
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
店长
招聘中餐店长7000-10000。主城区门店调配。要求:30-45岁,有三年以上大型正规中餐门店全面管理经验。熟悉宴席洽谈和接待全流程。熟悉川菜、融合菜。擅长团队组建与管理。有丰富的筹建经验。有项目调整变革经验。月休四天。其它面谈。招聘烧烤店长6000-7000。主城区门店调配。要求:两年以上店长经验,熟悉前厅整体工作流程,擅长现场管理,业务技能培训。责任心强。熟悉进销存管理,成本管控。月休四天,要上夜班。其它面谈。招聘烧烤店后厨主管5000-6000,主城区门店调配。要求:五年以上后厨工作经验,熟悉切配、调料等。能做员工餐。熟悉冰箱、原料管理。熟悉浪费管控,进销存管控。月休四天,要上夜班。联系方式:老文
店长月结
招聘:店长
薪资:1000-2000元
带领团队完成门店销售,卫生服务等方面目标,培养新员工,协调安排各部门的工作,热爱食品行业,有一年以上的食品行业管理经验。团队意识强,协调能力强,服务意识好,合理控制店内的各项营业,降低营业成本,有进取心,愿意学习,不断提升自己,可以定期推出面包新品及店内活动
店长月结
招聘:店长薪资:6000元以上/月中医馆店长核心是懂中医、善运营、会管理、能合规,既要抓医疗质量,也要管营收与团队,是医疗+商业的复合型岗位,具体可详聊
店长月结
招聘:店长
薪资:8000.0
1. 全面负责门店日常运营管理,确保服务质量、食品安全与运营合规。
2. 统筹前厅人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与执行效率。
3. 监督顾客接待、点餐、上菜及结账全流程,及时处理客户投诉与突发情况。
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力与突发事件应对能力。
5. 责任心强,具备团队管理意识与成本管控意识。
重庆店长棉湖或周边本地人,做事认真负责薪资福利:3000-6000元,可提成或承包制,包吃
3000-6000元/月
店长1-2人月结
店长
棉湖或周边本地人,做事认真负责
薪资福利:3000 - 6000元,可提成或承包制,包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天,
招工人数:1名
新手可包教会
工作地址:重庆市
重庆招聘:店长(底薪+奖金)薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理
4000-6000元/月
店长月结
招聘:店长(底薪+奖金)
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 负责店铺整体运营管理,完成销售目标
2. 把控商品品质,做好库存管理与补货
3. 管理店内员工,组织培训与绩效考核
任职要求
1. 有品牌连锁店铺管理经验者优先
2. 有零售行业店长经验,熟悉卖场管理
3. 具备良好沟通、团队协作与抗压能力
4. 团队精神、沟通能力、责任心强经验优先
蕉下专卖店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量;
2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标;
3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率;
4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈;
5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序
6、重视店铺会员累积,合理使用客户资源;
7、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核;
8、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。
任职要求:
1、3年及以上国内外服装品牌从业经验,有直播管理经验优先;
2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营;
3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础;
4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队;
5、认真负责,较强的行动力和费任心;
6、了解蕉下,喜欢运动户外;
7、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
店长1-2人
招聘:酱园巷急聘厨房大姐+墩子师傅+店长+厨师+收银员等
薪资:2500-7500元/月
武陵味道:
凉菜房小工 1名 2500-3000
炉子 1名 6000-7500
嘎婆家牛杂馆:
厨房大姐(会炒菜) 1名 4000-5000
墩子 1名 2500-3500
店长 1名 4000-5000
嘿一和鲜货烧烤:
烧烤师傅 1名 5000-6000
江湖菜师傅 1名 6000-7500
店长 1名 4000-5000
青瓦房小酒馆:
店长 1名 4000-5000
吧台 3名(会产品)2600-3500
收银员 3名 2700
薪资待遇:工资+全勤+工龄工资+带薪假+工作餐
养家糊口300一天大龄工
8000-9000元/月
打磨包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险工龄奖餐补高温补贴社保20人以上月结全职汽车制造
#长白班包吃工作餐
#老员工真实工资7000以上
#每月15号发工资
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企业优势:
可带手机
免费工作餐/每周高额预支
高薪稳定/提供宿舍
大额预支/每周可预支
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企业要求:
岗位:打磨,叉车,缝纫
要求:18-45岁男女不限
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打磨工7000-8000一个月
包吃工作餐,8:30-8:30
重庆涪陵区招广告安装工
6000-8000元/月
广告安装5-14天餐补3-5人日结
重庆市涪陵区牵牛房子附近招广告安装工4人,熟练户外宣传栏安装,组装。
北京密云区店面店长,讲师具有良好的沟通能力和服务意识,能够热情,热爱健康行业!薪资福利:月
3000-8000元/月
店长月结
店面店长,讲师
具有良好的沟通能力和服务意识,能够热情,热爱健康行业!
薪资福利:月薪3000−8000元,月休4天,五险,团建旅游,节日福利等
工作地址:密云区世纪家园15号楼门脸
店长月结
店长
善于沟通;有组织能力;能带队;
薪资福利:4000元/月,社保/奖金/带薪旅游
工作地址:密云季庄小区52号楼底商
店长
【ATE 的潮牌】
招聘:店长2名、导购数名
时间:
上班时间:随商场时间
薪资待遇:底薪+提成+奖励
②
工作地点:
盘龙区瑞鼎城二楼 ATE 男装
要求:形象气质佳,口齿清晰,团队意识强
电 话 :
店长月结
达芙妮诚聘
龙湖天街店
✨ 店长,店员
⭐ 年龄22-45岁
身高 160CM 以上
⭐店长有管理经验
营业有销售经验者为先
⭐ 性格好,沟通能力强
⭐ 对工作积极认真负责
⭐ 完善的晋升体系|充足的晋升机会| 业内领先薪酬|福利待遇丰厚
⭐薪资待遇
店长: 5000—8000+
营业: 3500---5000+
⭐联系电话:
⭐欢迎你的加入
⭐ 与坚持梦想者同行
店长
沙坪坝凯瑞商都诚邀你的加入 COCOON品牌
店员/店长
薪资待遇:4000-6000元+5险
上班时间:一全一休制
应聘要求:
年龄在20-35周岁
有品牌女装经验有责任心及上进心,具有较强的学习能力和吃苦耐劳的精神。。
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
重庆璧山县歇马安置房招木匠四人一个筒体一个户型,有兴趣的兄弟伙联系我。工作地址:歇马安置房
建筑木工3-5人
歇马安置房招木匠四人一个筒体一个户型,有兴趣的兄弟伙联系我。工作地址:歇马安置房
重庆招聘:培训/企划督导(2026届毕业生)五险+双休薪资:5000-7000元/月培训/
5000-7000元/月
巡店员月结
招聘:培训/企划督导(2026届毕业生)五险+双休薪资:5000-7000元/月培训/企划督导/组训岗任职要求:任职要求:1)2026年应届本科及以上学历2)良好的公众展示能力、学习能力;3)熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;福利待遇:1)收入待遇:月薪5000~7000、年终奖、完善的社保及补充福利保障2)对应岗位为公司编制内勤员工,与公司签订正式劳动合同;3)享受五险两金、及商业补充医疗/意外/疾病/身故**、针对配偶/子*/家庭财产的家庭保障计划、餐补/劳保/过节费/等现金福利、带薪年休假。
栏目概述
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