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店长
招聘:可昕服饰招店长 薪资:面议 服装店店长招聘要求 1年龄要求.25-48岁,形象气质佳,身高1.6米以上。体重不超123斤。 2年以上服装零售店长实操经验,熟悉门店全流程运营;工资底薪加提成。4000-10000。 2. 能制定销售目标、带团队、做业绩,擅长库存/陈列/会员管理; 3. 沟通强、抗压好 4. 懂服装搭配/流行趋势,有线上引流、业绩提升案例优先。
重庆 璧山区
1月30日 09:01拨打电话
店长营业员
招店长,上班时间6.30至9.30工资5000每月15--16号发放。 营业员早班是6.30至2.30,晚班是2.30至9.30工资3500每月15--16号发放 杨姐 工做地址重庆市锦上华庭红叶路
重庆
1月27日 22:13拨打电话
店长及店员
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
店长:负责统筹门店整体事物,确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员:负责门店销售、客服服务、门店基础运营,并配合店长完成各项指标
店长1-2人月结全职能接受晚班
Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务,优化服务流程 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄:18-35岁 要求:1. 热爱服装 审美佳,有经验者优先, 2.能穿板,沟通能力强,有耐心。 联系电话:
文创非遗店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺,主要经营范围;故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间,每个空间分区定位不同,公司会给你提供一个全面发展方向平台,扁平化管理自由度高,根据个人能力工资无上限,每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先,我在这里诚挚的欢迎您的加入。
店长理货员收银员
店长/收银员 3000-4000元 店长:能管理全店工作,认真负责,积极主动,协调门店日常工作。收银员:收银及理货
重庆
1月30日 12:29拨打电话
店长
岗位名称:商场店预售组长/预售组员; 岗位要求:1.具有丰富的销售经验,能够稳定完成至少5万以上的业绩;2.具有团队领导能力,能组织和管理团队,推动团队达成销售目标;3.对预售工作有深入理解,能够承受较高的工作压力,具备心理准备应对挑战。 薪资待遇:商场店预售组长底薪6000元,提成12%18%(最低12%,业绩达8万时提成比例提升至15%),业绩奖5002000元,团队提成12%;商场店预售组员底薪5000元,提成比例与组长相同。福利包括提供住宿和赠送RYT200教培/进阶工作坊。
重庆
1月26日 18:06拨打电话
招聘宠物店店长
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
宿宠宠物时代天街店店长招聘:和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式,渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样,宿宠宠物时代天街店的店长岗位,就是你实现野心的舞台! 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑:不局限于门店日常营收,能从“专精特新”视角打造门店特色,比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域,把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营:理解“流水+资质+价值”的经营逻辑,能带领团队做好门店流水管理,同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质,为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合:具备出色的团队管理能力,能整合宠物供应链、异业合作等资源,让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权:深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式,从门店运营到品牌估值,全程操盘历练。 •资源与背书的赋能:接触宠物行业优质资源,还有机会参与“专精特新”等资质申报,为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬:底薪+绩效+门店价值增长分红,上不封顶;表现优异者,更有机会获得公司期权,共享品牌成长红利。 加入我们,一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿,我们不要只会“赚差价”的店长,要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家
店铺经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职女生
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长11-20人
找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来 3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下 5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话
雨棚综合承包防护设施安装3-5人
重庆市万州区招防护设施安装,组装一套移动推拉雨棚,长6米,宽12米,高2.8米,需要焊接,安装需要至少3人,承包安装的给我报价
重庆 万州区
2月4日 18:58拨打电话
开县州有没有扣卯兄弟伙,现皮。
通风安装/维修
开州有没有扣卯兄弟伙,现皮。
重庆 开县
2月4日 18:58拨打电话
小工长期包住11-20人日结
重庆渝北区玉峰山招20个小工,安装设备辅助工,没得高空作业。日结18/小时。可以短期做,也可以长期做长期日结工作时间:07.0018.00左右(10个小时左右,下班基本准时)工作内容:辅助师傅组装设备,传递工具,拧螺丝等手脚功夫。要求:18-50周岁以内能服从工作安排。上班必须穿长裤。不能穿短裤拖鞋凉鞋洞洞鞋。注意:1.场地内必须佩戴防尘帽,反光衣。介意勿扰。现场会有提供。2.,。3.下班必须要点名确认好工时再走。,住宿舍每人,天天日结。宿舍离上班地点走路10几分钟。不包吃接人时间:现在开始接人到今天21点 接人定位:重庆临空前沿科技城 接人电话:李老师
重庆 两江新区
2月4日 18:57拨打电话
日结工 叠纸箱 包吃 50岁内
100-200元/天
普工包吃20人以上日结
叠纸箱 包吃 50岁内
重庆两江新区招叉车工
叉车工
重庆市两江新区招叉车工
重庆 两江新区
2月4日 18:56拨打电话
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验) 2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先) 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化,责任心强,能适应灵活工作时间
全国连锁水果店长
5000-8000元/月
店长全职
全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用, 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理,确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工,提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务,维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准,保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略,推动销售增长。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统,确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神,能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心,能够管理库存和确保店铺整洁。
店长 ka店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营逻辑,经验要求不限 2. 学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 4.有较强抗压能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确,认同企业文化,愿意长期稳定发展
足浴店店长。
1.2-3万元/月
店长月结全职
在合肥独自做过100万业绩以上的店面,人品正,情商高,执行力强。
店面负责人
3000-8000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责: 1. 拍摄门店环境、服务流程、关节养护案例、产品介绍等抖音短视频,吸引同城精准客户关注; 2. 运营抖音账号,回复评论私信,引导客户预约到店体验,完成线上引流目标; 3. 负责到店客户接待咨询,讲解关节养护方案,推荐合适的产品/服务,达成销售业绩; 4. 收集客户需求与反馈,优化短视频内容与销售话术,提升引流与转化效果; 5. 协助门店开展抖音直播、同城推广等活动,扩大门店影响力。 任职要求: 1. 具备抖音短视频拍摄经验,能独立完成短视频拍摄与简单剪辑,熟悉同城引流技巧; 2. 沟通能力强,有销售经验者优先,善于与不同年龄段客户沟通,建立信任; 3. 吃苦耐劳,能适应门店工作节奏,愿意配合门店营业时间(含部分周末),主动拓展客户; 4. 勤奋好学,愿意学习关节养护专业知识、门店服务流程与销售技巧; 5. 有关节疼痛养护、理疗、健康管理等相关工作经验者优先,了解常见关节问题及养护方法者加分。 薪资福利: • 薪资结构:3k-8k/月 + 引流提成 + 销售提成 + 全勤奖,综合薪资8k-20k; • 基础保障:五险、带薪培训、节日福利; • 工作福利:免费体验门店关节养护服务、产品内购优惠、员工家属折扣; • 晋升空间:销售专员→门店主管→区域经理,清晰的职业发展路径。 联系人:张老师 工作地址:重庆市两江新区XX路XX号XX门店(可就近安排) 以上文案分别聚焦品牌推广、创业成长、门店引流三大场景,既突出核心要求,又明确岗位价值。若需调整薪资范围、工作模式(全职:技术板块/兼职:自媒体)
建筑木工
奉节县即将推出小高层建设项目,寻找木匠及相关业务联系人员,蒲、董二人负责联系,为确保明年大工程顺利进行,请勿打扰重庆市奉节县的本地联系。
重庆 奉节县
1月20日 07:32拨打电话
重庆寻找温州附近的木工师傅或的木工团队,需要56人,欢迎有意者联系,工作地点在。
建筑木工20人以上
寻找温州附近的木工师傅或重庆的木工团队,需要56人,欢迎有意者联系,工作地点在重庆市。
重庆
1月21日 07:24拨打电话
木模铝模
广东深圳深圳出来两栋超高层56层的,20-30人最近几天进场。从地下室开始做。有铝木模都会的耍起的联系。。李
重庆 彭水
10月8日 11:15拨打电话
重庆万州区招带登高证打爆模/剔凿
8000-9000元/月
打爆模6-10人
重庆市万州区招带登高证打爆模/剔凿
重庆有没有关二模的师傅,我这里还要5到6个师傅,工地在空港,联系电话,
二次结构木工6-10人
有没有关二模的师傅,我这里还要5到6个师傅,工地在重庆空港,联系电话,
重庆
2月4日 07:13拨打电话
木模
岗位名称:车库建造工人;32层木模工人。 岗位要求:1.擅长快拆架技术;2.有丰富的车库建造经验;3. 薪资待遇:具体薪资待面试后确定,完工后3天内清账。
重庆
2月3日 07:27拨打电话
重庆丰都县招护坡/边坡、建筑木工招个人
建筑木工边坡护坡
重庆市丰都县招护坡/边坡、建筑木工招个人
重庆 丰都县
1月20日 09:48拨打电话
重庆奉节县找木摸师傅,工资电话谈。
木模
重庆奉节县找木摸师傅,工资电话谈。
重庆 奉节县
1月23日 07:32拨打电话
店长3-5人
对面的“凤表龙资”美业人才看过来 康美亿轩重庆市场又顺利扩张六家门店 特向市场招聘: 区总1名(运筹帷幄) 想干区总的经理3名 想干经理的店长5名 想挑战高薪的技术人才10名 联系电话:
重庆
1月26日 19:49拨打电话
重庆巴南区招建筑木工
建筑木工
重庆巴南招建筑木工
重庆 巴南区
1月27日 09:32拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供梁平建筑木工班长去哪里找活在线招聘信息,主要招聘重庆建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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