超市招聘店长1名。 岗位要求：具备1年以上零售行业管理经验，有超市背景者优先；具备团队领导与激励能力；具备良好的沟通与服务意识，能处理客诉；熟悉基础财务及经营分析。 岗位职责：负责超市的全面运营管理；提升店铺业绩和顾客满意度；维护店铺环境整洁；管理库存，确保商品供应充足，避免断货或积压。 薪资福利：综合薪资为3000–4000元，包含基本工资与绩效奖励，表现优异另有奖金；每周单休，超市店长上班时间为9:00-20:30；可提供住宿，员工用餐可享内部折扣；提供老员工带教，团队氛围融洽，享有节日福利及良好晋升空间。

找店长一名，，工资底薪7000＋绩效＋提成，工作地点城北区，需要面试，联系电话

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳 4. 学历不限， 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域

招聘：全国连锁专业修脚青海西宁（技师2名四川和陕西的）店长一名福建莆田（夫妻1对）保底6000-8000以上提成，脚病产品，管吃住，老板大方，每个月准时发工资！月休两天到店7天联系电话：（）

招聘店长，年龄要求在18至40岁之间，男女不限，热爱销售者优先考虑。工作地址位于大通县居然之家香山明珠光源世家二楼。

1.服务员 - 核心：管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

本招店长或经理一名，一定有能力，工资面谈，清真店。电话地址大河家

诚聘：酒店店长一名，要求：同行业工作经验3年级以上。薪资面议，有社保。欢迎咨询：，同V，工作地点：城西海湖唐道。

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

西宁市城北区招工地小工/杂工、工地打磨工

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诚聘驾驶员，食宿在项目（长期）。 A：工作地点：小柴旦～茫崖 车型：丰田普拉多 联系人： B：工作地点：四川昭觉县 车型：坦克300 、皮卡 年龄50以内，驾龄五年以上优先。需提供身体健康体检报告，无犯罪记录证明。 联系人： 原标题：《专职司机》

西宁大通回族土族自治县招水暖安装/维修，空调安装/维修

阿迪达斯现招聘岗位：店长/店助/高级导购一、福利待遇1、基本工资+提成+绩效奖+交通补贴+满勤奖+年终奖+岗位导购(工资：3500-8000上不封顶)2、购买社保4、月休四天，法定节假日调休计薪假二、应聘要求1、年龄20到35周岁2、热爱销售，有一年销售经验，有服装销售经验者更佳3、性格开朗大方，处事灵活4、悟性好，学习能力强，做事有目标，有激情5、沟通表达能力强联系电话：

招聘店长。工作地址位于寰宇大酒店东沿街。

招聘店长。招聘工人20名。工作地址为中心街第五实验小学对面。

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招聘店长。要求干活利索，干净卫生，服从管理，会操作手机平台，有餐饮工作经历者优先。薪资福利为3000-5000，包吃住。工作时间为早9点半至次凌晨2点，实行两班倒。工作地址位于信诺服饰广场对面。

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

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