
建筑木工1-2人
招聘木工师傅两名,夫妻工优先。
薪资福利:管吃管住,住宿环境良好,提供单间。每月底准时发放工资。
工作地址:贵州省毕节市赫章县。
黔西南贞丰县布依族苗族自治州册亨县招建筑木工册亨包工。
7000-11000元/月
建筑木工综合承包3-5人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黔西南布依族苗族自治州册亨县招建筑木工册亨包工。
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保尺寸精度与施工质量
3.配合土建、钢筋等工种完成现场交叉作业,保障工程进度
4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理,符合安全与验收标准
5. 维护保养木工工具及设备,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作施工任务
2. 熟悉建筑施工流程及木工工艺规范,了解常用建材性能
3.吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力
4.身体健康,适应高空及户外作业环境
5.持有木工职业资格证或上岗证者优先
铜仁石阡县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
300-380元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工长期1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰
铜仁市石阡县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
贵州铜仁地区招聘拱形护坡师傅,薪资为300元一天,提供食宿。有意者可报名。
300元/天
护坡/边坡
铜仁地区招聘拱形护坡师傅,薪资为300元一天,提供食宿。有意者可报名。
北京大兴顺丰储备组长
8000-9000元/月
生产管理免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
【储备运作组长】
岗位职责:
1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作;
2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程;
3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度;
4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展;
5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划;
6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等;
7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。
③任职要求:
1)全兵种下士及以上;
2)能适应白夜班倒班(一月一倒班);
北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00);
3)23-35周岁,大专及以上学历;
4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。
④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
上饶万年县玲娜服饰老年衫开始上线,急招组长1名。做门襟5名,上领7名,锁边2名,电话曹
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理副业服装生产
玲娜服饰老年衫开始上线,急招组长1名。做门襟5名,上领7名,锁边2名,电话曹
换热罐焊接班长/换热器组焊班长| 高薪诚聘|长白班
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责高效罐、换热器预装、穿管、钎焊班组日常生产安排,达成每日产能目标;
2、班组人员分工、现场管理,规范焊接操作,管控充氮钎焊质量,减少虚焊、渗漏不良;
3、跟进焊后检漏、不良返工,及时上报工艺、物料异常;
4、工装设备点检维护,落实现场5S及安全生产;
5、做好生产数据记录,带教新员工。
任职要求
1、中专及以上学历,3-5年换热器/钎焊班组同岗位经验;
2、熟悉高效罐、铜管钎焊、保压检漏整套工序,懂焊接不良管控;
3、会基础办公软件,能做好生产数据登记;
4、吃苦耐劳,具备现场统筹、人员协调能力;
5、重视品质,安全意识强。
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
烘焙食品生产副主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专
1.年度规划:协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行;组织年度生产人员配置方案的申报与落实;统筹年度生产设备采购计划的制定与推进;编制年度生产培训方案并组织实施;负责生产相关费用预算的编制及过程管控;
2.生产订单管理:审核产品订单排产计划;监督生产计划的执行进度与实施情况;应对生产过程中计划变更的协调与调整;管控生产物料领用流程;落实成品包装及入库作业管理;
3.生产质量管理:监控生产原辅料使用过程中的品质状况;负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善;督导生产工序自检、互检工作的执行;协调处理生产过程中的质量异常问题;策划并组织质量管理相关培训活动;
4.安全生产管理:规划生产岗位安全操作防护措施;牵头排查生产现场存在的安全隐患;参与公司级安全检查并推动整改闭环;负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实;
5.生艺管理:推动公司新研发工艺技术的落地执行;主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作;监督标准工艺规程的贯彻实施;提出生产工艺优化建议并跟进实施效果;规划生产工艺类培训工作;
6.生产成本管理:控制车间水、电、气等能源消耗;监管生产人员工时利用效率;管控原材料使用量及损耗水平;监控成品净含量达标情况;开展各类生产成本异常数据的分析与反馈;
7.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
大专及以上学历
食品、烘焙类相关专业背景
具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验
熟练掌握常用办公软件操作
熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识
具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,擅长跨部门协作
责任心强,工作积极主动,作风踏实,学习能力强,富有进取精神
主管组长
1、要求在铜仁且能随时上岗
2、有工厂3年以上管理经验,或者3年以上生产主管、组长经验
3、有执行力,说服力、灵活处理各种问题
4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程
5、薪资面议
建筑木工小工钢筋工砼工
招建筑木工钢筋工混凝土工,杂工,工地浙江舟山有意者来电,最好是云贵川的兄弟,工资300一400月结包住不包吃
设备维护主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备
岗位职责:
1、负责公司各类设备的验收工作,全面监督设备的使用及报废等全周期管理;
2、编制设备维护、保养与检修计划,建立健全相关台账记录体系;
3、协助维修团队落实设备维保检修计划,并对执行过程进行跟踪与督导;
4、定期开展设备巡检作业,做好点检数据记录,完善巡检台账,降低故障发生率,确保生产稳定运行;
5、针对设备异常情况进行原因调查与分析,制定处理措施并及时上报处置结果;
6、健全设备备品备件清单,设定安全库存标准,保障设备持续运转需求;
7、统筹设备及备件采购计划的制定,并组织实施到货后的质量验收工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械自动化等相关专业;有锂电池负极材料、水泥或大型化工企业背景者优先;
2、具备5年以上设备维修与管理工作经验;
3、掌握机修钳工基本操作技能;
4、熟悉机械设备常见故障的诊断与排除方法;
5、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点,精通继电器控制电路检修,具备电子电路及程序控制基础认知;
6、熟练掌握设备拆装、维护保养及日常检查的相关知识与操作流程;
7、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及执行力;
8、拥有团队管理经历并具备一定组织影响力;
9、良好的沟通表达能力,出色的判断力与问题分析能力。
栏目概述
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