
店长咖啡师
招聘咖啡店店长。薪资为1万至1.5万。岗位职责包括门店全盘经营管理,负责门店营业额、毛利、成本、客流、复购率等指标达成,制定日、周、月销售目标并拆解落地,策划门店引流活动、会员运营、线上外卖平台运营,优化评分与曝光,管控物料损耗、水电耗材、人工成本,严控咖啡豆、牛奶、糖浆等库存,杜绝积压与浪费。负责人员团队管理,包括店员招聘、排班、考勤、岗前培训、带教考核,搭建服务标准、出品流程,督导员工仪容仪表、服务礼仪、操作规范。负责出品与品控管理,精通意式、手冲、特调饮品全套制作,定期校准咖啡机、磨豆机标准参数,巡检每日出品口感、颜值、卫生,严格遵守食品安全,台账规范,处理客诉、差评、饮品退换单,快速安抚顾客、闭环解决问题。负责日常运营与合规事务,主持早晚交接班、每日盘点对账,管理收银流水、账务清晰无误,门店设备日常维保、报修对接,场地环境卫生全面督导。任职要求年龄22至38岁,持有有效健康证,身体健康,能长期站立、早晚轮班。学历中专或高中及以上,形象清爽,沟通气场强,有管理意识。有2年以上咖啡饮行业实操经验加1年以上门店领班、副店长或店长管理经验,熟悉台州本地商圈门店运营优先。精通咖啡萃取、拉花、手冲、网红特调全品类制作,懂成本核算、库存管理、外卖平台运营规则。会看营业数据,懂拓客、做活动、做会员留存,能独立扛门店业绩压力。有星巴克、瑞幸、库迪或台州本地网红咖啡连锁店任职经历、持有咖啡师等级证书者优先。
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
建筑木工泥瓦工3-5人
招聘:泥瓦工3个人
薪资:350.0
木工3个人 工资380
昌都市卡若区招泥瓦工
地址:面达乡派出所
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
西藏日喀则急招急招。需要茶园里面做藏餐厨师一名,工资没问题。不要,地址:体育路联系方式
厨师1-2人
急招急招。需要茶园里面做藏餐厨师一名,工资没问题。不要,地址:日喀则市体育路联系方式
日喀则定结县招聘,片石混凝土挡墙模板安装工若干人!适应高原地区工作环境身体健康!
400-500元/天
安装模板1-2人
日喀则市定结县招聘,片石混凝土挡墙模板安装工若干人!适应高原地区工作环境身体健康!
服务员
4000-6000元/月
服务员有提成3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与吧台高效协作,准确传达订单信息,保障出品时效与准确性
5. 遵守门店服务标准与安全操作规范,参与日常培训与例会
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 工作认真负责,有团队协作精神,能承受一定工作强度
4. 有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
茂名化州市网店店长,10工作地址:河西街道广海综合市场3000-6000元/月
3000-6000元/月
店长月结
网店店长,10工作地址:化州河西街道广海综合市场3000-6000元/月
店长1-2人
【招聘岗位】家居导购4名、店长1名【薪资待遇】导购5000-8000/月,店长8000-12000/月待遇稳定,入职投保险,收入可观【工作内容】负责门店接待、家居介绍,门店销售【岗位要求】28-45岁均可,沟通顺畅、踏实肯干【工作地址】平度青岛路172号朝宅家居【联系方式】
店长
韩奢美女裤诚聘业界精英:店长1名(面议)销售精英2-3名(有资源和批发经验者优先)岗位要求:有责任心、能吃苦耐劳、形象气质佳,能穿版。待遇:底薪+绩效+提成+晋升+年终分红我们:-自有10000+平方实力女裤工厂-专业设计研发团队20+人-完善的培训体系与晋升通道-快乐工作、幸福生活的企业文化联系方式:()H至8月15/井号小依哥服装招聘网
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
建筑木工1-4天1-2人日结
工程招工
3年以上经验
耐心细心有责任心d120f6b4-91e1-4f7c-ab1f-c2a0f0e
建筑木工1-2人
林芝市察隅县招建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装
2. 按图纸及施工规范进行放样、下料、拼装与固定,确保尺寸精准、结构牢固
3.配合土建、装饰等工种协同作业,保障施工进度与质量
4. 对木构件进行打磨、修边、防腐防潮处理,提升成品美观性与耐久性
5.严格执行安全操作规程,做好现场材料整理与工完场清
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉常用木工机械及手工工具操作
2.能识读简单施工图纸,具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,适应林芝市察隅县项目现场作业环境
4. 无犯罪记录,身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病
5. 持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先
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