年龄22-45岁，具有一定的运营销售能力及协调管理经验者，形象气质佳，沟通能力强，工资面议。

招聘：店长两名（底薪） 薪资：3500-10000元/月 店长：1名 销售精英：10名 售后服务专员：1名 要求： 男女不限，形象好气质佳，年龄20-40岁，从事过销售行业优先！ b.口齿伶俐，语言表达能力强。能承受一定的压力 c.服从管理！ d.具有激情并要有团队精神及正能量！ 只要你敢挑战，工资不是问题： 销售英：小试牛刀3000---5000,稍稍加点马力5000----8000，使出洪荒之力，每月10000以上.销售经理10W以上 报名地址：石柱三环路好望山车库入口二楼CBD家居

店长/收银员 3000-5000元 店长：能管理全店工作，认真负责，积极主动，协调门店日常工作。收银员：收银及理货

岗位名称：猪肉主管；猪肉中工；猪肉师傅；三鸟师傅。 岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳。2.手脚麻利，责任心强。3.服从管理和安排，讲卫生。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

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励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

外派店长 具有2年以上零售经验，1年门店管理经验，年龄25～37岁，；能接受四川、重庆、湖北、云南外派 有创业想法的合伙人，欢迎您的加入 工作地址:酉阳酉州小学对面恋银（一店）；酉阳佳慧生活广场恋银（二店）

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招店经理，4500-8000元/月 全面负责家政门店日常运营管理，统筹招聘、培训、排班等人事工作，把控保洁服务全流程质量与客户对接，制定门店业绩目标并推动达成，管理门店成本与团队考核，维护本地客户资源并拓展新业务，保障门店运营合规、高效，提升团队凝聚力与客户满意度。 基础要求 1. 年龄25-45岁，有1-2年以上家政/服务行业门店管理经验，熟悉精细化保洁业务优先 2. 熟悉潼南本地商圈、小区分布，了解本地家政市场行情与客户需求 3. 具备基础办公软件操作能力（Excel做台账、/企微对接客户） 4. 能全职在岗，有较强的责任心和抗压能力，执行力强 能力要求 1. 团队管理：会统筹保洁团队招聘、培训、排班与绩效考核，能提升团队稳定性 2. 运营统筹：可制定门店业绩目标，把控服务全流程质量，做好成本管控 3. 客户对接：擅长沟通，能高效处理客户投诉与售后，推动客户复购与转介绍 4. 业务拓展：具备基础的本地业务拓展能力，可维护老客户、开发新的家政合作资源 优先条件 1. 有潼南本地家政行业资源或客户积累者 2. 有成熟的门店运营方法 3. 熟悉家政行业用工规范，能规避门店运营常见风险

工地小工/杂工，天天有活干，工地在贵州，一天2班倒，上9小时，240一天，需要20人。工资一个月一发。不包生活，有食堂。最好是秀山的。60岁以下要求无犯罪证明的工人。明年初六上班。

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[岗位职责] 1。负责店铺商品的摆放，整理和补货； 2。向顾客提供周到的服务，解答顾客问题；3。完成店内销售，库存管理及其他日常工作。 [工作要求] 1。良好的沟通和人际交往能力；2。性格开朗，责任心强； 3。吃苦耐劳，具有团队协作精神

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

北京门头沟招聘店长及主管两位，收入1-3w欢迎有能力人士加入！要求懂线上运营具备招聘技师能力的来。

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

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