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阆中产后恢复店高薪招聘店长，调理师数名，待遇面议，上班时间早八晚六

招聘：招店长 薪资：3000-5000元/月 诚聘店长1名，欢迎有志之士加入。 1. 负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售目标达成及客户服务质量提升； 2. 协调团队工作，确保门店运营顺畅，完成公司下达的各项任务指标； 3. 熟练使用办公电脑，具备基本的数据统计与分析能力； 4. 保持良好的服务意识和沟通能力，能适应灵活排班的工作节奏。 要求：具备一定的管理经验，责任心强，执行力好，能积极主动解决问题。 薪资待遇：底薪3000元起，另享业绩提成，综合收入3000-5000元，具体根据实际表现而定。 工作时间：上午11:00至9:00，月休2天，其余时间按排班执行。 欢迎踏实肯干、热爱零售行业的朋友前来应聘，共同成长发展。

招聘：店长（五险+多店就近入职） 薪资：8000-12000元/月 平时比较忙 很少登录查看简历 烦请有意向的直接拨打电话咨询！ 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 工作要求：1、长期稳定者优先，有责任心，有耐心 2、有同岗位工作经验或者做过管理者优先 3、年龄不限 性别不限 工作时间：上午8:00点到12:00点 下午2点-到6点 工作地址： 2店 四川省南充市顺庆区清风北路52号小二放羊 6店 四川省南充市顺庆区果城路50号小二放羊 27店 四川省南充市顺庆区北湖路334号小二放羊 37店 四川省南充市顺庆区清源北路69号小二放羊 38店 四川省南充市顺庆区延安路579号小二放羊 嘉陵区： 四川省南充市嘉陵区长庆街小二放羊

南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： 月薪 6000~10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/微信： 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。

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1.门店运营管理 •负责门店整体日常运营，确保门店正常、高效运转。 •管理店内陈列、卫生、货品摆放、灯光、氛围，保持门店形象统一。 •执行公司的销售策略、促销活动，并监督落地效果。 2.销售管理与目标达成 •制定并分解门店月度、周度销售目标，带领团队完成销售任务。 •分析销售数据，及时调整货品结构、陈列重点和销售策略。 •监督导购的销售技巧、服务流程和成交率。 3.人员管理 •带领团队开展销售演练、产品知识培训、服务流程培训。 •处理员工之间的沟通与矛盾，营造积极的团队氛围。 4.货品管理 •负责货品入库、出库、盘点、补货、退货等管理工作。 •监控库存周转，及时上报缺货、滞销情况并提出解决方案。 •熟悉产品知识，包括尺码、材质、版型、卖点、适配人群。

招聘：店长-美国蕾丝床垫（五险）薪资：7000-12000元/月1.全面负责门店日常运营管理工作，制定门店销售目标与工作计划，带领团队完成月度、季度、年度销售业绩指标。2.组建、管理门店销售团队，开展员工招聘、培训、绩效考核、日常督导及激励工作，提升团队整体销售能力与服务水平。3.负责门店客户开发与维护，跟进意向客户、维护老客户关系，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与品牌口碑。4.把控门店货品管理工作，负责家具产品陈列、库存盘点、货品补货及损耗管控，保证货品摆放规范、库存数据准确，优化货品周转效率。5.制定门店营销活动方案，配合品牌总部开展促销、推广活动，策划落地门店线下引流活动，提升门店客流量与转化率。6.维护门店日常运营秩序，监督门店卫生、服务流程、销售规范，打造良好的购物环境，树立专业的门店形象。7.及时收集市场竞品信息、客户需求动态，向上级反馈门店运营问题并提出优化解决方案，配合总部完成各项运营管理工作。

诚聘店长年龄30-45岁工资4000+酒水提成+全勤+营业额奖励。收银员年龄20-40岁，工资3500+酒水提成+全勤月休2天包吃不包住上班时间4点到凌晨2:00地址高坪区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

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