急招！体验馆NPC助教（日结/时薪高） 我们是一家沉浸式剧情演绎体验馆。现在需要热爱表演，胆子大的小伙伴，来扮演剧情中的角色，引导玩家沉浸式体验剧情。 【工作内容】 1. 角色扮演： 根据剧本设定，扮演剧情中的NPC。 2. 互动引导： 与玩家进行互动式，用台词和动作推动剧情发展，确保玩家体验感拉满。 3. 场控协助： 开场前为玩家讲解注意事项，结束后整理道具、服装，简单打扫场地卫生，为下一场做准备。 4. 节奏把控：把控游戏进度和气氛。 【任职要求】 1. 性格外向，不怯场，放得开。社牛、有表演欲的朋友优先考虑。如果你没有经验，我们也欢迎，会有免费培训。 2. 时间灵活： 特别是晚上、周末有时间的学生党或兼职族。 3. 责任心强： 不无故放鸽子，守时靠谱，能认真对待每一场玩家。公主病勿扰！ 4.暂时只招演员，年龄18-35，身材匀称，五官端正即可。 投递简历附加一张生活照片更容易被看到哦！

上海长宁路居酒屋，招午市兼职一名。工作日12点至14点一小时30（收碗清碗）电话同步。

岗位职责： 1. 服从现场管理安排，遵守安全操作规范及用工单位规章制度 2. 具备基础劳动能力，能适应短期、灵活的工作节奏与环境 3. 主动沟通反馈工作情况，确保任务高效保质完成 4. 配合完成临时性、辅助性或事务性支持工作 上海每个区域都可以安排，没有住宿可以安排宿舍 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无重大传染性疾病 2. 能提供有效身份证件，配合实名登记与基础信息核验 3. 工作态度端正，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 学历不限，有相关临时工作经验者优先

卡丁车乐园招人啦，商场内部，有空调，空闲可摸鱼，工作简单，快速入职，要三人，工资下班结账，不拖工资。上海各大区域直营店均可就近安排，氛围轻松，团队年轻化

兼职发布员 素材全包，仅负责发布，碎片时间可操作，不限地点，无任何前期费用。 操作简单，会基础手机操作就行，按单结算，多劳多得。

社区长者食堂招兼职，上午8点至中午1点。

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公司直招诚聘市容管理白班岗位要求:年龄18~45岁五官端正、身体健康、能够吃苦耐劳，工资待遇:管住，45岁以下190一天有吃工作地点:长宁区平溪路联系电话:欢迎各位来电咨询

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小红书内容发布兼职 工作简单，素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。 按单结算，多劳多得。

上海市长宁区招装修木工

工作职责：上传溯源台账、完善日报和收银数据、摆放零售货物、完成顾客订货、午餐收银和卫生打扫 法定节假日休息（做五休二） 包吃不包住 7：30-16：00 工作相对轻松，但是需要细心，和顾客沟通顺畅，表达能力强

岗位职责： 1. 负责商场前台接待工作，热情迎送顾客，提供咨询引导服务 2. 准确登记访客信息，办理出入手续，保障前台秩序与安全 3. 接听电话、转接及记录重要信息，确保沟通及时高效 4. 协助处理客户临时需求及简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁美观，维护企业良好形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本礼仪素养，了解商务接待基本规范 3. 能适应做一休一排班制，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，有商场、酒店或大型企业前台经验者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，反应敏捷，沟通表达清晰

岗位职责： 1. 负责来访客户/租户的引导、登记接待及咨询解答工作 2. 熟练操作前台系统，完成信息录入与资料归档 3. 维护商场前台环境整洁有序，展现企业专业形象与服务水准 4. 协助处理临时突发事件等 5. 配合团队完成节假日、活动期间的专项接待保障任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有基本服务意识，亲和力强，能适应做一休一排班制 3. 学历不限，有酒店、物业、会所或高端场所接待经验者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，注重细节 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

工资200-300左右，时间9-18点左右 工作内容：礼仪迎宾，前台接待，服务员，人偶等 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳

保险公司听课要求35到60周岁之间，每天上午一小时，下午一小时给十斤米，十斤面，十斤油！连续五天后续面试合格，给一个月1500元的出勤津贴，想去的电话

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明天有临时工不2天。

负责朋友圈内容收集、整理和发布。 每天发布2-3条朋友圈（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单方便。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

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招聘：长宁订货会活动协助薪资：20-0天长宁订货会活动协助招聘人数：若干招聘条件：22-30，有服装工作经验优先，成熟稳重，做事靠谱，认真负责有责任心，不迟到早退，能全勤工作内容：订货会协助，服装样品整理，打包分类，售卖协助工作时间：10.6-10.12日，10:00-20:00工作地点：面试地址：普陀区大渡河路新泰中心T1写字楼；工作地点：长宁区新华路200号薪资待遇：20元/h，无餐，招聘截止：招满为止

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力

上海市长宁区招其他油漆、工地小工/杂工

体系审核岗位职责要求： 1.执行公司安排的审核任务，依据UN ECE R155及UN ECE R156法规及相关交通部的指南，对汽车/摩托车整车企业的网络安全及软件升级管理体系进行独立、系统的审核与评估，逐步提升客户体系管理能力； 2. 在审核工作中坚持审核的原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，遵守审核现场工作纪律，维护公司形象； 3. 按照规定及时完成审核前的沟通和准备，督促客户整改不符合项，编写审核报告、确保审核过程有效； 4. 参与团队知识体系建设，协助内部能力建设，提升团队整体审核水平，组织审核案例经验的分享等； 5. 积极参加公司安排的专业技能培训，主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，不断提升审核工作质量，保持专业能力的前沿性 胜任要求： 1.全日制本科及以上学历，通过CET-6，具备流利的英语听说读写能力，计算机科学与技术、信息安全、软件工程、网络工程、车辆工程、人工智能等相关专业，硕士以上学历优先； 2.具有3年及以上ISO类体系或CSMS/SUMS体系认证审核相关工作经验，持有IRCA或CCAA注册的ISO 9001、ISO 27001审核员资质优先； 3.工作细致认真，具备良好的职业操守、团队协作意识、客户服务意识等; 4.工作思路清晰，有较强的分析判断能力和沟通协调能力； 5.能适应短期高频出差； 6.有整车企业研发体系建设、熟悉整车研发流程或审核经验者优先。

公司直招 长宁区，幸福路，211号，华山都苑，小区招聘，外围，，一名年龄，60岁以下，天天做,7点16点，工资待遇4500，现场联系电话，王主管，

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容、角色设定及推理逻辑，独立完成全流程主持与控场工作 2.引导玩家沉浸式体验，灵活调节节奏与氛围，及时化解冷场或争议情况 3.负责开本前讲解规则、角色分发、线索提示，以及复盘环节的剧情梳理与互动答疑 4.维护门店剧本库，参与新本测车、反馈优化建议，协助剧本更新与分类管理 5. 配合店长完成日常运营支持，包括顾客接待、预约管理、基础设备维护等 任职要求： 1.热爱剧本杀行业，有实际玩本经验者优先，具备较强的语言表达与临场应变能力 2.形象亲和、耐心细致，善于倾听与共情，能与不同年龄层玩家自然互动 3. 具备基础服务意识与团队协作精神，可适应轮班制（含晚班及节假日上岗） 4. 学历不限，有主持、表演、教育、客服等相关经验者可适当放宽条件 5.无不良从业记录，认同门店服务理念，愿意长期稳定发展

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略及管理制度的制定，覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求 推进质量数据中台建设，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质提升） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包含资质审查、产能评估、合规性检查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 主导重大质量问题的应对处理（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板（如弹性福利平台“百福得”系统交互升级） 推进客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善整体质量管理体系 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策变化（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险防范预案，避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理从业经历，具备团队管理经验 2.专业能力 掌握商品全链路运营流程，熟悉商品品类基地及生产环节，具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力 了解电商平台质检标准（如商品抽检机制、物流时效控制） 具备供应链全流程优化经验，擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计 3.业务理解力：熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式，理解平台运作逻辑； 4.核心素质 精通商品与供应链管理 抗压能力强，能高效统筹多个并行项目 具备出色的跨部门沟通协调能力，推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具有良好的组织影响力

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效运行及持续提升。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督核查标准等配套文档。 3、组织开展体系相关培训，确保员工充分理解并有效执行体系要求。 4、跟踪法律法规变动，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查，推动纠正预防措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，包括资料准备、现场协调及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及记录的归档管理，执行文件的更新、发布、回收与废止流程。 8、日常监督体系运行情况，确保各环节按规执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上食品加工领域质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监控与改进全流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求，具有应对体系审核及陪同外审并对接相关事务的能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核应对经验者优先考虑。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入审核与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析体系，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标，组织实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质结果负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理：应对行业监管政策调整（如315专项检查等），制定应急响应预案，防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程，掌握商品产地/生产环节管理要点，具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则（如抽样检测机制、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力： 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，熟悉平台化运营逻辑