招聘：酒店店长薪资：10000-15000元

【4】杭州川乐颂品牌管理有限公司诚聘 储备店长 5000-7000 门店负责人8000-1.2万 前厅服务员4500-6000 服务员4500-5000 兼职服务员 面议-面议 后厨4500-6000 招商4500-6000 拍摄剪辑4000-6000 财务5000-8000 福利待遇：五险，培训 工作地址：青山湖智汇城B座1101室 联系人：陈经理

梦洁家纺招聘啦 薪资待遇：底薪+提成+激励+新店补贴,综合薪资5000+，上不封顶节假日福利+月休带薪假4天（上一休一） +社保福利 店长待遇：3500底薪+600店长管理绩效工资+新店补贴250元+提成 店员：3000底薪+新店补贴250元/月+提成（3-5%） 岗位要求： 1、年龄22-45岁,有护销售经验者优先,热爱销售行业; 2、掌握良好的销售技巧,能有效与顾客沟通了解其需求并提供专业的产品推荐; 3、拥有沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地解答顾客的疑问,提供优质的服务; 工作地点：银泰西湖文化广场店4楼梦洁专柜 联系人：秦

坐标：杭州拱墅富人区 井号成人➕少儿·全种类美术 客单价8000＋ 多小区➕写字楼➕周围唯一商场 井号还有3个名额人满发车 招聘预售老手/美术老师/留店店长/留点销售 井号福利待遇 1⃣5500底薪➕20%最高提点 2⃣业绩区间奖励1k～3k ✨包住+ 单场收入2-6 （不限业绩） 井号小区商场店密集人口 ☎联系电话：（同号）

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、货品进销存、门店卫生、设备维护等各项工作，保障门店高效有序运转。 2. 制定并执行门店销售计划，主动分析经营数据，优化运营策略，推动门店业绩稳步提升，完成营收目标。 3. 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，打造高效、团结、服务优质的团队，提升员工专业技能和服务意识。 4. 严格把控饮品制作品质与出餐标准，坚守食材新鲜度与卫生安全，维护品牌口碑与产品形象。 5. 维护门店日常顾客关系，高效处理顾客咨询、建议与投诉，提升顾客满意度与复购率。 6. 管控门店成本开支，合理控制物料损耗、人力成本等，实现门店利润最大化。 7. 执行品牌总部各项运营要求，配合完成营销活动策划与落地，做好门店宣传推广工作。 任职要求 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有3年以上茶饮店/奶茶店店长工作经验者优先。 2. 熟悉茶饮店运营全流程，掌握饮品制作工艺、成本核算、人员管理相关知识。 3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，有较强的责任心和抗压能力。 4. 热爱茶饮行业，服务意识强，性格开朗外向，具备良好的团队领导力。 5. 工作认真细致、积极主动，能适应奶茶店轮班工作制，服从门店工作安排。 6. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证。 薪资福利 1. 综合薪资8000-10000元/月，底薪+绩效奖金。 3. 完善的晋升通道，能力优秀者可晋升区域管理，享受更多职业发展机会。 4. 舒适轻松的工作环境，简单融洽的同事关系，无复杂职场氛围。

薪资：30一小时，月保底8000元/月，满六个月加五百全勤奖，不压钱，两周发一次工资 包吃包住，不用花生活费，入职就发劳保用品 要求：能吃苦，手脚麻利，年龄18-55岁，有无经验都行 工作：打磨抛光、去毛刺，一看就会，有人带 本地厂区，离家近，稳定靠谱，想找活的直接打电话！ 工作地点：安徽芜湖

杭州市拱墅区招电焊、水电

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