
店长3-5人月结全职
招聘
品牌:念尘
招聘岗位:店长、店员
岗位要求:
1,性格活泼开朗,有良好的人际关系,热情,爱分享,乐观;
2,明确的目标感,勇于挑战,积极勇敢,相信自己;
3,对时尚敏感度高,肯学习,善于整合资源;
4,严谨、注重高品质生活方式,责任心强;合作共赢。
5,有服装销售工作,带团队经验者优先
薪资待遇:
店长:8000-15000(底薪+店铺达成提点+绩效)
店员:6000-10000(底薪+提点+达成奖励)
新店开业,对店长及店员做保护期工资待遇,后期正常:考核期后,根据自身综合能力,决定店铺岗位角色。
欢迎你的挑战
薪资上不封顶
福利:节假日三薪社保年终奖团建培训岗位晋升通道
工作时间:
店员做一休一,店长做六休一
联系电话:
工作地点:杭州萧山亚奥万象天地
店长1-2人
圣棠科技生活馆招店长一名,底薪➕提成➕绩效奖,交纳社保,早8点到晚5点,单休,联系电话
工作地点:义桥镇上
店长
小ok金牌推荐档口地址:杭州四季青常青二楼017-020号(上电梯第一家,黄金位置)本档口为老牌1.5批实力厂家,多名全职买手+自主生产,主打欧韩大牌风,现诚聘以下岗位:一、店长1名要求:•常青市场5年以上相关工作经验•有一定客户资源储备•精通人员管理、档口运营,懂社交媒体运营优先二、穿版销售3名要求:•身高160-170cm,体重110斤以下•形象气质姣好,性格外向活泼,会做生意•常青市场1年以上经验,有客户储备优先三、穿版模特1名要求:•身高165cm左右,体重100斤以下•外形出众、气质佳•1年以上市场模特工作经验,吃苦耐劳、工作状态积极薪资:面议爽快大方、好沟通,团队氛围轻松联系电话:(,非诚勿扰)
店长
老九天3楼 新中式档口 招聘
高销店长1名
会做生意,性格开朗,积极上进,善于沟通,有一批店长经验,喜欢新中式风格衣服,对香云纱或高端真丝类产品有一定认知。
营业员一名 会做生意
相貌姣好,身材匀称,喜欢拍照能上镜或者会拍美照的优先
有匹配客资优先
联系电话:
朱女士:同步
店长1-2人
圣棠科技生活馆招店长一名,底薪➕提成➕绩效奖,交纳社保,早8点到晚5点,单休,联系电话
工作地点:义桥镇上
店长1-2人月结
姜
▶【鱼街饭店】招:
店长1名,需五年以上相关工作经验,有大型饭店运营经验和线上推广经验的优先。交社保,薪资待遇面议。
☎:
店长1-2人
圣棠科技生活馆招店长一名,底薪➕提成➕绩效奖,交纳社保,早8点到晚5点,单休,联系电话
工作地点:义桥镇上
服装店店长和店员做一休一底薪4000
6000-10000元/月
店长6-10人兼职全职
核心职责:销售与客户服务
这是店员最重要的工作,直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。
1.主动接待与问候:以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客,创造良好的第一印象。
2.需求分析与咨询:主动与顾客沟通,耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合,并提供专业的穿搭建议。
3.产品介绍与推荐:熟练掌握店内所有产品的FAB法则(特性、优势、利益),能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。
4.促进成交与连带销售:鼓励顾客试穿,并巧妙地进行附加销售和交叉销售(例如推荐搭配的裤子、配饰等),提高客单价。
5.试衣间服务:引导顾客至试衣间,为其准备合适的尺码和搭配款式,及时询问反馈并解决试穿中的问题。
6.处理异议与投诉:耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉,按照公司流程妥善解决,维护品牌形象。
7.建立客户关系:鼓励顾客注册会员,记录其购买偏好,并通过友好互动建立长期联系,促进复购。
招聘女装品牌门店店长及导购
9000-14000元/月
店长3-5人月结全职
1. 年龄与形象:25-38岁,形象气质佳,注重个人穿搭,能展现品牌时尚形象。
2. 学历背景:高中及以上
3. 工作经验
5年以上女装零售行业经验,3年以上品牌店长管理经验,有知名女装品牌工作经历优先。
熟悉店铺运营全流程,包括开业筹备、日常运营、闭店管理,有从0到1开店经验者优先。
4. 能力要求
销售管理:过往销售业绩出色,能制定并执行销售策略,完成销售目标,具备客户关系管理能力,提升客户忠诚度。
团队管理:精通团队管理,能激励、培训员工,合理分配工作,解决团队内部问题。
数据分析:熟练使用Excel等工具进行数据分析,根据数据优化运营策略。
陈列审美:对时尚潮流有敏锐洞察力,熟悉服装陈列技巧,能根据品牌风格和季节变化进行陈列调整。
沟通协调:具备优秀的沟通与协调能力,能与上级、团队、供应商、商场等有效沟通。
5. 其他要求
责任心强,抗压能力出色,能适应快节奏工作和一定强度加班。
适应互联网化工作模式,愿协同电商团队探索新零售模式,有私域运营经验者优先。
店员,店长
4000-6000元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
外卖一响,黄金万两,诚招送餐员,月薪9000
8000-10000元/月
配送外卖骑手包住包吃交通补助20人以上月结
岗位职责:
1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 熟悉配送区域路线,灵活应对交通及天气变化,提升配送效率
3. 规范使用配送装备(如保温箱、头盔、电动车),确保安全作业
4. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理异常订单及简单客诉
5. 遵守平台服务规范及交通法规,维护良好职业形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2. 能熟练操作智能手机,会使用导航软件及接单APPn3. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强、吃苦耐劳
4. 有电动车/摩托车驾驶经验,能自行解决车辆日常维护问题
5. 学历不限,接受新人入职培训,无经验者可提供带教支持
380/天,帮商场搬货送货
7000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴社保餐补6-10人月结全职
工作内容:配送员
工作环境:优越自由
住宿:2~4个人一间
薪资范围:8000-12000/月
日薪资:300-400餐补700.18~49岁会骑两轮电车认识字,会看导航,没有案底
工作时间;固定超市拿货,送周边2~3km小区门店,一天工作时长八九个小时,无任何套路,超市直招,杭州各区都可安排
下沙电子厂长白班不体检,18/时,吃住在厂,月5500-6500
5000-6000元/月
长白班焊锡工电子厂包吃餐补包住月结
下沙电子厂,18元/时,长白班不体检!提供吃住!
夫妻有结婚证夫妻房!
男女不限,17-40周岁
岗位:焊锡 质检 插件 组装
主要生产电子电器开关
薪资:18元每小时,每周预支500!!食堂吃饭便宜几元一餐
综合工资:5500-6500左右
全坐岗, 不用体检
吃住都在厂区内,下铺住宿,水电平摊
8:00-20:30,忙时需要加班
月工时稳定300个左右,
长期工小时工月薪7500包吃住
7000-9000元/月
质检员保险餐补高温补贴包住包吃五险一金6-10人月结全职上六休一不需要出差
【本公司面试及入职不收取任何费用,求职者可放心求职】
公司主要生产手机电脑零部件。
新厂区因生产需要现招聘各岗位员工若干名,欢迎全国来的务工人员来电咨询(包吃住、当天办理入职安排宿舍、员工平均工资7500+元)。
一、【招聘岗位及要求】:
1、年龄18-45周岁,超45周岁提前预约,男女不限,身体健康肢体健全,文化无要求;
2、岗位:普工操作工、手机组装工、插件、品管,质检、仓管、文员、包装……等等
二、【工资待遇】
【1】、岗位坐式上班,恒温车间,宿舍内空调、洗衣机、卫生间、热水器等设施齐全;
小时工26/小时月综合工资7500左右
正式工底薪加班全勤绩效奖金各类补助月综合工资7500元加班越多挣得越多【包吃包住】;
【2】上班时间以及加班时间员工有事或者生病可以请假,不影响别的工资;
三、【其他福利待遇】:
1、公司依法为员工缴纳社会保险
2、另外本公司有工龄奖、季度奖、半年奖、年终奖等员工福利;
3、本公司基层管理、中层管理、技术员等特殊岗位基本从内部调动,员工均有广阔的晋升空间及发展情境。
浙江宁波店长40岁以下,。有相关的工作经验薪资福利:8000-20000,月休4天,有奖金
8000-20000元/月
店长月结
店长40岁以下,。有相关的工作经验薪资福利:8000-20000,月休4天,有奖金,有节日福利,工资上不封顶,多劳多得工作地址:牟山路世祥花园南侧
甘肃定西店长薪资福利:8000-12000,每月休息四天,交养老保险招工人数:1名
8000-12000元/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:8000-12000,每月休息四天,交养老保险招工人数:1名
定西安定区运营商业务办理销售顾问、产品推广销售顾问、运营商厅店长、体验店店长、体验店顾问具
4000-8000元/月
店长3-5人月结
运营商业务办理销售顾问、产品推广销售顾问、运营商厅店长、体验店店长、体验店顾问具备良好的学习能力,做事认真,有团队协作能力,有较强责任心和抗压能力,有经验者优先录取;体验店店长大专以上文化程度,体验店顾问高中以上文化程度,年龄(25-35岁)。运营商业务办理、产品推广销售薪资福利:底薪+提成+节日福利++奖励,综合收入:(4K一8K)上不封顶招工人数:4人工作地址:安定中华路
河南周口店长有一定的管理经验,懂运营、擅长带团队,执行力强。有经验者优先薪资福利:2800
2800-4500元/月
店长月结
店长
有一定的管理经验,懂运营、擅长带团队,执行力强。有经验者优先
薪资福利:2800元-4500元,工作时间两班倒(早班:上午9点-下午4:00,晚班:下午1点半-8点半),每个月两天公休
应聘请注明来源()优先录用
工作地址:一店:方通广场樊文花专柜;二店:林江商厦东门北行50米路西;三店:顺兴路顺尧超市南行50米路西
店长
老意法五楼
清江意法2楼
1老意法5楼
韩系全品一批女装档口招聘
店长1 会管理 市场多年经验 有客户优先
有能力销售:3名
年轻,能穿版,有经验者面谈
要求:有市场工作经验,性格好,销售能力强,有责任心,有耐心,做事仔细,能吃苦,
薪资上不封顶
2 意法清江服装城2楼2-85-87
韩系全品一批女装档口
招聘:穿版销售:2名
要求:年轻姑娘
有市场工作经验,有责任心,工作能力强,好相处。
薪资上不封顶
待遇优
联系电话:(同步)
店长
旺季招聘啦
POLOWALK品牌
招聘岗位: 店长,店员
终合工资:4000~8000上不封顶(具体工资面谈)
地址:杭州紫荆龙湖天街
销售品牌:POLOWALK童装
招聘要求:年龄22-40,要有相关工作经验
电话:()非诚勿扰
店长1-2人月结全职
诚聘王牌精英店长1名
薪资15000起——35000不封顶
年龄26--35之间
近2年内,干过百万业绩门店(责任心强抗压能力懂沟通培训营销新店筹备)
招聘能力强有带技师资源优选安徽市场做过店优先
面试地点:杭州市临平区
财富热线孙总监
店长
高薪诚聘:新九天真丝档口能穿版导购1名,店长1名,需有丝绸销售经验细心有责任感活泼开朗,身高165以上,待遇优厚,联系:()
巡店员
工作地址:阳光路231号联系我请说是在的,谢谢!-----◆----◆----◆----单位名称:口头馋淳鱼馆招聘岗位:巡台职位要求:热情活泼,能说会道薪资待遇:面议工作时间:9:00-21:00联系电话:
店长
老意法4楼和五楼档口急聘✨
两店任选
【店长】有 3-5 年老意法店长工作经验,具备全面的服装销售经验与团队管理能力。有较强执行力,有责任心,沟通能力强。
【穿版模特】 23-30 岁,162-168cm 身高,45-50kg 体重,形象气质佳、镜头感强。
懂审美、会服装搭配,有短5视频创作 / 运营经验,愿意直播出镜和短视频拍摄。
【店铺财务】负责店铺销售数据统计、货品进销存数据管理,确保账务清晰。要求细致严谨,熟练操作商陆花系统。
实力店铺 待遇绝对好
电话同步(同号)
杭州余杭区做地下室,需要木工,年龄55以下,50以下。身体健康,为人正直。
1-1.1万元/月
建筑木工6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
杭州做地下室,需要木工,年龄55以下,50以下。身体健康,为人正直。
店长
老意法3楼5楼电梯口韩系女装档口
招聘:销售精英5名 店长1名
9意法一楼1273-1275大店:店长1名,销售1名
要求,销售能力强,意法市场呆过的优先,对款式产品有一定的理解能力,能表达产品的设计点,本公司有一定的升职空间,能力强者有机会成为合伙人!要求年龄32岁以下
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栏目概述
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