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店长1.本科及以上学历，有教育或培训行业门店管理经验优先考虑。2.具备责任感与使命感，目标意识强，结果导向。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理各种日常工作中遇到的各种问题和压力。4.具备较高的管理和领导力，善于挖掘人才、培养人才，调动员工工作积极性和创意，从而提高门店的服务质量和整体口碑。5.具备较高的市场开拓能力和创新意识，愿意尝试新的方式和方案，拓展门店的市场。薪资福利:底薪6000元+奖金+提成缴纳社保单休带薪培训子女在校学习享最大优惠。()

前置要求-年龄25-38-形象气质佳-有房地产、酒水或汽车销售经验-沟通能力极强工作内容-负责门店日常管理与运营-监督门店销售流程，确保服务质量-激励团队达成销售目标任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-能够有效处理客户投诉，提升客户满意度-对酒类产品有一定了解，如能够提供专业建议更佳岗位福利-周薪制-油费补贴-车费补贴教育背景-大专及以上

足疗店主管值班时通常有以下工作职责：人员管理-负责安排和调配当值员工的工作任务，确保足疗服务的各个环节都有专人负责。-监督员工的工作状态和服务质量，对员工的不规范行为或服务态度问题及时进行纠正和指导。-组织班前会议，传达店内的最新政策、通知和要求，强调服务重点和注意事项。客户服务-负责接待进店客户，引导客户就座，了解客户需求，为客户提供专业的足疗项目推荐。-处理客户的投诉和建议，对于客户反馈的问题要及时响应，积极协调解决，确保客户满意。-关注店内客户的整体体验，巡视各个服务区域，确保环境整洁、舒适，及时为客户提供所需的物品和服务。服务质量管理-对足疗服务的全过程进行质量监控，包括技师的手法、服务流程的执行情况等，保证服务质量符合店内标准。-定期检查足疗设备和工具的使用情况，确保其正常运行和卫生状况良好，如有问题及时安排维修或更换。营业管理-负责当值期间的收银工作，确保收款准确无误，及时记录销售数据，完成相关的营业报表。-核对商品和物料的库存情况，根据实际需求进行补货申请，确保营业期间物品供应充足。-做好与下一班主管的工作交接，将未完成的工作事项、客户特殊需求等重要信息详细告知对方。安全与卫生管理-检查店内的安全设施，如消防设备、通风设备等是否正常运行，确保店内环境安全。-监督员工做好卫生清洁工作，包括足疗区域、休息区、更衣室等，保持店内环境整洁卫生。

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