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招聘：店长薪资：5000元以上/月进行门店管理，招聘储备阿姨；负责客户和阿姨的维护工作，通过日常客户沟通、地推等促进门店目标的达成。具体电话咨询

招聘：店长/经理 薪资：8000-12000元/月 公司旗下店面设有养生部、理疗部、中医门诊部，经营面积1000多平方米，经营养生门店已有8年，累计10000多名会员顾客。因业务发展需要，诚邀优秀的您加入！ 任职要求： 1. 需具备美容养生行业3年以上从业经验，较强的沟通及执行能力。 2. 全面主导店面管理工作，协同公司各类营销方案。 3. 负责门店客情维护，增强顾客满意度与体验感。 岗位职责： 1. 统筹店面日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 精准执行公司营销方案，推动部门业绩增长。 3. 积极处理顾客投诉，优化顾客体验，维护良好客情关系。 4. 合理安排门店人员排班、考勤，做好员工培训工作，提升团队整体素质。 岗位福利： 月综合薪资8K - 12K，发展晋升空间广阔，可晋升总监或合伙人。享有五险、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训等优厚待遇。

沙坪坝三峡广场的中医祛痘机构招聘店长1人岗位要求、工作内容、工作时间详情看图薪酬福利：三级店长(最低级别店长)月综合收入7300～11000元，转正后会加任务月综合收入8800～12500元；能力特别优秀者可担任二级店长，月综合收入8300～12000元，转正后加任务月综合收入9800～15000元，并且有极大提升空间。2、自有拓客渠道和能力的，奖金不计算在该薪酬内。3、五险4、员工医疗福利联系方式：(同号)

招聘：店长（熟手） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 全面主持店面日常管理工作，确保运营顺畅。 2. 凭借出色表达能力与沟通技巧，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 需具备店长工作经验，为熟手。 2. 所处店面环境良好，交通便利，管理规范。 3. 享有全勤奖，工作有提成，提供工作餐。 该岗位核心竞争力在于具备丰富的店面管理经验，能高效统筹各项事务；出色的沟通表达能力，有助于营造良好的经营氛围，促进业务发展。在这里，你将在优质的环境中工作，享受完善的福利与激励机制，充分发挥自身能力，实现职业价值的提升。我们期待优秀的你加入，共同开启新的篇章！

门店招聘店长5名。要求年龄在18至35周岁之间，喜欢销售工作，学习能力强，对通讯行业感兴趣。敢于与客户沟通，性格开朗、自信、大方、充满热情。具备强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求。拥有较好的团队配合精神、目标意识、守纪律和服务管理能力。专业工作经验不限，欢迎应届毕业生加入。薪资福利为底薪3000元以上，实习期间保底3000元，另有高额提成，收入由个人勤奋程度决定，没有上限。提供国家规定的福利。提供阶梯式培训，内容包括专业知识、销售技能和管理技巧，通过华为厂家达人认证考核后底薪可增加。提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司内部管理岗位实行竞聘上岗。工作地址在万州区鸿鸥广场。

招聘：女装店长（吾悦广场）+五险+全勤奖+销售奖金薪资：5000-10000元/月招聘品牌女装店长一名，执行力强，亲和力好，有耐心，沟通能力强、有服装销售管理经验，详细请电话沟通工资：5000–1W+五险工作地点：吾悦广场岗位职责：1.负责品牌女装店铺的整体运营管理，确保销售目标达成。2.运用出色的沟通能力，与团队成员、顾客等进行有效交流。3.凭借较强的执行力，高效落实各项店铺管理策略。4.以良好的亲和力与耐心，提升顾客的购物体验。5.充分发挥服装销售管理经验，优化店铺销售流程。

招聘：店长 薪资：3500-4000元/月 职位详情： 【岗位职责】 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量； 2. 协调团队工作，提升员工工作效率； 3. 与客户保持良好沟通，处理客户投诉； 4. 定期进行团队培训和评估。 【任职要求】 1. 1-3年餐饮/休闲/娱乐行业楼面管理经验； 2. 熟悉餐饮店运营流程； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4. 学L不限。 【福利待遇】 1. 提供营养工作餐； 2. 全勤奖； 3. 有提成。

位于沙坪坝三峡广场的中医祛痘机构招聘店长1人一、要求1、有强烈的学习意愿和学习能力；2、有网络营销拓客、门店销售的能力和经验；3、要求有中层管理岗及以上的经验，能够进行门店管理和带团队；4、能够平衡工作和生活，不要上一段时间班又突然想回家带孩子了；5、承压能力强。二、工作内容1、对新客户：皮肤情况分析和修复方案配置；对老客户：根据皮肤情况调整方案和后期的护肤品使用跟踪回访；对大客户：提供中医的前期咨询服务。需要具备皮肤、护肤品、中医的知识(公司提供资料和培训)。2、在门店对到访顾客的客情维护和销售以及通过电话、等方式对顾客回访、客情维护和销售；3、(加分项)能够通过网络等方式拓展新客；4、妥善处理顾客纠纷5、管理门店日常事务和账务；6、布置和考核下属的工作。三、工作时间1、工作时间分为早班(10点～17点30分)、晚班(13点～20点)、通班(10点～20点)，轮休通常是第1天早班+第2天休息+第3天晚班，总共休息2天2、按轮休休假3、春节休10-12天四、薪酬福利1、根据能力定级、升级：薪酬由基本薪酬、奖金、提成、加班费组成，三级店长(最低级别店长)月综合收入7300～11000元，转正后会加任务月综合收入8800～12500元；能力特别优秀者可担任二级店长，月综合收入8300～12000元，转正后加任务月综合收入9800～15000元，并且有极大提升空间。2、自有拓客渠道和能力的，奖金不计算在该薪酬内。3、五险4、员工医疗福利联系方式：(同号)

招聘：店长/经理助理薪资：5000元以上/月岗位职责：辅助老板，管理全店员工，以及店铺经营几乎所有大大小小事情。任职要求：必须两年以上酒吧或者酒店或者KTV等管理及培训经验。能自发学习去解决各种各样的问题。能上夜班

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