蔬果仓（10-15度，恒温库房，顺义俸伯地铁站） 蔬果包装，8-20点，男女不限，小组计件工资，保底4680，综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣，9-21点，，计件工资，保底4680，综合月薪7000-9000元/月

岗位职责:   1. 负责仓库内货物的接收、清点及规范存放；   2. 执行物资的出入库操作，拣货、复核打包等，确保流程准确高效；   3. 配合完成库存盘点，维护仓储数据的准确性； 4. 保持作业区域整洁，保障设备安全使用。 任职要求：   1.年龄18-40周岁，男女不限，全日制中专及以上学历即可； 2.具备良好的责任心和执行力，工作认真细致； 3. 能够适应仓储环境工作要求，吃苦耐劳；   4. 具有团队协作意识，服从工作安排；   5. 有仓库作业相关经验者优先考虑。

招聘信息：平谷天猫自营商超库房，招聘打包员，主要工作是货品包装，不需要走路，年龄18-40周岁，男女不限，责任心强； 上班时间： 两班倒：9:00-18:00；16:00-2:00； 工资待遇：计件制，月工资6000－8000，每月15号发工资，遇周末提前； 公司福利：免费提供工作餐（管两顿），免费提供住宿（水电费自己用多少花多少）

涨价了 下班 结 250 免费住宿 马驹桥口岸小件分拣250 口岸 夜班18.30集合 工作：分拣、码牌，贴标签 要求：男女不限18-56周岁，超年龄白跑 可接收案底 时间:夜班19-提前半小时到岗 打卡够12以上01分，下班 结 地点:通州马驹桥口岸分拣

耐克服装仓普工------- 短期日结----- 日薪230一天！！！！！！！ 没有面试，直接上岗，入职0费用！！！！！ 工作时间：白班9-21，夜班21-9点，随机分配 福利待遇：住宿精装公寓，管两餐 薪资待遇：时薪21（19+2），前期日结209，出勤30天之后不差价。 备注:名额有限 能来的抓紧 要求如下： 一、上班禁止穿耐克衣服鞋 二、12小时制度，忙的时候会有加班 三、必须认识26个英文字母

欢迎来电了解详情~ 男女不限，经验不限，可预支工资 【职位描述】： 理货：7000-9000/月，9小时长白班，负责补补货架上的商品，检查检查日期； 【岗位要求】： 1、18岁—40岁，男女不限，学历不限； 2、身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干； 【其他福利】 室内工作有空调，法定假日三倍工资，有住宿。

分拣/白夜理货员 招聘启事 一、招聘岗位 分拣员、白夜理货员 二、工作内容 1. 负责仓库/门店货物分类、分拣、扫码、核对，确保数量准确、品类无误 2. 按要求完成货物上架、理货、排面整理、补货 3. 协助装卸、搬运、盘点货物，维护现场整洁 4. 服从现场管理，完成上级安排的其他工作 三、任职要求 1. 年龄18–40岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 识字、会用智能手机，做事认真负责 3. 能适应白夜轮班/夜班/站立走动工作 4. 无不良嗜好，服从管理，有仓库、物流、商超经验优先 四、工作时间 - 白班：根据门店/仓库安排（如8:00–20:00） - 夜班：20:00–次日8:00（可接受通宵） - 白夜轮班，月休按需安排 五、薪资待遇 - 月薪：5000–10000元（计件+计时+绩效+全勤） - 提供住宿/餐补/夜班补贴 - 带薪休假、节日福利、工龄奖、意外险 - 晋升通道：员工→组长→主管 六、工作地点 就近安排 七、应聘方式 联系人：刘先生 联系电话： 微信： 地址：北京市朝阳区桑普大厦 有意者可直接电话/微信联系，当天面试、当天安排上岗！ 息，直接打印可用吗？

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，后次日结，剩余的月结（每月20日）； 备注：小时工上班，（不上班不扣） 工作地址:北京各区门店室内就近安排 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排

北京分拣员：5300底薪+200全勤+500住房补贴，管两餐，上午7:30-6:30,上午下午中午休息一共一小时，下班打扫自己卫生，30-40人一起打扫，15分钟扫完，一个月2天公休，请假要提前三天说，根据情况排夜班白班，夜班补助500 住宿的话就不发住房补助，不住宿就多发500每月，一天两顿饭一荤一素 过来，可以直接试岗，一个班次俩小时，然后给你安排一个班次，看看是否能干，试岗2小时通过后就可以安排住宿与入职

库房拣货员 18-50岁 北京日化库房 库区拣货员 管理员 有意者与我联系 夫妻俩提供单独宿舍 包食宿 工作稳定 收入稳定

北京市平谷区招装修木工

北京市平谷区招工地力工，瓦工管吃管住工资，瓦工280-300元，要长期工，

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平谷天猫库房，包食宿不体检月8千 小件拣货，小件包装。试岗3-5天。试岗工资17一小时 平谷天猫库房包吃包住 6000-8000 免费吃住，工资都是纯赚的， 小件拣货（拿扫码枪拣货） 1、要求：18-40岁，没有学历和工作经验要求 2、薪资待遇： 保底1440+满勤绩效360＝1800。 计件:综合工资7000-8000 ，多劳多得工资稳定 3、工作时间：白夜倒班，半个月一倒班 白班9.00-21.00，夜班16.00-1.00 厂区提供免费食宿，食堂免费两顿饭，伙食好，不用花一分钱. 住宿天猫公寓楼4-6人间，有空调暖气、热水器、无线网、洗澡间、洗衣机，当天可安排住宿

招聘急招：蔬菜分拣员 要求：持有摩托车驾驶证（优先）年龄：30-45岁 工资面议！工作时间：3:00-10:00或致电：

电商仓库打包配货一名【包处理退件】要求 有经验做事细心有责任心，手脚利索，做三歇五，转正➕300 全勤➕200包吃不包住 ：地址：池尾

招工 因工司规模扩大，需招聘5个分拣员，工资3300到4000 零晨2点到9点结束，必须会干的 李总

下午电商需要2位工人，服装验货，包装，一小时17元，能来的联系我。明天应该还用。

电商仓库招聘 工资 7000到 10000 包吃 长期有效 常年有活 一名 找拆包 配货 一名 会开车 会聚水潭 会电脑优先 做事勤快 踏实的

平谷物美旗舰店急聘以下岗位 1、蔬果理货员：3名，薪资：5K-6K 2、烘焙理货员：2名，薪资:5K-6K 3、计件拣货员：薪资0.45元/品，多劳多得，月薪7K-10K 4.、计件配送员：薪资6.5元/单，多劳多得，月薪7K-10K 上班时间：早晚班 要求：40岁以内，高中学历 5、计件收银员：薪资0.1元/件，多劳多得，月薪4K-8K 6、保洁阿姨：薪资3000～3200元，55岁以内，单休 以上岗位均享有员工餐 联系电话： 刘女士

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

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平谷废品打包水瓶招工2名分拣工

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

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招聘兼职人员，每天8个小时，170元一天，管吃9结账，地址平谷万达四楼一道湘辣椒炒肉，联系人