西宁招聘：五家店招聘，发型师、烫染师、学徒工作时间：10:00–21:00薪资：店长：10000-20000发型师6000–12000烫染师3000–8000包吃包住西宁城东、城西、城北所有门店就近安排，月休四天每月15号准时发薪，不拖欠无乱扣费，晋升制度完善

招聘酒店店长地址:城东区工资:面议联系电话:

店长，负责全面管理

【招聘】罗丽丝招聘店长导购岗位：门店店长、金牌导购薪资：店长5500-12000+年终分红【国外旅游+岗位补助+店长津贴+奖金+免费培训+节日福利】导购4000-7000+【法定节假日双薪+国外旅游+免费培训+节日福利]要求：店长相关管理层从业经验1年以上，有一定的组织能力，管理能力。导购形象气质佳，性格活泼开朗，善于沟通，具有良好的学习能力。工作地点：大通一家亲超市旁边罗丽丝联系电话：

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

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西宁城东吾悦广场众二民谣酒馆招聘店长，要求有酒吧管理经验，会日常办公软件，包吃住，月休三天，工资底薪8000～12000，试用期2个月，年底分红。要求踏实肯干，情绪稳定，性格开朗。有意者联系李经理

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店长职位空缺，招聘店长，年龄要求为25至45岁，身体健康无不良嗜好，工作地点位于大通县香山明珠青海西宁，招工人数为一名，具体薪资福利面议。

招聘水暖工，负责更换水管总阀。

大量招聘石匠工作地点在白山！ 80一粒 管吃管住 工地氛围伙食嘎嘎地 工资一天一结 不墨迹 天天见到 钱 活好事少 一天四五百轻轻松松 直接电联！！！

高标准农田项目倒水渠班组招聘，工作地点位于湟源县大华镇莫布拉村。该地区地势平坦，全部为沙路。现需要大量技术过硬的班组人员，薪资待遇需电话沟通。

西宁闲的押运员来一个

西宁城东招聘水电工和腻子工，要求目前空闲的人员。有意者可来电联系。

店长28-40岁大专以上学历，有管理经验，语言表达能力强，执行力强。1.主持店面管理工作，配合店面各项营销策略的实施。2.做好门店各部门分工管理工作。3.监督门店商品的储备，做到及时补货。做好进货验收、商品陈列和服务质量管理等有关作业。4.妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的问题。薪资福利:待遇6000+每个月两个带薪休息招工人数:1名工作地址:鹤岗市工农区工业大厦楼下232-1号哈哈皮草正楼下(原大台北熟食店）

意法老市场大店。1.店长：3名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源优势2.销售：10名身高160-168厘米体重80-110斤能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先。年龄18到35岁，工资福利优面谈联系电话黄同步

招聘店长一名，要求会运营年龄30-45之间薪资8000-10000有能力可以谈，工作地无锡，本店新店，中高端模式，

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

海城三鱼泵业有限公司旺季招聘临时装卸工1名，计件工资，有装卸经验者优先，多劳多得。提供免费工作餐，工作地点在海城市开发区。 同时招聘勤杂工2名，要求身体健康，有相关工作经验，男女不限。提供免费工作餐及五险一金，工作地点在海城市中小镇。 海城市牌楼镇大福圆杨慧超市招聘夜班箱货司机、蔬菜采购、生鲜店长、海鲜主管、商超店长、蔬菜主管、食品主管等岗位。

西宁地区有排水沟相关的木工工作，需要马上到岗。有意者可报名。

西宁市湟中区招建筑木工

平安新区招水电、通风安装/维修木工多名木工活在湖南

西宁地区招聘木工师傅，包工和点工均可。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳 4. 学历不限， 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域

西宁有一栋17层建筑，明后天需要人员进场开工，工作内容为铝膜施工，有意者可报名。

招聘木工，有意者可联系报名。

大通西站需要两名木工。

西宁市湟中区招建筑木工

多巴地区需要木工，按天计算工资。

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排