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店长薪资福利:月薪8000-18000元

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负责店里工作和煮面条哈。

【铁憨憨川菜餐馆服务员招聘】我们是一家温馨的家常菜馆，现招服务员如下 ，服务员4名，主要工作是引导顾客入座、点单、上菜，还有餐后收拾桌子工资4000-5000。洗碗工1名工资4000。店长1名工资5000-6000要求有工作经验优先20-45岁，身体健康，有服务意识，没经验也可以，我们会教。包吃住，每月休2天。工作地点在昌都卡若区马草坝，有意者直接来店里面试，电话。

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招聘：沁美会旗舰店招聘店长1名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责旗舰店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验优质； 2. 带领团队完成销售目标，提升门店业绩与客户满意度； 3. 组织员工培训与绩效管理，营造积极向上的团队氛围。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和亲和力； 2. 有零售或美容行业门店管理经验者优先； 3. 能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力和执行力。 薪资待遇：底薪5000元以上，具体根据绩效考核结果发放，收入与业绩表现挂钩。 工作地点：泰山路美墅馆。 我们*力于为员工提供稳定的发展平台与成长空间，欢迎有志之士加入，共同打造卓*的服务体验。

招聘：猫眼便利店：招营业员、店长、若干名！不招短期暑假工薪资：3000-5000元/月岗位职责：任职要求：3、熟悉计算机办公软件操作4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。不招短期工暑假工5.负责做好货品销售，货品补货，店铺清洁，按规定完成合项销售工作6.两班倒：（早班7-15点/晚班14-23点/）

招聘：信誉楼宝记锅包肉招聘联营商员工薪资：面议信誉楼宝记锅包肉招聘联营商员工炸工工作时间：10小时工作制【倒班制】月休2天工资：底薪+提成综合收入6000元～8000元以上，有厨师经验者、会颠双眼50煸锅。营业员早班7：30～13：30晚班13:30～20：30（根据商场运营时间调整）薪资待遇：底薪+提成，综合收入3500元～4500元以上工作内容：负责店内销售，收银，卫生。炸丸子岗工作时间：10小时工作制，月休2天薪资待遇：底薪+提成，综合收入4000元～5000元以上工作内容：半成品馅料过油制作店长工作时间：10小时工作制，月休2天薪资待遇：底薪+提成，综合收入6500元-8000元+工作内容:店面日常管理，销售，招聘和培训新人。工作地点：清河信誉楼百货

【高薪诚聘】全民优生活，高端羊乳制品专家（国家级运动员备战保障产品）因发展需要，现诚聘：‍♀‍♀人事1名，底薪3000+提成要求：45岁以下，有上进心，性格开朗，男女均可！每月公休4天店长1人（待遇面议，男女不限）店员3人，无任务底薪3000+提成（男女不限）电话：

招聘：急招：店长，营业员数名，暑假工，周六日兼职 薪资：面议 小熊披萨店招店长一名：有餐饮工作经验优先，薪资面议长期店员（电话联系，简历不看）学习披萨制作及后厨其他工作 店员要求：干净利索，有责任心，有上进心，文明礼貌，对待顾客有耐心，有团队合作意识 帮厨阿姨: 负责前厅后厨卫生，洗洗刷刷，准备配菜 管吃，无住宿工作日工作时间一天九个小时根据个人能力薪资面议、周六日节假日上全天

昌都八宿招，建筑木工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理