招聘职位:店长招聘人数:1名工资待遇:7000元工作地点:西藏昌都市左贡县任职要求:吃苦耐劳,年龄30岁至45岁,懂得管理店子和其他工作人员,有经营头脑,人要踏实,勤快,爱干净.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

负责店里工作和煮面条哈。

招聘店长一名要求：有管理经验，学徒勿扰，20周岁以上，身体健康工作内容：维护客户关系，负责店内整体运营，确保各项工作顺利进行，咖啡饮品制作，管理库存与货源，拍摄及宣传，店面卫生，招聘培训考核有能力者条件可放宽，薪资请面谈有意向请拨打，或直接到店咨询面试地址：金泰名人酒店B入口5楼茶马哩

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企业名称：德邦快递岗位名称：快递员（自带四轮车）招聘人数：5人薪资待遇：9-13K入职要求：25-45岁；有C以上驾照且能熟练驾驶，自带货车工作地址：西藏昌都市德邦快递联系方式：杨经理联系人电话：（）

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昌都芒康如美工地，要支护工人3个人，4x4，引水洞，工资7500元一月，包括锚杆注浆。

招Q1塔吊指挥2个，Q2司机两个，限龄50.无犯罪记录，司机工资8000+30 指挥6000+20管吃住，活在西藏昌都洛隆，司机指挥组队的优先安排，有意者联系我秦同步新安两台机子

西藏英伦时光烘焙坊 地点西藏昌都市 招中高级裱花师，中高级面包师傅 要求:需要相应级裱花师傅和面包师傅别能力，爱干净，能沟通等。 包吃住，做满一年包来回车费。 第一年工资待遇9000+。 第二年工资待遇底薪多1000 联系电话赵

招聘，海拉尔华仁康艾灸馆招前台1名；店长1名；灸疗师1名；要求有上进心，有爱心，有能力，吃苦耐劳，听从安排！工资待遇（2800元一3000元另加提成）联系电话地址：海拉尔区正阳街道天润碧水御翠园F2区副1号楼

店助 薪资福利:缴纳五险包食宿带薪年假 工作地址:浙江省缙云县壶镇镇苍岭路26号

【虾蟹外传】招聘店长一名要求：有工作经验❷文秘一名要求：文采好沟通能力强❸后厨打荷3名联系

餐厅厨房诚聘：长期工福利优厚，团队氛围好，有晋升空间面点3名｜切配1名｜熬汤1名餐厅店长1名（有管理经验优先）马上联系：

诚招：北京昌平县城绿色店招经理一名，要求：行业经验丰富，须有技师资源，懂线上线下运营，踏实稳重有责任心。

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拉萨市墨竹工卡县招建筑木工、泥瓦工、电焊、钢筋工

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职位标题（40字内） 急招经验装修/建筑木工，熟练现场施工，高薪诚聘技术大工，长期项目合作，待遇优厚！ 职位详情（约2000字） 一、公司简介与岗位亮点 我们是一家专注高端装修与建筑施工的本地企业，深耕行业十余年，以“匠心工艺、品质为本”为核心，承接各类住宅、商业空间及公共建筑项目。现因业务扩展急需招募2-3名资深木工，共同打造精品工程。 为什么选择我们？ 高竞争力薪资：月薪面议（基础薪资+绩效奖金+项目提成），成熟大工综合收入可达 15,000-25,000元/月，能力强者不设上限； 稳定项目源：长期合作住宅楼盘、商业综合体及高端定制项目，保障持续工作机会； 技术与成长支持：定期提供新材料、新工艺培训，优秀者可晋升为工长或技术督导； 人性化管理：配备专业工具与施工防护，团队氛围融洽，尊重技术工人价值。 二、岗位职责与工作内容 1. 核心施工任务 按图纸独立完成室内外木结构施工，包括吊顶龙骨、隔墙、背景墙、定制柜体、门窗套安装等； 擅长建筑模板制作与安装（如楼板、楼梯、梁柱模板），确保混凝土浇筑精度； 熟练操作切割、打磨、拼接等工艺，实现饰面板、实木、板材的高精度加工与安装。 2. 现场协作与质量把控 配合项目经理安排工期，合理规划材料使用，控制施工损耗； 严格按行业规范施工，确保木作工程符合安全、垂直度、平整度标准； 协助验收环节，对细节问题进行整改优化，保障交付质量。 3. 工具与材料管理 熟练使用各类木工器械（如电锯、台锯、雕刻机、气钉枪等），定期维护工具； 参与材料验收，核对规格型号，提出节约成本与工艺优化建议。 三、任职要求 1. 硬性条件 年龄25-50岁，身体健康，能适应现场施工强度； 3年以上装修或建筑木工经验，有大型工地或高端家装项目经验者优先； 精通施工图纸，熟悉CAD放样、尺寸换算，能独立完成技术交底。 2. 技术能力 掌握传统榫卯、现代拼接工艺，擅长异形结构制作（如弧形吊顶、旋转楼梯）； 熟悉常见木材特性（如橡木、松木、多层板、欧松板）及辅料应用； 了解防火、防潮、隔音处理工艺，具备基础电工配合知识（如预埋线盒开孔）。 3. 职业素质 责任心强，注重施工安全与现场整洁； 沟通顺畅，能配合团队高效协作； 接受短期异地项目（提供食宿补贴），适应弹性工期安排。 四、福利待遇 薪资结构：底薪（8,000-12,000元）+ 项目奖金 + 年终利润分享； 社会保障：入职即购五险，； 生活保障：提供工地餐补、交通补贴，异地项目包住宿； 职业发展：每年1-2次技术评级，通过者可获薪资上浮10%-20%； 其他福利：节日礼品、年度体检、优秀员工境外游机会。 五、应聘与工作流程 应聘方式： 联系王主管：（微信同号）； 发送简历至：hr@xxxx.com，标题注明“木工应聘+姓名+工龄”。 面试流程： 电话初筛 → 现场技术面谈（需展示过往作品/图纸） → 试工3天（带薪） → 签约入职。 工作地点： 以本市项目为主，根据需求调配至长三角合作项目。 六、给应聘者的建议 请提前准备：个人工具清单、曾参与的项目照片/视频、职业资格证书（如有）； 我们重视诚信，如有作品合作案例请如实说明参与环节； 期待与脚踏实地、热爱木作工艺的匠人同行，共同打造值得沉淀的工程作品！ 加入我们，让每一块木材都承载专业的温度！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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