
有才人,我们可以共同努力,创造
5000-10000元/月
生产组长1-2人月结
生产组长是生产现场的核心管理者,主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动,以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面:
1.生产计划与调度
-根据公司的生产计划,合理安排本班组的生产任务,并对生产进度进行跟踪和监控,确保生产目标的达成。
-在生产过程中,根据实际情况对生产计划进行动态调整,以应对突发状况。
2.生产过程管理与监督
-负责生产现场的日常运营管理,包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。
-监督生产过程中的操作规范,确保生产流程顺畅、高效,并定期对生产数据(如产量、能耗、合格率等)进行统计与分析。
3.产品质量管理
-执行并监督质量控制标准,对生产过程中的产品质量进行严格把控,降低次品率。
-及时发现生产中出现的质量问题,并组织分析原因,提出改进措施,防止不合格品流入下一道工序或市场。
4.团队人员管理
-负责管理、培训和培养班组成员,提升员工的技能水平和工作效率。
-评估员工的工作表现,并提出奖惩建议,以激励员工积极性,营造良好的团队氛围。
5.设备与物料管理
-负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,并能对常见故障进行初步处理。
-对生产所需的物料进行有效管理,包括优化库存、确保供应稳定,避免浪费和生产中断。
6.安全与成本控制
-落实安全生产责任制,加强安全教育,排查并整改生产现场的安全隐患,确保员工人身安全和生产顺利进行。
-关注生产成本的控制,通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。
7.沟通与协调
-与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通,及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。
总的来说,生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业(如电子、化工、注塑等)和企业的具体要求可能会有所差异。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成
2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率
3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标
3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善
薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。
2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。
3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。
2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。
3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
生产班长
6000-10000元/月
生产管理3-5人月结5-10年学历不限全职
加工焊接厂,
1.学历不限,具备基础识图能力与数理逻辑思维
2. 有制造业一线生产或技术辅助经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,能适应倒班安排
4.具备基本沟通协调能力,服从生产管理调度
5.无不良从业记录,身体健康,能胜任车间作业环境
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专
【工作内容】
- 负责生产线日常运营,保障生产任务按计划高质量完成。
- 指导并监督员工规范操作,确保流程高效运转,持续提升生产效率。
- 及时排查生产过程中出现的问题,并制定优化方案以增强产品品质。
- 定期组织员工培训,提高团队专业技能,促进团队协作与稳定性。
- 统筹管理生产物料,科学控制成本,降低资源损耗。
- 与其他部门保持良好协作,推动生产环节无缝衔接。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,具备制造业经验者优先考虑。
- 具备较强的沟通协调能力,能妥善应对和解决现场问题。
- 有责任感,拥有一定组织管理和团队带领能力。
- 适应高强度工作节奏,抗压能力强。
- 熟悉常用办公软件操作,如Excel、Word等。
- 工作经验不限,欢迎应届生或有意转行人员投递。
高薪诚聘铝单板下料主管+五险包食宿
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技团队管理激光下料机雕刻下料机铝单板下料塔冲下料机
新乡铝厂高薪急聘钣金车间班组长(激光/雕刻/塔冲方向)
岗位亮点:
月薪10000+,实行计件薪酬,收入上不封顶
提供食宿,依法缴纳五险,福利保障齐全
晋升通道畅通,工作环境高效且富有创新氛围
岗位职责:
负责生产计划的落实与执行,确保任务准时保质交付
组织班组日常管理,提升团队技能,营造积极工作氛围
把控产品质量,主导设备操作及维护(激光/雕刻/塔冲)
推进计件机制运行,持续优化生产效率
岗位要求:
大专及以上学历,机械类或材料类专业优先考虑
具备2年以上钣金车间班组长工作经验
熟练掌握激光、雕刻、塔冲等设备的操作与保养技术
认同多劳多得模式,具备较强的责任意识和执行力
行业领先的铝单板制品企业,诚邀您的加入!
储备干部/管培生/车间组长
3000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位要求:
35岁以下,有一定的管理意识和能力,有抗压能力,能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。
岗位职责:
1、协助本部门主管做好本车间管理工作
2、严格控制成本降低成本及生产安全,对本车间每天工作数据严格
记录,确保数据真实有效。
3、严格按照“6s”要求执行,保证车间干净整齐,生产现场保证做
到工器具的摆放整齐,使用安全。
4、严格检查本车间领料的质量数量,保证生产出的产品质量合格,对产品清洗后效果符合要求负责。
5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。
6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。
7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。
8、参与指导监督员工的各项工作,保证员工操作正确。
9、协助研发组,按要求做好新产品研发及验证工作。
10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。
11、完成上级领导交办的临时性工作。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,保障生产计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,快速应对并解决技术与质量异常问题;
3、持续改进生产工艺,提高产线效率与产品品质;
4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,促进高效配合;
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解包装行业者优先考虑;
2、具备较强的组织协调及团队管理能力;
3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系;
4、责任心强,能在压力环境下稳定高效完成工作。
河南新乡招聘保温上皮人员,要求年龄55岁以下,持有高空证,需要约十人。有意者可报名。
铁皮保温6-10人
招聘保温上皮人员,要求年龄55岁以下,持有高空证,需要约十人。有意者可报名。
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搬运工包吃五险一金高温补贴交通补助免费培训3-5人日结
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新乡长垣市新乡长垣招电梯安装岗位职责:1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作2.严格按照国家特种设备
9000-15000元/月
安装电梯3-5人月结
新乡长垣招电梯安装
岗位职责:
1. 负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作
2. 严格按照国家特种设备安全技术规范及厂家工艺要求施工
3. 配合项目进度,协调土建、电气等工种交叉作业
4. 完成安装记录、自检报告及移交资料整理归档
5. 参与电梯运行测试及故障排查,确保交付质量
任职要求:
1. 持有有效电梯安装维修作业人员资格证(T证)
2. 熟悉主流品牌电梯(如日立、通力、奥的斯等)安装流程
3. 具备登高、吊装等特种作业安全操作意识和能力
4. 身体健康,无恐高症,能适应新乡长垣地区项目驻点作业
5. 有电梯安装实操经验者优先,学历不限
橡胶研磨班长
9000-11000元/月
生产管理免费培训1-3年学历不限
职位描述
岗位职责
1.根据新的胶辊配方,独立制定科学合理的胶辊研磨工艺,包括确定研磨参数、选择研磨工具等,确保研磨质量符合产品设计要求,并指导团队在生产中严格执行所制定的工艺。
2.熟练操作普车会磨刀,精度要求达到1-3丝(硬要求)
3. 收集生产过程中的工艺优化建议,结合实际生产情况持续改进研磨工艺,提升生产效率与产品合格率。
4.负责研磨车间的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。对现场进行整理规划,保持工作场所干净整洁,确保物料、工具及成品的合理放置,提升工作安全性和效率。
5. 为生产团队提供技术指导,解答研磨相关的技术疑问,协助开展新员工的技能培训工作。
任职要求
1.拥有丰富的胶辊研磨经验,熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺,对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。
2. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺,并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。
3.熟练操作普车和磨床,具备独立完成各类胶辊研磨工作的能力。
4. 在团队内部具备良好的沟通协调能力。
5.熟悉现场5S管理标准及方法,具备5S管理实施的实际经验。
6. 具有强烈的责任心、务实的工作作风,能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。
7.接受倒班,有中班15:30-00:30。
福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇,薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。
2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。
3. 提供专业的技术培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。
4. 良好的工作环境和企业文化,拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。
车间拉长
6000-7000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】
· 负责车间日常生产管理,计件,写日报表 等 工作,确保生产进度与质量达标能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。
· 监督装配工艺执行,优化生产流程,提升效率
· 协调团队分工,处理现场问题,保障生产顺畅
【职位要求】
· 1-3年 面板灯,筒灯,净化支架,射灯,T8T5支架,电工产品,等 产品,行业车间管理或装配工艺经验
· 熟悉生产流程,具备基本的组织协调能力
· 能适应白班和加班工作制,具体时间面议
铝家具包装组长
6000-9000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责包装班组日常排产与进度跟进,确保按时出货;
2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范;
3. 检查包装材料(纸箱、珍珠棉、护角等)使用情况,控制损耗成本;
4. 核对产品型号与出货清单,确保无错装、漏装,落实班组5S管理。
【任职要求】
1. 经验: 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验,熟悉包装流程及质量要求;
2. 技能: 能看懂订单图纸,懂基本电脑操作(入库统计),会操作打包设备;
3. 细心负责,具备较强统筹协调能力。
上班时间:7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排
吃饭:3元一餐 自行租房一个月100元住房补贴
铝家具组装组长
6000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责
1. 生产管理:负责组装车间日常生产管理,根据生产计划合理安排组装线生产任务,确保按时按质完成产量指标;
2. 物料管控:负责组装前物料核对、清点与确认,确保配件齐全无误后方可上线生产;
3. 技术指导:对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训与指导;
4. 品质把控:检查操作人员工作质量,确保按图纸工艺进行组装操作,成品无错位、变形、松动等问题;
5. 现场管理:督促做好车间现场5S管理,落实安全生产制度,开展日常安全检查;
6. 人员管理:合理调配本组人员分工,对下属进行考核与管理,完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 学历:高中、中专/中技及以上学历;
2. 年龄:22-45岁;
3. 经验:1年以上五金/铝材/家具行业装配带班或管理经验;有铝合金家具、金属型材家具组装经验者优先;
4. 技能:熟悉铝合金型材结构、拼装原理及专用五金配件,能看懂基础安装图纸;熟悉家具生产工艺流程,掌握常用生产设备的使用;
5. 素质:动手能力强,具备良好的沟通协调能力、组织执行能力;做事踏实,态度端正,有责任心。
上班时间:7点半-12点,2-5点半,晚上6-8/9/10点,此岗位薪资需要面谈。
新乡封丘县招聘农村自建房建筑木工,有砖混结构和剪力墙结构,工人自带工具即可,工地有材料,联系电话
20-30元/米
建筑木工3-5人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
新乡封丘招聘农村自建房建筑木工,有砖混结构和剪力墙结构,工人自带工具即可,工地有材料,联系电话
铝模1-2人
新乡市凤泉区招铝模
岗位职责:
1.负责铝模板的设计深化、配模方案编制及现场安装技术指导
2. 参与施工图纸会审,优化铝模拼装节点,确保施工精度与效率
3.监督铝模进场验收、周转保养及退场管理,保障材料使用寿命
4.协同项目部解决现场安装偏差、加固不牢等技术问题,提供即时支持
5.配合安全文明施工要求,落实铝模作业全过程标准化管理
任职要求:
1. 熟悉铝模板体系构造、施工工艺及国家/行业相关规范标准
2.具备现场铝模安装、拆卸及问题处理实操经验
3. 能熟练使用CAD等绘图软件进行简单配模调整
4.吃苦耐劳,适应建筑工地工作环境,具备良好沟通协调能力
5.持有建筑施工类相关上岗证书者优先
树脂砂工艺现场管理
6000-12000元/月
生产总监5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹生产计划、进度、质量、成本及安全管理工作
2.制定并落实年度生产目标,协调供应链、技术、品质等部门保障交付能力
3.推动精益生产、自动化升级及工艺改进,持续提升生产效率与良品率
4.组建并培养高效生产管理团队,建立绩效考核与人才发展机制
5. 主导生产相关EHS体系建设与合规管理,确保安全生产零重大事故
任职要求:
1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产总监或同等管理岗位
3. 熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备大型工厂多基地管理经验者优先
4. 具备出色的跨部门协同能力、问题解决能力及团队领导力
5.责任心强,抗压能力突出,具备战略思维与落地执行双重素质
缝纫组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.根据生产计划要求,确保任务按时按质按量完成。
2.负责半成品的巡回检查,杜绝不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。
3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题,并迅速处理。
4.统筹安排后整环节返工任务,确保返修工作高效完成。
5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。
任职资格:
1.具备3年以上服装缝制经验,操作技术全面熟练
2.掌握服装制作全流程,能熟练操作各类缝纫设备
3.具有较强的组织协调能力,工作细致认真,抗压性强,可进行技术带教
4.应变能力良好,行动积极,性格亲和,能接受工作调配
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中食品/饮料团队管理
工作内容
1.负责生产车间人员的现场管理及产品质量管控工作;
2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间日常运作管理及跨部门沟通协调事宜。
任职要求
1.身体健康,能够适应生产现场工作环境;
2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的职业精神;
3.有生产车间相关管理实践经验者优先。
栏目概述
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