
临时工11-20人
29号需要前景20名,年龄不限,空的老师麻烦大家录个特长视频哈(比如唱歌,跳舞,绘画,书法等,篮球、足球、瑜伽,乐器、朗诵、主持(都可以报),就简单录个一两句的视频就行各领队抓紧落实。
凉菜厨师道路护栏/交通指示牌安装配菜/打荷其他职位
西藏连锁品牌熟食店招店铺负责人,拉萨,日喀则,山南,要求:会切菜,外卖接单,出餐,摆盘及一般凉菜经验年龄:18-55岁能适应高原无传染病能办健康证性别不限待遇:4000+利润百分之20起分红,外地朋友欢迎各有想法的朋友共谋前程联系。
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
质量管理
PQE工程师岗位职责:
1.负责产品生产过程中的质量控制与异常处理,确保产品符合质量标准;
2.参与新产品的质量标准与流程制定,进行设计评审与风险识别;
3.协助分析和解决生产过程中出现的质量问题,推动持续改进;
4.与研发、生产、采购等部门协作,提升产品质量水平。
任职要求:
全日制大专及以上学历,3年以上工作经验:
1、主导制程异常处理,制程检验标准优化;
2、能够独立开展IPQC岗位技能提升工作。
3、协助CQE外部客诉调查及分析检讨
正规的大公司工作,接受过质量手法专业培训优先考虑
质量管理包住包吃20人以上月结全职
主要生产:手机配件,耳机,手机后盖壳可选岗位:包装部,组装部,测试部......工价:长白班17元/小时(夜班19元/小时) 月综合收入 5500+元:工资每个月20按时发放,无拖欠!() 吃住全包:免费工作餐(荤素搭配)+ 空调宿舍 6-8人间,生活! 工作轻松:长白班制,简单易上手,新员工专人带教!(可以自选两班倒) 环境舒适:恒温无尘车间+空调,冬暖夏凉,人性化管理! 招聘要求(超宽松! 年龄16—35,男女不限,无需经验! 持有效身份证件即可报名! 灵活选择:长期工,短期长期都欢迎! 岗位亮点(不止高薪!) 晋升透明:表现优秀可晋升班组长,长期发展有空间!辞职:提前7天人走账清每个星期可以预支300-600介绍一个朋友过来给150。电话
西藏那曲地区招聘工地大锅菜师傅一名,薪资为10000元。有意者可报名。
10000元/月
工地厨师1-2人月结
那曲地区招聘工地大锅菜师傅一名,薪资为10000元。有意者可报名。
出租车司机20人以上
巴青县找150顶班司机,来的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好
西藏那曲泥马乡招聘装载机司机,带班时间约四天。要求应聘者目前在,有意者可来电联系。
铲车司机1-4天
那曲泥马乡招聘装载机司机,带班时间约四天。要求应聘者目前在那曲,有意者可来电联系。
自贡富顺县招聘豆花杂工一名工资3500一4000一月,包吃住,,会认字。地扯,洞子口
3500-4000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
招聘富顺豆花杂工一名工资3500一4000一月,包吃住,,会认字。地扯,洞子口
内蒙古乌兰察布招兼职日结200元/天要求:人品好,勤奋、踏实,不限制年龄和学历。详询
200元/天
兼职日结
招兼职日结200元/天要求:人品好,勤奋、踏实,不限制年龄和学历。详询
那曲色尼区批腻子两个多小时一口价,300块钱人工费。马上能做的跟我联系
300-370元/天
腻子工1-2人
批腻子两个多小时一口价,300块钱人工费。 马上能做的跟我联系
那曲巴青县招水电,贴砖,强电,石膏板吊顶,油漆工包工不做点工
1-1.2万元/月
强电工贴砖油漆工水电工1-2人
那曲巴青招水电,贴砖,强电,石膏板吊顶,油漆工
包工不做点工
品质经理
1-1.2万元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
职位要求:
1、大专以上学历,40岁以下,2年以上模切工厂工作经验;
2、熟悉相关管理体系,有丰富的体系推行及维护内、外审应对阅历;
3、熟悉电子辅料生产流程、相关标准,娴熟把握品质、把握方法;
4、精通公司内、外部品质建立、监控管理,及各类品质简洁问题分析和解决永久对策;
5、有大客户审厂应对阅历;
6、具备有电子辅料模切行业品质阅历优先。
薪资面议
岗位职责:
1、依据公司战略规划和经营方案,组织制定品质部门的进展规划和年度工作方案,并监督实行各项工作方案和目标;
2、组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程,确保运作规范性;
3、组织指导品质部门的运作,协调解决相关问题,确保各项质量目标的实现;
4、公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施(流程、项目);
5、客户质量接口关系维护及重大客户投诉(产品/物料/体系缺陷)处理及报告;
6、内外部审核、改善专案的策划及订正、预防措施的评审和报告;
7、部门内考核、培训、指导及日常管理工作,协调内外部关系,营造良好的组织氛围,不断提升本团队精神和工作效率。
栏目概述
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