扫描设备完成货品信息录入与蜂箱打包操作 3.按照订单要求准确配货，确保发货及时性与准确性 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常仓内5S管理 5.配合主管完成临时交办的仓储支持类工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 学历不限，有物流、仓储或快消品分拣经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 4. 能熟练使用扫码枪等基础仓储设备 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

西单新店开业，招聘上架员，理货补货员负责仓内商品整理上架分类先进先出。待遇从优，欢迎咨询，工作开业实习地点百荣世贸中心盒马鲜生

50岁左右，红薯，贝贝南瓜，打包，过称，能吃苦，想挣钱得来！每天早晨七点半最晚到凌晨十二点下班，17一小时，管两餐，管住，综合工资6500左右

公司直招长期水电熟练工或小工，

北京市平谷区招建筑木工

北京市平谷区招工地小工/杂工，模块建房专业施工队，工期大概15天左右，。二把刀混日子的勿扰，混日子的勿扰！！！

北京市平谷区招工地小工/杂工，模块建房专业施工队，工期大概15天左右，。二把刀混日子的勿扰，混日子的勿扰！！！

北京市平谷招打爆模/剔凿

申通快递库房招分拣、装卸工 1.工资：分拣工资4000， 卸车工资4200 ，每个月10号开支。 2.工作时间：分 白班，夜班，一个星期一倒班， 3.试用期3天，有经验者优先。 4工作地点：医学院北，卜奎高速口星光市场旁边。 5:白班9点半到12点 下午2点半到5点 夜班1点到6点 时间有时候会上下浮动 电话朱

8点，榆次秋村平安物流园，下班就结工资。

急招 杂工一名 收发一名

招聘 仓库发货员2名，工作时间10点到9点，单休。工资6000-6500，地址，许巷加油站后面，东港泰信园区夏凝服饰4楼，电话

招聘 长期工，打包快递，兽药瓶装无异味，八个小时，地址在马庄，联系电话

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

紫兴园（北京）食品科技有限公司,仓库管理员,仓库管理或相关行业2年以上工作经验；能接受加班和夜班，有叉车证,薪资6000-8000元，五险，免费提供三餐，夜班补贴，外省工人住房补贴,,北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷（中关村科技园区平谷园平和街7号院3号）

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

拣货员，可包吃住

岗位职责: 1. 区域配拣货，确保物品安全到达 2. 系统自动派单 任职要求： 1. 18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带 岗位福利： 1.月均9000-10000元，上不封顶 2.各种新人补贴2000-3000

​招聘车间拣配220/天， 【工作地点】通州潞城 【任职要求】工人 18-55周岁以下，身体健康，不限学历，手脚麻利。 库房要2个整理纸箱的，活简单 【工作内容】工作轻松，简单上手，恒温车间，冬暖夏凉。 【工作时间】8:00--20:00，两班倒 【薪资待遇】提供工作餐 白班19/小时，夜班20/小时，，日结工资，打卡发放。 。 ​

岗位职责： 1. 负责超市订单商品的准确分拣、配货与打包，确保出库效率与准确性 2. 按照系统指令完成理货、上架及库存整理工作，保持作业区域整洁有序 3. 配合发货流程，核对订单信息并完成交接，保障配送时效 4. 正确佩戴并使用耳机等作业设备，遵守标准化操作规范 5. 积极参与岗前培训与日常复盘，持续提升作业熟练度与服务质量 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏轻体力作业 2. 无经验者可带教上岗，有仓储/零售分拣经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与听从指令能力 4. 遵守公司制度，服从排班安排，稳定性好 5. 认同蓝领职业价值，愿在数字化新就业场景中长期发展

快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7 班次：夜班 19点-次日7点， 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单 生 18-55 岁 工作地址:通州区经海七路。