
店长月结
招聘:棋牌室店长薪资:5000以上职位详情:分部名称:君合棋牌台球娱乐会所工作时间:13:00-23:00想找一位棋牌室店长,能搞定日常运营、会员管理和服务质量把控。你需要有超强的沟通能力和责任心,蕞好还懂点营销套路。当然,热爱棋牌文化是加分项!如果你觉得自己够机灵、够靠谱,那就快来加入我们,一起“牌”出精彩人生吧!
日喀则岗巴县昌龙乡普村自建房找2个木工 懂钢筋 会施工放线 优先
1-1.3万元/月
建筑木工1-2人
日喀则市岗巴县昌龙乡普村 自建房找3个木工 放线 懂钢筋 懂电路就优先
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
建筑木工1-4天1-2人日结
工程招工
3年以上经验
耐心细心有责任心d120f6b4-91e1-4f7c-ab1f-c2a0f0e
川菜厨师1-2人
日喀则地区县城里招一名川菜厨师 菜品简单全是入门菜只有十多个菜品 工作轻松 要求会一点点简单面食。工资1-1.1 电话
小吃厨师包住包吃月结
岗位职责
1. 负责各类特色小吃的制作、加工,把控小吃口感、品相与卫生标准
2. 熟练操作小吃制作设备,维护后厨操作区域整洁
3. 严格遵循食品安全规范,保证食材新鲜、出品稳定
任职要求
1. 有小吃制作相关工作经验,熟悉各类风味小吃制作流程优先
2. 动手能力强 做事麻利、认真负责,注重食品卫生
3. 身体健康 持有有效健康证,无不良从业记录
4. 吃苦耐劳 有良好的团队协作意识,服从工作安排
薪资福利
✅ 薪资第一个月5000 后续加薪 待遇优厚,薪资准时发放
✅ 包吃包住,解决食宿烦恼
✅ 节日福利
✅ 工作环境干净整洁,团队氛围轻松
✅ 长期稳定岗位,晋升空间大
联系方式
联系电话:
工作地址:日喀则市经开区农投公司
期待你的加入!
销售店长
樊文花底薪是2500,加销售和护理双提成(阶梯状的),每周带薪公休一天(周一到周五),三个月以后,公司提供免费的培训(可以接受小白),统一总部的樊氏手法,晋升通道透明,从初级护理师-店长-督导-大督导-合伙人
拉萨城关区朗赛九区:金色谷雨餐吧招一名店长:男女不分有管理经验工资:工资面谈每月休息两天电
店长1-2人月结
拉萨市城关区朗赛九区:金色谷雨餐吧招一名店长:男女不分有管理经验工资:工资面谈每月休息两天电话:
广州白云区高薪招聘:蔬菜主管薪资:7000-8000+提成要求:会叫卖、会做销售、会控损耗
7000-8000元/月
店长月结
高薪招聘:
蔬菜主管
薪资:7000-8000+提成
要求:会叫卖、会做销售、会控损耗
包吃住
工作地址:广州白云
电话:练生
注:半桶水、过度的、酱油佬勿扰
广西桂林招聘:店长薪资:5000-10000元1.主要负责招生和学生日常督导维护,有一定英
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000-10000元
1.主要负责招生和学生日常督导维护,有一定英语基础,热爱教育,懂得和孩子沟通相处,敢管会管学生。
2.敢于挑战,能随机应变,处理学生和家长遇到的各种问题。
3.负责做好店里日常运营管理,大小事务的安排及跟踪执行。
4.努力达成业绩指标,并协助团队完成每月业绩任务。
5.具有一定的组织能力和管理能力,能带领团队开展各项工作,并协调解决团队中人员的各种问题。
6.有教培和销售管理经验者优先。
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装
2. 按施工图纸及技术要求进行精准放样、下料、拼装与固定
3. 配合项目经理及工长完成现场施工进度与质量管控
4.对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理,确保符合安全规范
5.做好工具设备日常维护与作业区域文明施工管理
任职要求:
1.具备建筑木工相关实操经验,能独立完成常规木作任务
2.熟悉常用木材特性、木工机械操作及现场安全作业规程
3.吃苦耐劳,适应高原地区(日喀则市岗巴县)施工环境
4. 无学历硬性要求,有中专/技校相关专业背景或学徒经历者优先
5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
日喀则桑珠孜区六千多个地平方砖混,木匠,,,,40展面,,区里。。。。愿意做的联系。。
1-1.5万元/月
建筑木工1-2个月6-10人月结包工技术好专业师傅自备工具
六千多个地平方砖混,木匠,,,,40展面,,日喀则市区里。。。。愿意做的联系。。
泥瓦工建筑木工3-5人
招聘:泥瓦工3个人
薪资:350.0
木工3个人 工资380
昌都市卡若区招泥瓦工
地址:面达乡派出所
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
山南乃东区工程招工-主要工作时运杂和拆架708市招建筑木工
1-1.3万元/月
拆架建筑木工1-2人
山南工程招工-主要工作时运杂和拆架708市乃东区招建筑木工
山南乃东区工程招工-主要工作时运杂和拆架183市招建筑木工
1-1.3万元/月
拆架建筑木工1-2人
山南工程招工-主要工作时运杂和拆架183市乃东区招建筑木工
栏目概述
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