221.店长|长宁县红墙御配五谷磨坊经营部|长宁县电力路一段60号|2|4000-6000元/月|

招聘：店长/提供食宿 薪资：6000-15000元/月 酒店相关的管理经验，会OTA运营，自媒体以及小红书等账号运营，视频推广，底薪加提成方式

店员十分拣工，酒包装归类，岀货

招聘：保底4000急聘珠宝导购员/上一休一 薪资：4000-10000元/月 谢瑞麟珠宝新店开业急聘 店长/主管/销售全岗直招 ✅ 上一休一 ✅ 有保底工资 ✅ 品牌正规稳定 新店机会多，晋升快，待遇优厚！ 诚招宜宾谢瑞麟导购 工作职责： 1.分店销售工作:灵活运用各种销售技巧，达成个人及分店销售指标，提高分店整体效益; 2.分店客户服务:为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系; 3.分店日常工作:严格按照公司流程操作，保障货品安全及数据准确，维护分店品牌形象。 任职资格： 1.学历:中专以上及以上学历; 2.要求:形象好，为人热情，有耐心，吃苦耐劳，诚实守信，善于沟通。有优秀的服务意识和团队合作精神，有销售经验者优先录取! 薪资待遇：入职买社保；新店保底工资：员工4000起，主管5000起，店长8000起 薪资结构：基本工资＋法定节假日3倍工资＋提成＋绩效＋全勤＋餐补+年终奖等

招聘：洛兰世嘉门窗店长/底薪8000薪资：8000-12000元/月一、岗位职责展厅管理：店长全面负责展厅运作，制定并督促完成销售指标。团队激励：激发员工热情，维持良好销售氛围。促销执行：组织营销策划活动，落实公司促销安排。沟通协调：及时与经销商及工厂沟通，了解最新政策。二、任职要求经验要求：2年以上门窗专卖店运营管理经验或建材行业店长经验者。

各乡镇店长数名|3000元/月+提成|长宁县瑞鑫世纪城停车场门口川酒集团|

店长认可大健康行业，有门店管理经验、沟通好、有责任心。负责门店日常运营、团队管理、客户开发维护及业绩达成薪资福利:底薪3500+全勤+岗位补贴+个人、团队业绩提成，收入上不封顶；工作环境好、氛围轻松、薪资准时发放招工人数:3名加好友备注（兼达人）工作地址:四川省宜宾市叙州区东方名苑幼儿园旁（百纳福.健乐达）

便利店店长

招聘：店长 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保门店高效、有序运转； 2、制定并执行销售目标与业绩提升计划，带领团队达成经营指标； 3、管理员工排班、培训与绩效考核，打造高凝聚力、高执行力的团队； 4、监督商品陈列、库存管理及门店形象维护，提升顾客购物体验； 5、处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度； 6、落实公司各项规章制度，确保门店合规运营； 7、分析门店经营数据，提出改进方案并推动落地执行。 任职要求： 1、3年以上门店管理经验，有连锁品牌或快消行业背景者优先； 2、具备出色的团队管理能力与沟通协调能力； 3、熟悉门店运营流程，具备数据分析与问题解决能力； 4、具备较强的责任心、抗压能力和客户服务意识； 5、能够适应轮班制工作安排，服从公司统一调度。

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招聘招聘Crocs（卡骆驰）专柜职位：店长及销售顾问岗位要求1.有门店销售经验！需积极主动、学习能力强，对品牌时尚度急销售感兴趣2.具备服务意识，擅长沟通，有零售/服务意识，有经验者优先；3.适应弹性排班（早中晚班），能接受周末及节假日高峰工作。福利待遇具体可私聊我：（同步）

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店长2人|5000-10000元/月，五险，月休十天|长宁镇风尾竹街177（箐园小区旁边）|

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超市店长1人|4000-6000元/月，免费工作餐|长宁县万元街万元小区旁（南侧）|

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

会装原木栏杆的师傅，价格跟现场史经理沟通电话沟通。

店长3人|3500-6000元/月|长宁众宜生鲜超市|

开业活动➕旺季招人 3700大型游泳健身馆 底薪3000➕提成 综合薪资5000到8000 可以干完整个暑假 彭店长：

招聘：招聘店长 薪资：4000-8000元/月 上班时间：8点—下午6点，正常白班，不用熬夜 薪资：4000—8000，底薪+提成+绩效，每月按时发薪 福利：月休、节日福利、定期团建、晋升空间大 岗位职责： 负责门店日常管理、员工安排、货品盘点、接待顾客、完成店内销售目标，打理店内大小事务。 任职要求： 1.年龄25–45，做事稳重有责任心； 2.有实体店、便利店、服饰、餐饮管理经验优先； 3.沟通能力好，能带团队，认真负责。