
店长
时尚内衣旗袍门店招聘店长、导购、搭配师。要求具有3年以上内衣、旗袍等零售行业销售经验,熟悉服装陈列技巧,具备良好的审美能力,能熟练操作进销存系统,做好出入库管理,沟通能力强,服务意识好,亲和力强,形象气质佳,热爱服装行业。薪资为底薪3000元加高额提成,上不封顶,提成按个人业绩阶梯式计算,多劳多得,优秀员工另有奖金激励。地址位于开州区新世纪外围a1-48号(奥尔黛丝)。
餐饮店长店长
招有能力的店长【岗位职责】· 负责餐厅日常运营与管理,确保服务质量与顾客满意度· 管理前厅团队,协调员工工作安排,提升服务效率· 监督食品安全与卫生标准,确保合规经营 【职位要求】· 持有食品健康证,具备3-5年餐饮行业经验· 有中餐厅或个体餐饮店长工作经验优先· 熟悉前厅管理流程,具备良好沟通与执行能力 【工作时间】08:00-20:00(具体班次面议) 【薪资待遇】·工资5000-10000· 绩效奖金,多劳多得· 提供单人间宿舍,配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi,生活便利联系电话,具体详情面议
重庆招聘生鲜店长。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括:负责生鲜门店整体运营管理,
3000-8000元/月
店长月结
招聘生鲜店长。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括:负责生鲜门店整体运营管理,确保业绩达标;把控生鲜产品质量,做好库存管理与损耗控制;管理团队,提升员工服务水平与工作效率。任职要求:大专以上学历,2年以上生鲜零售管理经验;熟悉生鲜产品特性,具备良好成本控制意识;具备较强沟通协调及团队管理能力。
重庆招聘店长,负责管理门店日常经营运作,带领团队完成公司下达的各项指标,协调关系,准确及时
3000-5000元/月
店长月结
招聘店长,负责管理门店日常经营运作,带领团队完成公司下达的各项指标,协调关系,准确及时地传达公司各项指令和计划。要求具备良好的身体素质和心理素质,有较强抗压能力,能保障门店人身及财产安全,会使用WPS基础功能。薪资为3000-5000元/月,具体薪资面议。
店长
艾高户外休闲品牌招聘店长【坐标】:重庆佛罗伦萨小镇【待遇】:底薪+提成+店铺达成奖金,入职缴纳五险一金【班次】:做六休一早晚班和做一休一相结合【任职要求】:38岁以内,,近期有稳定的商场品牌店铺管理经验【联系方式】:(,点私聊也ok)
重庆招聘店长一名。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理。任职要
5000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理。任职要求:熟悉门店运营流程,有团队管理能力;有较强的责任心和抗压能力;具备良好的沟通协调与问题解决能力。
店长
balabala童装招聘啦现招聘:店长1名/导购1名上班地点:解放碑重百、解放碑新世纪联系方式:()期待热爱童装、有责任心、积极开朗的你加入我们!
餐饮店长店长
招聘有能力的店长。负责餐厅日常运营与管理,确保服务质量与顾客满意度;管理前厅团队,协调员工工作安排,提升服务效率;监督食品安全与卫生标准,确保合规经营。要求持有食品健康证,具备3-5年餐饮行业经验,有中餐厅或个体餐饮店长工作经验者优先,熟悉前厅管理流程,具备良好沟通与执行能力。工作时间08:00-20:00,具体班次面议。薪资5000-10000元,另有绩效奖金,多劳多得。提供单人间宿舍,配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi,生活便利。具体详情面议。
重庆招聘电玩城店长。薪资为4000-6000元。福利包括加班补助、节日福利、提成、月休4天
4000-6000元/月
店长月结
招聘电玩城店长。薪资为4000-6000元。福利包括加班补助、节日福利、提成、月休4天、带薪培训。工作地址位于重庆市秀山自治县中和街道爱琴海城市广场室内F3层F3010A商铺。
开县诚聘伊利欣活健康管理体验中心杨家坪重百店招聘岗位:店长1名店员1名30-40岁,大专及
4000-8000元/月
店长1-2人月结
诚聘伊利欣活健康管理体验中心 杨家坪重百店招聘岗位:店长1名店员1名30-40岁,大专及以上学历1.负责维护消费者,完成销售任务2.负责机构社区开发、消费者邀约活动执行,促进现场成交转化3.有一定组织能力,擅长表达沟通有冲调快消品销售经验优先录取待遇福利底薪+绩效+销售提成+五险+节日福利就近社保综合薪资4K-8K工作地点杨家坪重百6楼联系方式刘老师:
重庆渝中区[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位:保洁3名任职要求:年龄54-6
2200-2400元/月
保洁开荒保洁3-5人月结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位:保洁3名任职要求:年龄54-65周岁,身体健康,薪资:月薪[2200元-2400元)工作时间:[8:00-11:30,13点上班-6点下班每月休4天,工作地点:平安银行大厦:写字楼清洁做公共区域:重庆市渝中区石油路街道经纬大道774号协信星光天地联系人:彭老师:电话
烧菜
永川工厂招炒菜师傅一名(工资6500-7000),半炉半墩师傅一名(4500-5000),月休三天,包吃住,50岁以下,服从管理,菜单丰富,手艺好。耍娃勿扰
电工小工水电学徒5-14天餐补3-5人日结个人
重庆市永川区招工地小工/杂工、水电学徒工3到6人,年龄在 18-50,工资130—230一天,得力260一天,做事可以,可以长期联系。今天7月24日起一个月有效招人。早晚餐随缘,看好全部信息,发手机短信告之自己年龄及情况,我了解后加微信,不方便接电话,发短信到手机,我这个是实名认证过,可以看手机号。永川城区人,时间好安排
小米新厂贴标签打包300一天/年终奖2万
7000-8000元/月
贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结
招聘要求:16-45岁 男女不限
小米新厂贴标签打包
300一天 每周可以预支 每月保底8000+
不压工资 准时发放 上班可以带手机 独立岗位
缺钱的来!搬运装卸380/天 包吃住 下班拿钱
380-380元/天
搬运工装卸工五险一金有提成交通补助餐补免费培训11-20人日结
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密云区招聘品牌店长1名,员工3名。要求有工作经验,善于沟通,会电脑基础操作。兼职勿扰。薪资
4000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘品牌店长1名,员工3名。要求有工作经验,善于沟通,会电脑基础操作。兼职勿扰。薪资福利为底薪加提成加公司福利,综合薪资4000-6000元。工作地址位于密云燕赛奥莱三层。
门店店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职合伙经营人更好,资金,门店房租老板的,你
每天规划进茶叶,销售茶叶,
现有条件能给老板出幕划策,把生意做好,盈利。
摆台,
山东德州招聘店长,要求有经验者优先,年龄22岁以上。薪资为2000至4000。工作时间早九
2000-4000元/月
店长月结
招聘店长,要求有经验者优先,年龄22岁以上。薪资为2000至4000。工作时间早九点至晚九点。工作地址位于澳德乐时代广场四楼。
切配店长服务员餐饮收银
上海川菜新店招聘(2026版)上海新开川菜门店,诚聘资深熟手员工,混日子勿扰!川厨:8000-9500元(熟手)店长:9000-10000元切配:6000-8000元(熟手)服务员兼收银:6000-6500元(需3年以上从业经验)任职要求:相关岗位3年以上工作经验,有同行业实操经历优先,踏实肯干、能吃苦耐劳员工福利:包吃住,月休4天,额外享有业绩提成,薪资每月准时发放应聘热线:
武隆县鸿程鞋店招聘储备干部3名,工作地点在,月薪3800-7000元。有意者请联系。
3800-7000元/月
店长3-5人月结
鸿程鞋店招聘储备干部3名,工作地点在武隆,月薪3800-7000元。有意者请联系。
建筑木工负楼1-2人
有玩起的师傅没,车库负楼差两个人做兄弟班。
岗位职责:
1.负责建筑项目中模板制作、安装与拆除工作,确保尺寸精准、结构稳固
2.按图纸及施工规范完成木结构构件加工与拼装,含车库、负一层等区域作业
3.配合钢筋、混凝土工种协同施工,保障工序衔接顺畅
4.对木工材料进行合理裁切与损耗控制,节约施工成本
5. 严格执行安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,能独立完成班组作业任务
2.熟悉常用木工机械及手工工具的使用与维护
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
4. 有地下车库、地下室等复杂空间施工经验者优先
5.学历不限,持有效身份证件
赣州瑞金市招建筑木工、木模,安全质量意识高的来
20-40元/平
建筑木工木模1-2个月6-10人月结包工技术好
赣州市瑞金市招建筑木工、木模,安全质量意识高的来
重庆两江新区招建筑木工、钢筋绑扎工地在荣昌农村自建房要2名木工会杂钢筋的师父
建筑木工钢筋绑扎
重庆市两江新区招建筑木工、钢筋绑扎工地在荣昌农村自建房要2名木工会杂钢筋的师父
重庆招聘披萨店店长,薪资为5千至6.5千。该岗位涉及门店日常运营管理及一线岗位,非脱岗管理
5000-6500元/月
店长月结
招聘披萨店店长,薪资为5千至6.5千。该岗位涉及门店日常运营管理及一线岗位,非脱岗管理职位。公司直招,面试到入职不收取任何。岗位要求:年龄22至40岁,无任何裸露纹身,有1年以上餐饮管理经验,能接受一线岗位工作。
泥瓦工砌砖贴砖抹灰建筑木工20人以上
岗位职责:
1.按施工图纸及技术规范完成建筑木工模板制作、安装与拆除作业
2.独立完成泥瓦工砌筑、抹灰、铺贴等基础施工任务
3.执行电焊作业,包括钢结构焊接、管道焊接,确保焊缝质量符合标准
4.完成钢筋加工、绑扎、安装及验收配合工作
5. 负责强电系统线路敷设、设备安装、调试及通电测试
任职要求:
1. 具备相应工种实际操作经验,持有效特种作业操作证(如焊工证、电工证)
2. 熟悉建筑施工安全规范及质量验收标准
3.身体健康,能适应现场高空、露天及阶段性加班作业
4.服从管理,具备团队协作意识和基本沟通能力
5.无不良从业记录,责任心强,注重施工安全与质量
栏目概述
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