
店长
诚聘『Qinbeale千佰莉』女鞋销售岗位:店员+店长招聘年龄:22-45岁工作地址:通州万达,孙河易事达福利待遇:底薪+提成+五险+奖金,节假日三薪。工作时间:上一休一。有意者电联,V信同步
店长1-2人
招聘:位于北京市通州区定海园1里需招聘店长一名,大堂服务员4名。厨房阿姨3名,保洁阿姨1名,薪资待遇如下,店长要求20岁-40岁之间,无传染病史,有工作经验优先,有较好的管理能力,工资待遇8000-10000月休4天,服务员要求20岁-35岁之间,无传染病史,踏实勤劳,五官端正,外表形象较好,有较好的服务意识,薪资待遇6000-7000月休4天,厨房阿姨要求35岁-45岁,讲卫生,爱干净,无传染病史,薪资待遇6000-7500月休4天。包吃包住联系电话
店长
国际潮牌MLB品牌通州万达MLB招聘店长一名要求有店长工作经验有潮牌经验者优先录用,年龄22-38岁之间薪资待遇:无责底薪+补助+提成+各种奖励福利:节假日三薪+带薪年假+五险工作地点:通州万达面试合格随时上岗电话::(备注应聘)
店长
国际潮牌MLB品牌
通州万达MLB招聘
店长一名
要求有店长工作经验
有潮牌经验者优先录用,
年龄22-38岁之间
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通州万达
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店长1-2人
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店长
飞鸟和新酒女装品牌
上品+奥莱:店长一名
通州万达:导购一名
西红门荟聚宜家:导购一名
年龄:(40岁以内)
【薪资】:
底薪+提成+排名奖
综合薪资 4000-8000
【福利】:
五险,带薪年假
【工作时间】:
员工上一休一,店长中班
联系电话☎:(同步)
日料厨师店长
北京通州·7年老牌日料店 诚聘英才
深耕通州7年,口碑老店,团队稳定,待遇实在,期待踏实肯干的你加入。
【热招岗位】
• 店长:7000-8000元+社保
• 前厅服务员:4500-5500元
• 生台/寿司师傅:7000-8000元
• 烧鸟师傅:7000-8000元
• 长期兼职·前厅:22-25元/小时
• 长期兼职·洗碗工:22-25元/小时
【福利待遇】
• 每月带薪休假4天
• 阳光民宅三居室员工宿舍
• 在职享商业保险,工作更安心
• 薪资月结,准时发放
有意者可直接联系,:
自荐、推荐均可,接纳心智残障伙伴,感谢转发
店长1-2人
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建筑木工力工小工综合承包
北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃,招工地小工/码料工,清理工220至240一天,每天
10个小时,要长期工,专业支模工四人包工
框剪结构。要长期工,短工不要打电话,本人不中介,
北京保洁直招大龄保洁3000-4500+!包吃住!
3000-5000元/月
保洁开荒保洁消杀员长期20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理
2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消毒与保洁维护
3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环境整洁
4. 配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务
5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维持现场秩序与卫生标准
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
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3. 有保洁相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
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5. 学历不限,年龄符合法定用工要求
B2包住包吃
通州外勤基本司机
55岁以内,B1、B2以上驾驶证;年龄25 - 55岁,身高170以上,有经验,身体健康
薪资福利:第一个月4500,第二个月4700,管吃住;55以下3600;12小时工资,18 - 50岁4000,51 - 55岁3600(身高175以上3800),包吃住,服装被褥免费,三顿饭,八人间,寝室新装修一应俱全
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北京通州区招聘门窗维修工人。工作地点:。活不累,包吃包住,要求技术熟练,人品好,能长期干优先,
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北京市通州区招信号工2名,工资6千加班20,新工地加班多,每月打卡3一5千,剩余,男54女49以下。没活速联系我
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店长1-2人月结
佛山禅城区生活超市招聘
猪肉主管
薪资:8000
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店长1-2人
招人!丰城喜盈门正新鸡排连锁店,诚聘店长,店员招店员两名,工资4000-5500招店长一名,工资5500-9000,详细面谈工作地点:宜春丰城喜盈门广场亭子正新鸡排联系电话:郑
营业员
欢语/一分利金香圆店,鄢望路六店生鲜超市诚聘蔬果领班:2名待遇3000+绩效+提成蔬果小弟:2名待遇怎么样2400绩效+提成鄢望路一分利六店招聘肉柜分割销售一名,工资:2800一3500以上职位:以高提成为主要求:经验1年以上,操作能力强。会叫卖营造气氛!有实力的来,半桶水勿扰人事电话:
甘肃酒泉招聘店长,经理一名工资7000元,炒菜师傅一名,工资7000元,联系电话
店长烧菜
酒泉市招聘店长,经理一名工资7000元,炒菜师傅一名,工资7000元,联系电话
店长月结
招聘:门店经理
薪资:12000.0-15000.0
职位详情:
【岗位职责】
1.进行销售管理,负责销售团队的考核方向设计,以及目标分解,促进部门发展方向建议权限,商机转化目标的达成。
2.负责团队的选用预留等人员管理动作,培养骨干人员,提升团队人效;
3.定期进行业务流程的诊断和优化,建立高效的沟通机制,提升工作效率。
4.利用校区资源,进行多维度的市场获客手段,增加新流量;
5.提高客户满意度,增加,协助教学部做好返班工作;
6.带领团队做好校区管理动作,处理各种突发事件,确保校区正常运营。
【任职资格】
1.2年及以上销售团队管理经验
2.熟练掌握公司产品信息和业务流程;
3.具备一定的管理知识和实践经验;
4.数据制作与分析技能,销售培训技能;
5.具有出色的沟通能力,抗压能力,业务能力;
6.具有很强的沟通协调的能力,能够处理各种复杂、突发的事件;
7.校区管理经验,不限于校区安全、卫生、人员等管理,以及相关制度制定。
8.热爱教育事业,高度认同公司精神和文化,具有良好的职业道德、优秀的敬业精神和较强的自我成就愿望。
巡店员
[庆祝][庆祝][庆祝]厂家直招,年龄50周岁以下,底薪150~170(提成单算),有健康证、有售卖经验、能长期五六日做活动;[玫瑰]门店永辉通州万达永辉长楹天街永辉喜隆多永辉燕郊上上城[玫瑰]赛汗苏招聘商超督导推广队:基本工资+销售提成+交通补助+(介意勿扰),月休4天,48岁以下;1、熟悉商超门店业务工作;2、有较强的促销销售能力;3、有带队开展周末促销活动能力;4、有推广队促销经验优先;同步
栏目概述
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