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打包员
6000-8000元/月
打包包吃包住20人以上月结全职法节三薪
招聘信息:平谷天猫自营商超库房,招聘打包员,主要工作是货品包装,不需要走路,年龄18-40周岁,男女不限,责任心强; 上班时间: 两班倒:9:00-18:00;16:00-2:00; 工资待遇:计件制,月工资6000-8000,每月15号发工资,遇周末提前; 公司福利:免费提供工作餐(管两顿),免费提供住宿(水电费自己用多少花多少)
仓库操作员
6000-8000元/月
打包快递拣货员包吃6-10人月结全职
岗位职责:   1. 负责仓库内货物的接收、清点及规范存放;   2. 执行物资的出入库操作,拣货、复核打包等,确保流程准确高效;   3. 配合完成库存盘点,维护仓储数据的准确性; 4. 保持作业区域整洁,保障设备安全使用。 任职要求:   1.年龄18-40周岁,男女不限,全日制中专及以上学历即可; 2.具备良好的责任心和执行力,工作认真细致; 3. 能够适应仓储环境工作要求,吃苦耐劳;   4. 具有团队协作意识,服从工作安排;   5. 有仓库作业相关经验者优先考虑。
仓库打包员
7000-9000元/月
打包分拣包吃包住6-10人月结全职假期工
蔬果仓(10-15度,恒温库房,顺义俸伯地铁站) 蔬果包装,8-20点,男女不限,小组计件工资,保底4680,综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣,9-21点,,计件工资,保底4680,综合月薪7000-9000元/月
打包包吃包住6-10人周结全职兼职假期工
直招 蔬菜、肉类冻货、熟食产品、零食瓜子等打包好的产品 每周自选休息天,工作时长8-10个小时一天50包一个月7500 一天50包一个月7500 一天70包一个月11550 吃住可安排,环境好
临时工
最好是计算机专业,能根据客户要求完成任务,会使用办公软件,知识面要广,有自己擅长的领域,做事不拖拉,长期稳定,可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模,单片机,PLC系统,能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业,能根据客户要求完成任务,会使用办公软件,知识面要广,有自己擅长的领域,做事不拖拉,长期稳定,可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模,单片机,PLC系统,能产出学术成果的优先考虑
小象超市分拣员
6000-11000元/月
理货员分拣快递拣货员有提成6-10人月结全职兼职
小象生鲜超市店员(前置仓) 岗位介绍: 1.分拣员:(薪资6500-8000+)根据订单在规定时间进行拣货,计件制,多劳多得 2.白班理货员:(薪资6500-8000+)负责货架和货品整理,检查货品有限期 3.白班水产员:(薪资6500-8000+)负责水产品的养殖和宰杀,轻松加愉快 4.夜班理货员:(薪资7500-8000+)推车卸货,规定时间内货物摆放,人少安静,月薪资高 待遇: 1.门店工作,男女不限 2.缴纳意外险,对员工全方位保障 3.多劳多得,想挣钱全凭自己,可以晋升入职要求: 年龄18-40周岁 4.有宿舍,有额外生活补贴 晋升途径:普通站员、岗位组长、分拣主管、商品副站、站长 工作地点:北京市西城区冰窖口胡同8号院8号楼地下一层。面试过程不会收取任何费用,有意者可直接联系或投递简历
果蔬分拣打包分拣包吃包住11-20人日结兼职假期工
美团蔬菜水果分拣日薪280 管吃管住,介绍人有红包奖励 后每周可以预支1000元生活费 提供住宿,有10元饭补 分拣保底22一小时 包装保底20一小时 必须能干一个月以上 工资8000到10000 要求:男女不限20-45周岁 岗位:分拣,包装,称重, 内容:库房里蔬菜水果百货商品分拣,扫码,活轻松 白班8点到8点, 夜班8点到8点, 吃饭时间一个小时 提前30分钟集合 提供住宿 ️ 地址:大兴普洛斯北区,大兴百利威 通州华润
内勤人员
20-30元/时
理货员1-2人月结假期工兼职
负责公司内勤工作,商品整理,商品包装等
分拣包吃交通补助包住20人以上月结全职
待遇:保底工资8400+加班费1小时20+计件提成,多劳多得[加油]综合工资在9000-13000以上。第一个月公休2天,满勤28天。第二个月转正之后每月4天休息,每个月满勤26天,每月四天带薪休息,可单休可连休。 住宿:四到六人间,有空调,暖气,洗衣机,热水器,24小时热水。 每月4天带薪休息,可连休,干满7天可预支工资。外地过来工作满一个月。 工作时间:每天工作十小时,包含一个小时吃饭的时间。白夜两班倒,十五天一倒班,适应工作可以长白或者长夜。 第一个月工资当月结(30天)不压工资,人走帐清。 [太阳]不体检,来时带好个人物品和换洗衣服,入职当天安排食宿[愉快]
理货员(4-5k)
5000-6000元/月
理货员1-2人月结全职
招聘:生鲜超市理货员!
北京平谷区建材店招司机一名(会开叉车)工资7000-8000(包吃住)工作地址,电话;
7000-8000元/月
叉车工1-2人月结
建材店招司机一名(会开叉车)工资7000-8000(包吃住)工作地址北京市平谷区,电话;
北京 平谷区
2月28日 23:52拨打电话
北京平谷区招工地力工
180-200元/天
泥瓦工力工长期3-5人月结
北京市平谷区招工地力工,瓦工管吃管住工资,瓦工280-300元,要长期工,
北京 平谷区 平谷镇
2月28日 22:36拨打电话
装箱打包包吃有提成20人以上月结
岗位:装箱 打包 年龄20-40周 男女不限 非京籍 试岗17/小时 3-7天转长期计件 计件工资:纯计件6000-9000上不封顶 白班:早8-晚6 夜班:下午6-凌晨2点 面试时间:上午11点-下午2点 福利待遇:管吃管住,住宿距离3公里,六人间,有空调,热水器,暖气,独立卫生间,月休4天, 每月15号发放上个月工资 厂区直招 入职无任何费用 地点:北京平谷马坊
头疗养发师
4000-12000元/月
养发师1-2人月结全职兼职
岗位职责: 1. 为顾客提供专业养发护理服务,包括头皮检测、按摩、中药熏蒸、营养导入等全流程操作 2. 根据顾客头皮及发质状况,定制个性化养发方案并跟踪效果 3. 维护养发仪器及产品卫生安全,规范使用各类养发耗材与设备 4. 主动向顾客普及科学养发知识,提升健康护发意识与复购意愿 5. 配合门店完成客户档案管理、服务回访及基础销售支持工作 任职要求: 1. 热爱美业健康服务行业,形象亲和,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有养发、理疗、美容、中医养生等相关从业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,接受系统化岗前培训,学习能力强,责任心强 4. 持有健康管理师、美容师、中医康复理疗师等资格证书者优先 5. 能适应服务行业工作节奏,注重职业素养与持续精进
美容美体师
4000-12000元/月
美容师1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1. 为顾客提供专业面部护理、养生美体等服务,确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质及需求,定制个性化护理方案,并做好效果跟踪与回访 3. 熟练使用各类美容仪器及产品,定期参与技术培训,持续提升服务水平 4. 协助门店完成客户接待、咨询、建档及会员维护工作,提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成日常清洁、物料管理及促销活动执行等基础运营支持 任职要求: 1. 热爱美容行业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识 2.有工作经验优仙,接受应届毕业生及转行人员 4. 有中专/技校及以上学历者优先,具备学习意愿与责任心 5. 无不良从业记录,能适应美业工作节奏,注重职业形象与个人卫生
物流叉车工
宁德所有厂区满月入职奖励500 推荐 自荐 奖励500 1.宁德上汽安吉物流() ✅ 操作工:19元/时+夜班补贴10元 (每月25号发薪) ✅ 叉车工:24元/时+10元/夜班补贴,综合工资6500-7000 (需要有叉车证) ✅ 要求:男女不限、18-50岁,认识26个字母 ✅ 住宿交 包工作餐2顿 住宿免费 ✅ 其他福利:节假日享受补贴 春节嘉奖, 计薪11/小时 联系:
宁德
3月1日 01:40拨打电话
分拣包吃日结
有想去物流 干夜班的不 现点160 大夜 管吃 可以长期干,可短期 一天两天都可以,今天能去的尽快电话联系,打电话问的时候说 双庙 ,年龄限制 到53周岁 马经理
德州
3月1日 01:40拨打电话
文员分拣
涡阳县星宏物流有限公司招聘: 1.分拣员12名,初中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,月薪:2500-4000 2.文员,电话客服4名,沟通能力强,普通话标准,月薪:2500-4000 工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,月休4天 地址:涡阳县陈大镇邓楼村S307线南侧 联系电话:【
亳州 涡阳县
3月1日 01:40拨打电话
理货员分拣快递拣货员月结
拣货员: 任职要求: 18-50周岁,无犯罪记录,无重大疾病,吃苦耐劳,有工作经验年龄可以放宽。 职位描述: 1,理货、美团订单分拣,工作轻松易上手月休2天,夜班补贴20元/天,综合薪资 3200 元。(每天10.5小时) 兼职每小时10-11元 工作地点万达附近 联系电话
营口
3月1日 01:38拨打电话
装卸工分拣
圆通快递急招 操作员数名 薪资:3500-4500/月。 工作内容:卸车、供件、分拣 岗位要求: 1、年龄55岁及以下。 2、吃苦耐劳,做事认真踏实。 联系方式: 肖主管 地址:达州市高新区金龙大道南段13号卡雷亚数控机床有限公司3号厂房 井号:///
达州
3月1日 01:37拨打电话
兼职
【兼职】北京平谷东高村 要求驾龄至少3年,会开车 年龄20-45 做汽车门店试驾。能做的联系 电话:
北京 平谷区
2月21日 14:47拨打电话
理货员3-5人
平谷物美旗舰店急聘以下岗位 1、蔬果理货员:3名,薪资:5K-6K,优先 2、烘焙理货员:2名,薪资:5K-6K 3、计件拣货员:薪资0.45元/品,多劳多得,月薪7K-10K 4.、计件配送员:薪资6.5元/单,多劳多得,月薪7K-10K 上班时间:早晚班 要求:40岁以内,高中学历 5、计件收银员:薪资0.1元/件,多劳多得,月薪4K-8K 6、保洁阿姨:薪资3000~3200元,55岁以内,单休 以上岗位均享有员工餐 联系电话:
北京 平谷区
2月25日 14:38拨打电话
理货员3-5人
平谷物美旗舰店急聘以下岗位 1、蔬果理货员:3名,薪资:5K-6K 2、烘焙理货员:2名,薪资:5K-6K 3、计件拣货员:薪资0.45元/品,多劳多得,月薪7K-10K 4.、计件配送员:薪资6.5元/单,多劳多得,月薪7K-10K 上班时间:早晚班 要求:40岁以内,高中学历 5、计件收银员:薪资0.1元/件,多劳多得,月薪4K-8K 6、保洁阿姨:薪资3000~3200元,55岁以内,单休 以上岗位均享有员工餐 联系电话: 刘女士
北京 平谷区
2月26日 04:18拨打电话
运输经理/主管3-5年高中及以上中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述 作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。  科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。  制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。  定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。  面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专及以上道路运输
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质; 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系; 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录; 3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式; 4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力; 5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平; 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度; 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史; 3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准; 4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作; 5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
北京平谷区废品打包水瓶招工2名分拣工
临时工1-2人
平谷废品打包水瓶招工2名分拣工
北京 平谷区
2月26日 09:19拨打电话
店员月结
书店店员 1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。 2.月休4天,调休。 3.工资3000到3500,。
北京平谷区招聘兼职人员,每天8个小时,170元一天,管吃9结账,地址万达四楼一道湘辣椒炒肉
170元/天
兼职包吃日结
招聘兼职人员,每天8个小时,170元一天,管吃9结账,地址平谷万达四楼一道湘辣椒炒肉,联系人
北京 平谷区
2月20日 23:31拨打电话
北京平谷区废品打包水瓶招工2名分拣工
临时工1-2人
平谷废品打包水瓶招工2名分拣工
北京 平谷区
2月27日 01:33拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供平谷区仓库理货员找人3500一月在线招聘信息,主要招聘平谷配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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