招聘信息：平谷天猫自营商超库房，招聘打包员，主要工作是货品包装，不需要走路，年龄18-40周岁，男女不限，责任心强； 上班时间： 两班倒：9:00-18:00；16:00-2:00； 工资待遇：计件制，月工资6000－8000，每月15号发工资，遇周末提前； 公司福利：免费提供工作餐（管两顿），免费提供住宿（水电费自己用多少花多少）

岗位职责:   1. 负责仓库内货物的接收、清点及规范存放；   2. 执行物资的出入库操作，拣货、复核打包等，确保流程准确高效；   3. 配合完成库存盘点，维护仓储数据的准确性； 4. 保持作业区域整洁，保障设备安全使用。 任职要求：   1.年龄18-40周岁，男女不限，全日制中专及以上学历即可； 2.具备良好的责任心和执行力，工作认真细致； 3. 能够适应仓储环境工作要求，吃苦耐劳；   4. 具有团队协作意识，服从工作安排；   5. 有仓库作业相关经验者优先考虑。

蔬果仓（10-15度，恒温库房，顺义俸伯地铁站） 蔬果包装，8-20点，男女不限，小组计件工资，保底4680，综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣，9-21点，，计件工资，保底4680，综合月薪7000-9000元/月

直招 蔬菜、肉类冻货、熟食产品、零食瓜子等打包好的产品 每周自选休息天，工作时长8-10个小时一天50包一个月7500 一天50包一个月7500 一天70包一个月11550 吃住可安排，环境好

最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑

小象生鲜超市店员（前置仓） 岗位介绍： 1.分拣员：（薪资6500-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资6500-8000+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资6500-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-8000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 待遇： 1.门店工作，男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方位保障 3.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升入职要求： 年龄18-40周岁 4.有宿舍，有额外生活补贴 晋升途径：普通站员、岗位组长、分拣主管、商品副站、站长 工作地点：北京市西城区冰窖口胡同8号院8号楼地下一层。面试过程不会收取任何费用，有意者可直接联系或投递简历

美团蔬菜水果分拣日薪280 管吃管住，介绍人有红包奖励 后每周可以预支1000元生活费 提供住宿，有10元饭补 分拣保底22一小时 包装保底20一小时 必须能干一个月以上 工资8000到10000 要求：男女不限20-45周岁 岗位:分拣，包装，称重， 内容：库房里蔬菜水果百货商品分拣，扫码，活轻松 白班8点到8点， 夜班8点到8点， 吃饭时间一个小时 提前30分钟集合 提供住宿 ️ 地址：大兴普洛斯北区，大兴百利威 通州华润

负责公司内勤工作，商品整理，商品包装等

待遇：保底工资8400+加班费1小时20+计件提成，多劳多得[加油]综合工资在9000-13000以上。第一个月公休2天，满勤28天。第二个月转正之后每月4天休息，每个月满勤26天，每月四天带薪休息，可单休可连休。 住宿:四到六人间，有空调，暖气，洗衣机，热水器，24小时热水。 每月4天带薪休息，可连休，干满7天可预支工资。外地过来工作满一个月。 工作时间：每天工作十小时，包含一个小时吃饭的时间。白夜两班倒，十五天一倒班，适应工作可以长白或者长夜。 第一个月工资当月结(30天)不压工资，人走帐清。 [太阳]不体检，来时带好个人物品和换洗衣服，入职当天安排食宿[愉快]

招聘：生鲜超市理货员！

建材店招司机一名（会开叉车）工资7000-8000（包吃住）工作地址北京市平谷区，电话；

北京市平谷区招工地力工，瓦工管吃管住工资，瓦工280-300元，要长期工，

岗位：装箱 打包 年龄20-40周 男女不限 非京籍 试岗17/小时 3-7天转长期计件 计件工资：纯计件6000-9000上不封顶 白班：早8-晚6 夜班：下午6-凌晨2点 面试时间：上午11点-下午2点 福利待遇：管吃管住，住宿距离3公里，六人间，有空调，热水器，暖气，独立卫生间，月休4天， 每月15号发放上个月工资 厂区直招 入职无任何费用 地点：北京平谷马坊

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养发护理服务，包括头皮检测、按摩、中药熏蒸、营养导入等全流程操作 2. 根据顾客头皮及发质状况，定制个性化养发方案并跟踪效果 3. 维护养发仪器及产品卫生安全，规范使用各类养发耗材与设备 4. 主动向顾客普及科学养发知识，提升健康护发意识与复购意愿 5. 配合门店完成客户档案管理、服务回访及基础销售支持工作 任职要求： 1. 热爱美业健康服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有养发、理疗、美容、中医养生等相关从业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，接受系统化岗前培训，学习能力强，责任心强 4. 持有健康管理师、美容师、中医康复理疗师等资格证书者优先 5. 能适应服务行业工作节奏，注重职业素养与持续精进

岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、养生美体等服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案，并做好效果跟踪与回访 3. 熟练使用各类美容仪器及产品，定期参与技术培训，持续提升服务水平 4. 协助门店完成客户接待、咨询、建档及会员维护工作，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成日常清洁、物料管理及促销活动执行等基础运营支持 任职要求： 1. 热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有工作经验优仙，接受应届毕业生及转行人员 4. 有中专/技校及以上学历者优先，具备学习意愿与责任心 5. 无不良从业记录，能适应美业工作节奏，注重职业形象与个人卫生

宁德所有厂区满月入职奖励500 推荐 自荐 奖励500 1.宁德上汽安吉物流（） ✅ 操作工：19元/时+夜班补贴10元 （每月25号发薪） ✅ 叉车工：24元/时+10元/夜班补贴，综合工资6500-7000 （需要有叉车证） ✅ 要求：男女不限、18-50岁，认识26个字母 ✅ 住宿交 包工作餐2顿 住宿免费 ✅ 其他福利：节假日享受补贴 春节嘉奖， 计薪11/小时 联系：

有想去物流 干夜班的不 现点160 大夜 管吃 可以长期干，可短期 一天两天都可以，今天能去的尽快电话联系，打电话问的时候说 双庙 ，年龄限制 到53周岁 马经理

涡阳县星宏物流有限公司招聘： 1.分拣员12名，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，月薪:2500-4000 2.文员，电话客服4名，沟通能力强，普通话标准，月薪：2500-4000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，月休4天 地址：涡阳县陈大镇邓楼村S307线南侧 联系电话：【

拣货员： 任职要求: 18-50周岁，无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，有工作经验年龄可以放宽。 职位描述: 1，理货、美团订单分拣，工作轻松易上手月休2天，夜班补贴20元/天，综合薪资 3200 元。(每天10.5小时) 兼职每小时10-11元 工作地点万达附近 联系电话

圆通快递急招 操作员数名 薪资：3500-4500/月。 工作内容:卸车、供件、分拣 岗位要求： 1、年龄55岁及以下。 2、吃苦耐劳，做事认真踏实。 联系方式： 肖主管 地址：达州市高新区金龙大道南段13号卡雷亚数控机床有限公司3号厂房 井号:///

【兼职】北京平谷东高村 要求驾龄至少3年，会开车 年龄20-45 做汽车门店试驾。能做的联系 电话:

平谷物美旗舰店急聘以下岗位 1、蔬果理货员：3名，薪资：5K-6K，优先 2、烘焙理货员：2名，薪资:5K-6K 3、计件拣货员：薪资0.45元/品，多劳多得，月薪7K-10K 4.、计件配送员：薪资6.5元/单，多劳多得，月薪7K-10K 上班时间：早晚班 要求：40岁以内，高中学历 5、计件收银员：薪资0.1元/件，多劳多得，月薪4K-8K 6、保洁阿姨：薪资3000～3200元，55岁以内，单休 以上岗位均享有员工餐 联系电话：

平谷物美旗舰店急聘以下岗位 1、蔬果理货员：3名，薪资：5K-6K 2、烘焙理货员：2名，薪资:5K-6K 3、计件拣货员：薪资0.45元/品，多劳多得，月薪7K-10K 4.、计件配送员：薪资6.5元/单，多劳多得，月薪7K-10K 上班时间：早晚班 要求：40岁以内，高中学历 5、计件收银员：薪资0.1元/件，多劳多得，月薪4K-8K 6、保洁阿姨：薪资3000～3200元，55岁以内，单休 以上岗位均享有员工餐 联系电话： 刘女士

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

平谷废品打包水瓶招工2名分拣工

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

招聘兼职人员，每天8个小时，170元一天，管吃9结账，地址平谷万达四楼一道湘辣椒炒肉，联系人

平谷废品打包水瓶招工2名分拣工