建筑木工1-2人月结
招聘木工2名，工作地点在广州。要求会看图纸，支模熟练，有工地施工经验。薪资待遇为6700至9000元/月。
黔西南兴义市布依族苗族自治州招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2个月11-20人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黔西南布依族苗族自治州兴义市招建筑木工
铜仁思南县急招会做农村雨棚彩钢瓦的师傅，要会电焊会打瓦……
300-600元/天
电焊彩钢安装长期包住包吃1-2人日结
急招会做农村雨棚彩钢瓦的师傅，要会电焊会打瓦……
指挥工3-5人月结
招聘塔吊指挥人员3名，工作地点在贵州铜仁市。要求年龄在50岁以内。薪资为每月5000元，提供食宿。加班费为每小时17元。
熔纤通信工程
招聘岗位：普工/技工，光缆维护技术人员。
岗位要求：
1. 身体健康，无犯罪记录。
2. 从事过光缆维护或通信光缆施工工作。
3. 会爬电杆、会熔接光缆。
4. 持有C1驾驶证且会驾驶。
薪资待遇：综合薪资包含五险一金，为6100-6600元。
招工人数：1名。
电话咨询时间：上午8:30至11:30，下午2:30至5:30。
工作地址：江口。
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责：
1.负责油磨质量检查，统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门，快速响应并解决产线异常问题
5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求：
1.具备高标准质量意识，熟悉制造业现场运作流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工
3.责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先
5.能适应倒班安排，服从生产调度
钳工班组长！8-12k！包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。
职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。
生产管理月结经验不限学历不限
马勒机电技术(苏州)有限公司
常熟东南德企｜热招岗位
地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号
岗位一：线长
要求：年龄 25-40 岁，有班组长管理经验
岗位二：过程检验
要求：年龄 25-40 岁，有过程检验经验，能吃苦、服从安排
岗位三：设施人员
要求：员工，中专以上学历，45周岁以下，必须持有低压电工证，具有3年以上设施工作的经验；接受加班、倒班、夜班、应急抢修。
工作内容：每日对设施部门管理的设备进行点检；每月能源用量（电、水、燃气）统计；对设施设备会做预防性维保、故障排查维修
薪资：底薪 + 岗位津贴 + 加班费，缴纳常熟五险一金
工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时
薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，后缴纳五险一金
福利：免费工作餐
其他说明
薪资周期：1 号发薪
️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名
钢结构生产带班组长
1-1.2万/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招聘钢结构生产组长 2名
岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！
岗位职责：
按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。
任职要求：
28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。
薪资福利：
薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利
有意向电话联系李女士
铜仁万山区招砼工/打灰/浇筑、电焊、工地小工/杂工、涵洞、铝模
200-300元/天
浇筑涵洞电焊打灰小工铝模砼工长期包住包吃3-5人月结
铜仁市万山区招砼工/打灰/浇筑、电焊、工地小工/杂工、涵洞、铝模
铜仁印江土家族苗族自治县招建筑木工、二次结构木工、水电
300-360元/天
建筑木工二次结构木工水电工1-2人
铜仁市印江土家族苗族自治县招建筑木工、二次结构木工、水电
工艺经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料
岗位职责：
1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率；
2. 主导工艺体系的建立与持续优化，编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业程序等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性；
3. 针对工艺技术问题提供支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进与产品达标；
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料适配性验证，优化设备与工艺的匹配度，落实生产合规要求，配合内外部体系审核及客户审查，防范粉尘、高温等安全与环保隐患；
5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局与产线升级规划，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备坚实的材料工艺理论基础；
2. 8年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事负极材料工艺管理及团队管理，熟悉相关质量管理体系；
3. 熟悉材料行业工艺改进方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题；
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压性强，具有持续学习与自我提升意识。
栏目概述
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