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店长1-2人月结
招聘:超市店长(有相关经验优先) 薪资:4000-5000元/月 店长2名 4000-5000 招聘长期工 负责门店日常经营以及员工管理 有零售行业或者便利店店长经验优先
昭通
5月6日 13:07拨打电话
昭通永善县店长薪资福利:底薪3500+团队提成+个人提成+年终奖招工人数:2名工作地址:建
店长1-2人
店长 薪资福利:底薪3500+团队提成+个人提成+年终奖 招工人数:2名 工作地址:永善建材城
昭通 永善县
5月4日 00:14拨打电话
店长
8000-12000元/月
店长1-2人
需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划
店长1-2人
店长 组织能力,执行能力强的优先,长期工,不干短期 薪资福利:待遇优厚,工资待遇电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作
昭通
5月6日 20:17拨打电话
店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄
店长月结
招聘:店长(三班倒+节假日福利+清晰晋升通道) 薪资:6000-10000元/月 【高薪诚聘】贝迪菲尼童装店长,执掌童趣事业,薪资多劳多得 我们是深耕儿童时尚的「贝迪菲尼」童装门店,现因业务扩张,急需一位有魄力、懂管理的店长领衔!这里有优质货品、活跃团队和清晰晋升路径,期待与热爱童装行业的你携手,共创亮眼业绩~ 1. 统筹门店整体运营,制定月度/季度销售目标,带领团队冲刺业绩,全力提升门店营业额与市场份额; 2. 负责团队管理,涵盖员工排班、技能培训、绩效评估与激励,打造高效协作的销售团队; 3. 把控货品全流程,包括上货规划、补货调控、陈列优化及库存盘点,确保账实相符,凸显产品卖点; 4. 严格执行品牌服务标准,维护品牌形象,妥善处理顾客投诉与需求,提升会员复购率与满意度; 5. 配合总部营销策略落地,调研市场动态与竞品情况,提出针对性运营优化建议; 6. 负责门店日常事务管理,包括卫生维护、设备保养、安全防控及账务核对等工作。 任职要求 1. 1-3年童装/零售行业店长或副店长管理经验优先; 2. 热爱童装行业,有爱心与童趣,对儿童时尚潮流具备一定敏感度; 3. 目标感强烈,具备出色的团队领导力与执行力,能有效带动团队达成业绩指标; 4. 熟悉零售门店运营流程,掌握库存管理、数据分析、客诉处理等核心技能; 5. 沟通协调能力突出,责任心强,能适应零售行业周末及节假日轮班安排。 薪资福利 • 综合薪资:6000-10000元/月(底薪+高额销售提成+店铺分红+全勤奖),多劳多得; • 成长福利:定期产品培训、管理技能提升课程,清晰晋升通道(店长→区域督导→区域经理); • 额外惊喜:员工子女服装内购价、节日礼品、年度体检、定期团队团建活动。 • 工作地址:云南省昭通市镇雄县贝迪菲尼童装店 有能力就有高薪,有野心就有舞台!诚邀有管理经验、想挑战高薪的你加入,一起在童趣赛道实现职业价值~ 名额有限,有意者速联!
昭通 镇雄县
5月8日 12:11拨打电话
云南昭通店长组织能力,执行能力强的优先,长期工薪资福利:电话质询招工人数:1名先到先安排工
店长1-2人
店长 组织能力,执行能力强的优先,长期工 薪资福利:电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作
昭通
5月8日 23:03拨打电话
店长3-5人
岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。 岗位要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识;2.具备一定的销售技巧和产品知识;3.团队协作能力,具备独立思考和创新能力(针对设计师和视频账号运营岗位)。 薪资待遇:1.销售、视频账号运营岗位薪资:底薪3000元~5100元+提成+奖金,综合月薪可达10000元以上;2.全屋定制设计师岗位薪资:底薪加提成加奖金,具体待遇面议;3.店长岗位年薪:最低6万至8万不等;4.销售经理岗位年薪:保底最低6万至8万不等,具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。
餐厅领班店长凉菜改刀
烧烤大排档招一名前厅主管或店长要求 7000-8000~凉菜改刀一名菜品简单 6500-7500 具体薪资待遇见面聊
昭通
5月6日 10:55拨打电话
普洱孟连傣族拉祜族佤族自治县招建筑木工、二次结构木工
建筑木工二次结构木工
普洱市孟连傣族拉祜族佤族自治县招建筑木工、二次结构木工
普洱 孟连傣族
12月16日 18:46拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
水电工临水临电电焊长期3-5人月结技术好
《电焊工》焊基础预埋件,焊钢筋,钢筋笼,钢结构,管道,护栏,手把焊为主。 《水电工》预埋,室内外安装,临水,临电,布管,排线,工装,家装等。 《福利待遇》每天上班时间早8.00-晚6.00,月休四天。工地包吃住,工资10000-12000/月,月薪制。每月3号发工资,工资月接,不拖不欠。公司有建筑工地,装修工地,工期2-5年。招做长期的。要求20-58岁,技术好,身体好,责任心强。 《办理入职》交换电话,申请职位,就可以。我们上班时间会打电话联系你。你不需要打电话来,我们没时间接听。敬请谅解。
云南昭通找一个拉车的一个月4500最晚4.30下班联系电话:
4500元/月
其他陶瓷类1-2人月结
找一个拉车的 一个月4500 最晚4.30下班 联系电话:
昭通
5月9日 11:45拨打电话
人力资源专员/助理3-5年大专应收应付核算会计
财务岗位职责: 1. 全面负责公司账务处理,审核原始单据,编制记账凭证,登记明细账与总账,确保会计科目规范、账目清楚。 2. 每日核查银行流水及线上支付情况,严格管控付款流程,保障资金安全。 3. 按月核对往来款项,清理应收应付账款,做到账实相符、数据准确。 4. 按时完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴,依法履行纳税义务。 5. 负责发票的申领、开具、认证等全流程管理,确保符合税务相关规定。 6. 汇总分析经营数据,编制财务报表及分析材料,为管理决策提供支持依据。 7. 组织月初库存盘点工作,确保资产完整、账实一致。 8. 协助完成薪资核算、社保公积金申报、证照年检等日常财务事务。 9. 及时整理会计资料,保证档案齐全、归档有序。 人事岗位职责: 1. 根据公司人力资源规划,开展多渠道招聘工作,收集简历并组织人员选拔与录用; 2. 办理员工入职手续,管理员工人事档案及劳动合同的签订、续签等相关事宜; 3. 负责考勤统计、薪酬计算及福利发放工作; 4. 推进员工培训与发展项目的实施; 5. 依据公司绩效管理制度,组织实施考核工作,汇总结果并建立考核档案; 6. 办理员工五险一金的增减及基数核定; 7. 编制基础人事报表,如人员名册、入离职汇总等; 8. 负责办公用品和耗材的采购申请、入库登记、领用发放及定期盘点,控制使用成本; 9. 协调办公设备的日常维护与维修事项; 10. 协助筹备公司会议及活动,做好物资准备等支持工作; 11. 定期向上级汇报工作进展,跟进各项审批流程; 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格。 2. 工作踏实细致、责任心强,具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。 3. 能够胜任财务与人事双模块的日常工作安排。 福利:入职即缴纳五险一金、工作时间:9:00-18:00(午休2H)、单休
小工3-6个月保险包住包吃3-5人月结个人
请应聘人员注意看招工详情, 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害) 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束) 2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。 3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同) 4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6:项目结束工资当月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资) 7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。 8:全能技术工种每月有津贴。 9:有意向添加微信。
店长1-2人月结
店长 吃苦耐劳、有上进心和团队合作精神、有1年以上管理经验和销售能力 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1人 工作地址:鸿雁佳园
红河
5月9日 11:53拨打电话
店长促销员
江泉肉制品招聘 1⃣直营店小餐车招聘一名长期促销人员1名,不入职,工资月结,下午4-7:30分50元。工作地点:宝泉路,新华路,湖东路,双月路几个店轮流,也可能不轮流,目前地点宝泉路八小西边。 2⃣招聘直营店店员3名,店长2名(入职),,年龄25-50岁以内。两班倒,日工作时间9小时左右。店员薪资:底薪3000+销售提成,综合薪资3500-5500,29天满勤,。工作内容:负责门店日常销售相关工作,门店营业时间早8:00~夏季晚9点,冬季晚8点。家里有小孩子不方便的勿扰,对工作不专一一年换几个工作的勿扰,想要长期稳定的有团队协作能力优秀。 店长薪资:底薪3500+销售提成,月薪5000-7000,负责门店日常销售管理,上传下达。提示一下,店长不是只管理不干活,我们需要及会管理又会带领门店员工干活的店长。有一定的抗压能力,管理能力,语言表达能力,有做过类似行业管理岗位的优先录用。 有意着联系电话宋经理 应聘者一定明确岗位,应聘哪个岗位一定弄清楚再打电话。
临沂
5月9日 11:53拨打电话
店长1-2人
望城区的看过来! 柒卤卤味火锅店火爆招聘 ✅店长1名 ✅服务员2名 ✅厨师1名 ✅洗碗工1名 要求:好相处、有亲和力、团队意识强 上班时间:晚餐➕夜宵 工资:面议,待遇从优 地址:望城区莲湖重建地92号 有意者直接打电话:
长沙 望城区
5月9日 11:51拨打电话
店长理疗师
【发布】 高薪诚聘 店长:2人 底薪+提成:7000-20000 要求:40岁~60岁,有相关中医养生及销售经验! 理疗师:8人 底薪+提成:4000~8000 要求:30~55岁,有相关按摩养生经验优先录用,无经验者可以免费培训! 前台接待:2人 底薪+提成:3000~5000 要求:30~55岁,有耐心,主动与人沟通! 工时:8点~17点 月休4天 辽阳店(木鱼石附近)同步招聘:店长、前台接待、理疗师 联系:王女士 电话:
辽阳
5月9日 11:50拨打电话
建筑木工
建筑木工3-5人
昭通市镇雄县招建筑木工
昭通 镇雄县
3月1日 06:55拨打电话
昭通昭阳区招木模
木模长期20人以上月结包工技术好
昭通市昭阳区招木模
昭通大关县拆木大小工都要,做兄弟班,工资计件
小工拆模
拆木大小工都要,做兄弟班,工资计件
昭通 大关县
3月11日 09:19拨打电话
昭通昭阳区招建筑木工、木模来电谈,要4到5个
300-350元/天
建筑木工木模3-5人
昭通市昭阳区招建筑木工、木模来电谈,要4到5个
昭通 昭阳区
4月25日 09:33拨打电话
昭通镇雄县招建筑木工、建筑木工班长
190-200元/天
建筑木工建筑木工班长1-2人
昭通市镇雄县招建筑木工、建筑木工班长
昭通 镇雄县
4月27日 09:41拨打电话
昭通威信县土建工程,要求持证,有经验者优先,工资面谈
建筑木工小工打桩砼工班长
土建工程,要求持证,有经验者优先,工资面谈
昭通 威信县
4月19日 09:34拨打电话
昭通昭阳区招建筑木工、木模
建筑木工木模
昭通市昭阳区招建筑木工、木模
昭通 昭阳区
1月27日 09:43拨打电话
昭通威信县招建筑木工,木模,建筑木工班长
建筑木工建筑木工班长木模1-2个月1-2人完工结算
昭通威信招建筑木工,木模,建筑木工班长
昭通 威信县
2月1日 10:07拨打电话
昭通彝良县招建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工木模打灰浇筑建筑木工1-2人
昭通市彝良县招建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑
昭通 彝良县
5月8日 19:04拨打电话
昭通永善县请问有没有闲着的支模师傅?支堰沟和支硬化公路的模,工地在,有闲着的师傅请跟我联系,联系电话
支模
请问有没有闲着的支模师傅?支堰沟和支硬化公路的模,工地在永善,有闲着的师傅请跟我联系,联系电话:
昭通 永善县
5月8日 11:21拨打电话
四川成都招聘经理,店长,售后老师,前台数名。联系电话同步
门店店长
成都招聘 经理,店长,售后老师,前台数名。 联系电话同步
成都
5月9日 11:55拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供昭通建筑木工班长招工平台在线招聘信息,主要招聘昭通建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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