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品质部前端主管
1-1.4万元/月
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1.标准与体系管理：
1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。
1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。
1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。
2.团队建设与管理：
2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。
2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。
2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。
3.现场制程品质控制：
3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。
3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。
3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。
3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。
4.持续改进与跨部门协作：
4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。
4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。
4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。
1.学历与经验： 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。
1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能：
2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。
2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。
2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。
2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。
3.能力与素质：
3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。
3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。
3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。
3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。
4.优先条件：
4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。
4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。
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品质主管
4000-5000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
对过程质检员开展的相关工作进行指导，教学与协助
2，维护管理ISO45001,IS014001,IS09001等相关体系，确保正常运转。
3，指导协助测试人员对产品的电机测功，并对相关测试数据进行整理，打印测试报告并分类妥善保管
4，妥善保管体系文件，但实际与文件发生偏差时，分析偏差原因并及时调整。当体系文件需要调整时及时调整。并将调整后的文件及时汇报领导批复。
5，监管部门及合作商审核后续的整改工作的跟进。编写整改报告。整改工作在软件或者硬件推荐不顺利时及时与领导反馈，探讨出合适的方案，确保工作的顺利进行。
6，对产品售后反馈及时更进，分析原因并做处理解决方案，若为供应商产品问题及时反馈给供应商
7，协助跟进来料检验，产品性能测试；过程巡检，成品出货检
8，有保密意识，公司的机密，文件等不可外传
甲醛治理长期3-5人日结
由于业务越来越多，人员紧张，特招聘一批兼职人员。主要工作内容：进业主家或者工程现场进行除甲醛施工。不需要经验，有老师傅现场指导。工作不累，工资日结不拖欠。表现好的话，以后还会多次合作。
甲醛治理长期3-5人日结
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临时工
招聘：制椰师：Yee3.三号椰（燕北就业驿站)薪资：3300-3300元/月岗位职责：需要根据季节变化、市场流行趋势（比如最近流行油柑、黄皮还是生椰）以及品牌定位，研发新配方。这不仅包括口味的调配，还涉及饮品的色彩搭配、分层效果以及装饰物的选择.制造师需要将研发出的配方转化为精确的“标准作业程序”岗位要求：拥有极佳的味觉和嗅觉，能够分辨细微的风味差异（如酸度、甜度、苦度、回甘等）。深入了解各类茶叶（六大茶类）、咖啡豆（产地、烘焙度）、水果特性、乳制品及食品添加剂的理化性质。熟练掌握萃取、打发奶泡、雪克（摇荡）、拉花、分子料理等制作手法。熟练使用各类吧台设备及后厨加工机械
西藏那曲下午七城公园要一个工，不要年龄大的，不超45就行，七点到，工资日结，能干的电话联系
临时工1-2人
下午七城公园要一个工，不要年龄大的，不超45就行，七点到，工资日结，能干的电话联系
质保部高级经理
2-3万元/月
质量管理1-2人月结
核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块：
1.全流程质量管控：
(1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环；
(2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）；
(3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。
2.质量体系与合规管理：
(1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性；
(2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。
3.检测资源与团队管理：
(1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率；
(2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。
三亚崖州区剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外
4000-6000元/月
NPC有提成免费培训包住包吃6-10人月结假期工工作环境舒适。工作氛围欢乐有趣。适合有趣
剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。
品质工程师质量管理
一、岗位职责
1.质量管理体系维护
-负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。
-编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。
2.生产过程质量控制
-监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。
-主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。
3.供应商与客户质量对接
-评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。
-参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。
4.持续改进与成本优化
-推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。
5.新产品开发质量支持
-参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。
二、任职要求
1.硬性条件
学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。
经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。
年龄：25-45岁。
2.核心能力
专业知识：
-精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）；
-熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。
-问题解决能力：
-能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。
-沟通协调：
-擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。
-有9001/16949經驗！！！（必备）
栏目概述
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