【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月，购买五险，销售额提成，加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系人:向（作者：草台班成员）

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

山予城农贸市场，天兴大酒店楼下，社区生活超市聘店长200m2社区副食生鲜超市，主营干货调味品、猪肉、果蔬、热炸副食。要求:30-50岁（优秀者年龄不限），有生鲜超市管理经验，持健康证;熟悉商品进销存、食品安全管理，会盘点，能管控生鲜损耗，责任心强，善于带店员。工作内容:门店全面运营、人员排班、收货盘点、卫生与食品安全管理。待遇:底薪+提成+绩效，月休2天，‍其他电话详谈，联系电话：（

门店店长/主理人/合伙人1.3年以上生鲜/零售门店管理经验2.有“老板心态”，对利润和结果负责3.能自己带团队、做私域、控损耗4.愿意投入时间、精力薪资福利:面议号与号码相同

小鬼当家童装招聘岗位：店长店员（有2-3年销售经验）福利待遇：1：底薪+提成+入职购买五险+加班补贴+其他奖励工作形式：上二休一要求：1：有销售经验，有责任心。2：适应快销节奏，会电脑基本操作。3：20岁-40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。工作地址：李家沱小鬼当家联系人：赵女士联系方式：

店长工作地址:重庆永川万达广场底薪+提成+其他激励等，综合薪资5000~70001、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理门店顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。2年以上超市管理工作经验，具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。大专及以上学历，专业不限

- 门店总负责人,合伙人，有大健康品牌店工作经验者优先。 - 负责区域市场开拓与销售目标达成 - 管理团队成员，指导日常业务开展 - 执行市场推广及客户维护工作

招聘：店长薪资：4000-8000元/月统筹店里的员工，培训，销售。有管理经验优先。

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

岗位职责： 1.负责工地现场瓷砖搬运、材料装卸及物料归整等体力作业 2.配合施工人员进行粘接剂等辅料的搬运与基础准备 3.承担施工区域日常清洁、垃圾清运及场地整理工作 4.服从现场管理安排，保障9小时/天作业进度与安全规范 5.协助完成其他临时性、辅助性施工支持任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无不良从业记录，服从管理，遵守工地安全规章制度 4.工作经验不限，有工地杂工/力工经历者优先 5. 最低学历不限，具备基本沟通能力与执行力

地点白市驿，工作内容：花园水电安装，零星剔打，布水电线路，明天施工，附近优先（大渡口，石桥铺，沙坪坝

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临淄招聘冷鲜肉连锁直营店诚聘优秀店长3名：员工，身体健康，有销售工作经验者优先，能长期干，吃苦耐劳，年龄50岁左右，有从业经历年龄可以放宽，会熟练使用手机信息待遇：待遇从优，有带薪假电话：

招聘餐饮前厅工作人员（）。南京市区新筹备待开业餐厅。需优秀的店长一名。年龄40岁内，身高165以上，形象气质佳，会熟练管理好门店营运，包括前后场员工沟通，配合。基本薪资待遇一万启（试用期）。正式入职一万三左右。发展空间大，能在工作中体会到餐饮行业乐趣。具体事宜可电联，可面议。（有专业技能优选）。总负责人陈总。

漫漫山山葵烤肉招聘店长、前厅服务员、后厨配菜、传碳工，长期/小时工都需要。联系电话

大学食堂找个川味技术（不会可教）面馆店长不开早餐工资：提成/或固定工资

店长30-55岁均可报名薪资福利:4500+全勤奖+带薪休息+提成工作地址:惠宁大街店

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招聘：茗品汇招聘店长薪资：3000-4000任职要求：具备良好的沟通协调能力，有责任心，能吃苦耐劳，愿意在零售行业长期发展。岗位职责：负责日常接待以及门市运营。上班时间：9个小时月休3天薪资待遇：综合工资3000-4000元/月地址：凉风垭四方花园茗品汇。

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大连市瓦房店市招建筑木工，15层宿舍楼。一层3.4层高，标准层3.25高，没有地下室来就干，3天一层，包工