茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议）
工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇：包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可）
2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。
房地产总监助理
7000-8000元/月
总助/CEO助理/董事长助理经验不限大专房地产
岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作推进；
2、熟练办公软件 跟银行打交道处理贷款相关事宜；
3、撰写和审核公司相关文件、报告及对外函件；
4、管理总经理工作日程，合理规划时间并应对临时调整；
5、完成上级交办的其他综合性支持工作。
任职要求：
1、具备良好的公文写作能力和信息整合能力；
2、熟练使用办公软件，能够高效处理文档与数据；
3、具备较强的沟通协调能力和服务意识；
4、工作严谨细致，保密意识强，能适应高强度工作节奏。
无人机培训教练
6000-8000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责：
1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能；
2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范；
3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈；
4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用；
任职要求：
1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础；
2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识；
3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识；
4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。
日喀则桑珠孜区熟练电网10KV工作，要求5年以上工作经验，适应高原工作环境，证件齐全，能服从管理，有电缆
1.4-1.5万元/月
电缆3-6个月1-2人月结
熟练电网10KV工作，要求5年以上工作经验，适应高原工作环境，证件齐全，能服从管理，有电缆证优先。
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专
新媒体运营
- 发内容： 负责小红书、抖音、视频号等账号的日常更新（图文/短视频）。
- 抓热点： 紧跟公考报名、出分等节点，策划备考干货、政策解读等选题。
- 做互动： 维护评论区、回复私信，提升账号活跃度和粉丝粘性。
- 要求： 会写文案、会基础剪辑，懂公考人群痛点，有教培行业经验优先。
店长服务员
[烟花]招聘[烟花]店长一名！服务员数名年龄25到35，有工作经验者对待顾客心态好的，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通优先！工作待遇面议！
店长1-2人月结
招店长1名（5年以上十三行经验），熟手销售2名，三年十三行经验以上，手里有一定的维护客户资源，底薪高提成每日现金奖每个月各种奖励餐补月休社保，工资不封顶，只要你有能力！备注应聘联系方式：
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转
任职要求：
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理
途虎养车店长8000-13000提供食宿，有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
京东便利店店长/副店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成
5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求：
1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力
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