招聘店长2名，负责青少年儿童视力养护工作。工作地址位于秀山东大街实验中学旁边。

店长（保底8000元）热爱销售有一定的美学基础有相关管理经验身高160cm及以上～年龄28-38岁优秀者可放宽要求薪资福利:8000-12000元加班补助|社保|节日福利|年假|婚假|五险|提成保底薪资8000元工作地址:爱情海

小王瓷砖连锁招聘以下岗位：副总经理5名，薪资5000元；文员2名，薪资4000元；销售主管5名，薪资4000元；销售店助2名，薪资4000元；销售人员数名，薪资4000元；售后人员数名，薪资4000元；视频拍摄剪辑1名，薪资4000元；店长5名，薪资5000元。薪资范围4000-10000元。工作稳定，可解决未来创业难题。更多福利需当面详谈。有销售经验、会开车或骑车者优先。应聘地点：酉阳县小王瓷砖连锁门店。应聘时间：8:00至18:00。

招聘店长助理1名，男女不限。协助店长管理日常运营，工作简单易上手。薪资为5000-10000元/月，氛围舒适，带薪带教。寻找稳定工作者，有意者请私信联系。

招聘生鲜店长。薪资为3000-4000元/月。工作内容为全面负责生鲜超市的管理工作，包括员工管理、卖场管理、业绩达成、损耗控制等各个方面。需要具备一定的管理经验和能力，以及对零售业的了解和热情，能够带领团队实现门店的经营目标。工作要求包括：熟悉社区生鲜超市的运营流程和管理要点，包括商品采购、陈列、销售、库存管理、员工管理等各个环节；具备较强的团队管理能力，能够合理安排员工的工作，激励员工提高工作效率和工作质量；具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、顾客等进行有效沟通和协调；具备一定的财务管理知识，能够对门店的业绩进行有效管理和控制；具备一定的问题解决能力，能够及时处理门店运营过程中出现的各种问题。

招聘店长一名。薪资范围为8K至10K。负责养生馆的管理和运营，包括员工管理、客户服务、预约管理、财务管理、营销策划等。主要职责包括：制定养生馆的战略规划和目标，并制定实施计划；合理分配员工工作任务，提高工作效率，确保工作质量；建立良好的客户关系，提供优质服务，提高客户满意度；负责预约管理，及时为客户办理手续，确保客户满意度；负责养生馆的财务管理和开支控制，保持良好的财务状况；关注行业动态，了解竞争对手情况，保持战略领先优势。

招聘总部储备干部。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责超市日常运营管理，确保门店正常运转及服务品质；制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。任职要求：有超市管理营销经验，一经录用，待遇从优，底薪3000元起，能力优秀、经验丰富者底薪4000元起。家住三马山周边。

南岸区茶园邱家湾招聘门店经理1名8000-10000，详情面议，具备火锅和中餐的餐饮管理经验，年龄30-45岁左右!

招聘服装店长。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及销售目标达成；带领团队完成销售任务，提升顾客服务体验；组织员工培训，协助新员工快速上手；配合总部执行促销活动，做好数据记录与反馈。任职要求包括：有零售行业经验，具备基本的沟通与协调能力；能够主动承担责任，有较强的服务意识和团队合作精神；工作认真细致，抗压能力强，能适应门店工作节奏。

招聘门店店长。薪资范围为4000-8000元。优先考虑有门店销售经验者。优先考虑有大健康行业经验者。要求具备良好的沟通能力，喜欢和中老年人打交道。

重庆市渝中区招防水工一名要会做湿浦卷材350一天

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【双碑招聘】诚聘杀鱼工一名，工作地点位于重庆市。岗位职责包括鱼类宰杀、清理及初步加工，确保食材新鲜、干净、符合厨房出品标准。每月休息两天，薪资待遇4300元，待遇准时发放，不拖欠。招聘方不提供住宿。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先考虑。有意者请直接拨打电话联系。

重庆市两江新区招工地打磨工，打磨内墙腻子，室内

招聘门店店长（运动品牌），共10人，其中优秀店长5名。要求性格开朗、沟通能力强、责任心强，有服装店铺管理运营销售经验者优先。薪资福利为4000-7000元/月。工作地址在通辽市内。

招聘门店店长（运动品牌），要求性格开朗、沟通能力强、责任心强，有服装店铺管理运营销售经验者优先。薪资为4000-7000元/月。招聘人数共10人，其中优秀店长5名。工作地址在通辽市内。

门店经理，1工作地址:莎车县城西区建设路香橙酒店二楼（阿西娅串串火锅旗舰店）【薪资面议】

鲜佰惠超市因业务发展现需要招海鲜主管：1名、蔬菜：1名，水果主管：1名，工作地点：东莞联系电话：曾生

上犹富硒粮仓连锁专卖店招聘店长（上犹店）。薪资为3000-6000。公司为赣州金壬标识有限公司。招聘人数不限。要求1年以上工作经验，学历不限。工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30。职位描述：广告灯箱简单设计师。需熟悉电脑操作，服从管理安排，吃苦耐劳。会操作UV打印机且有相关工作经验者优先。工作地址位于黄埠镇镇政府隔壁。

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工地在四川

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

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